北京新瑞农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员300名。要求普通中学学历，身体健康，持有健康证，能接受节假日轮班，可站立工作，并能搬运货物及上下货。工作地点为全北京市商超及批发零售市场，就近安排。月薪3000-4000元。联系人涂老师，地址位于北京市平谷区镇罗营镇镇罗营东街5号，工作区域涉及西城区。

北京平谷星巴克咖啡库房招短期工暑假工30名分拣、打包，年龄18周岁-45周岁，月薪5000管吃住

北京平谷菜鸟天猫仓库招聘:小件拣货员月薪资6000-7000元，管两餐+包住宿一、内容:小件拣货，货品都是小件，无大件。二、要求:24-40岁，男女不限，有师傅带。三、时间:两班倒，半个月一倒班☞早班8:00-17:00☞中班16:00-2:00四、薪资：计件制，月综合工资6000-7000，多劳多得，每月15号发薪。五、福利:吃饭两餐全免费，住宿天猫公寓楼6人间，有空调暖气、热水器、独立卫浴、洗衣机，面试当天可安排住宿。面试时间:每天上午11:00，下午14:00报名电话：（同）

急招[烟花][庆祝]北京平谷区东久新宜平谷智慧城市物流谷，盘库人员，上午8点半开始，盘完就可以下班，，男女均可，18岁-50岁，140/天，会用电脑的优先录用，有意向上班联系

通州经海五路服装仓库长期工提供吃住 岗位详情 - 岗位：服装/鞋品 分拣、打包、上架、扫码 - 班次： 白班：08:00–20:00 - 夜班：20:00–08:00（两班倒） 年龄：18–45岁，认识英文字母 - 工资：20元/时 - 结算：每月15号发上个月工资 食宿管吃：白班2餐免费，夜班有夜宵 - 住宿：提供宿舍 - 环境：6人间，空调、独立卫浴，园区内 - 禁止穿耐克/阿迪衣服鞋子、短裤、拖鞋、裙子 名额有限报名电话：

[红包]大兴食品厂新库房分拣员 每周可预支1000元 年龄：18～45岁，男女不限，23岁以下需要工资流水证明 时间：8-8点白夜倒班 内容：分拣调料，日用品，酒水，米面，水果蔬菜，牛奶面包，各种小零食 薪资待遇： 第一个月:22元1小时 第二个月底薪+计件:底薪2090元+每天10元饭补+每天10元房补+每天10元夜班补助+个人计件工资。 综合薪资:7000～10000+ 宿舍4人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊 地址: 大兴普洛斯

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5200！ 负责卸车，分拣，厂区卫生

可以面试了，名额不多，抓紧报名 18-45岁，男女不限，有想干长期工的尽快联系我， 工作内容:水果、蔬菜包装，挑拣，装盒，装袋，称重。 水果蔬菜包装员若干名 薪资待遇:(20元—23每小时)+10元饭补+10元夜补，300绩效奖，名额有限， 综合收入:6500到8000，满7天以上可借支500 大兴区天河北路百利威二分公司 通州马驹桥华润物流

北京长期日结兼职（就近分配） 工作内容：白班：依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 工作要求：男女不限，年龄23至45周岁。 工资：（以打卡审批截图为准） 上班时间：具体以站点排班为主，需吃饭时间 上班地址：北京各区就近安排

工作地点：北京新发地批发市场，针对于企业所需生鲜果蔬进行分货、理货、配货，工作时间12小时，分白班：8:00-20-00，夜班20:00-8:00，水果蔬菜配货理货、搬运，白班月薪6000，夜班月薪7000，包住不包吃，月休2天，主打稳定，年龄60以内，身体健康、责任心强，30岁以内有升迁管理岗通道

北京市平谷区找专业上模队伍，大拱棚，27×100棚子

岗位职责： 1. 负责客户计算机软硬件系统的安装、调试、故障诊断与修复 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作与网络知识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备耐心与责任心 4. 能适应阶段性外勤支持或灵活工作安排 5. 熟悉Windows、办公软件及常见硬件者优先

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招聘水暖工，在北京平谷老小区改造，改厨房卫生间，300一天管吃管住

北京市平谷区招水暖工，老小区内改，300一天管吃管住

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圆通速递招聘分拣员2名。上班时间为5点至8点30分，以及13点20分至14点30分。工作提前完成可提前下班。有意者请联系1818***6602。

招聘熟手小妹1名。要求会卖货、理货、挂版，会简单英语，能够进行外单交流。档口位于五楼。薪资面议。有意者请联系。

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招聘上午收货备货人员，工作内容为上午收货和备货。薪资为2000元，工作时间约4个小时。工作地址在唐山市路北区卫国北路。

薪资待遇： 1.6000-9000，多劳多得，上不封顶 2.包吃，管三餐 3.入职缴纳五险 要求： 1.20-50周岁 工作内容：肉食质检等工作

派送，以及提货 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先 3 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

仓库员1.中专以上学历：2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能：3.熟悉电脑办公软件操作：4.有叉车本者优先。1.按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账物相符：2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作：3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作：4.负责相关单据的保存与存档：5.生产物料备料发料：6.销售产品备货，发货：7.完成上级领导安排的临时性工作薪资福利:3000-6000元，五险一金招工人数:2名公司福利：双休、带薪年假、节假日福利，提供午餐；简历邮箱：工作地址:北京市平谷区联东U谷

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招聘库管2人。要求高中以上学历，物流、供应链类相关专业优先；熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先，熟练使用基本的办公软件。薪资4000-6000元，入职后缴纳五险一金，外地人员提供食宿，享受带薪年假、定期体检。工作地址：北京市平谷区兴谷经济开发区平谷北街13号院1101（千喜鹤院内）。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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