内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

需长期工:负责管材装卸、货物归位整理， 配合外出打压作业，踏实稳定、能吃苦。

蔬菜水果中转仓 负责货物的分拣打包封箱 月薪资8k以上 年龄限制18到55周岁男女不限

分拣员 岗位要求： 年龄20-50周岁（身份证为准50周岁人员不允许超过身份证生日）男女不限 识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机 工作简单，容易上手，主要负责商品的拣货，保证商品及数量准确 薪资结构： 时薪：24元/H，出勤满26天，绩效400元/月，满勤200元/月 每个月15日发放上个月薪资到工资卡 出勤时长：日均出勤10H-12H 休息：月休4天，（不休息出勤24元/小时） 上班时间：早班13点-01点、晚班17点-04点

大龄分拣员5500-6000管吃住 年龄要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊 ️至少做满一个月， 地址：爱回收通州区

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

邮政区快递分拣长期工《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》：班次自己选择 《任职要求》： 男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 ，夜班，月休不超过四天。 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

入职无任何费用。月入9000-15000上不封顶多劳多得可预支 单量稳定 急招 年龄18-55长短期均可提供车住.. 会骑电动车。会看导航。 有无经验均可。有老师傅带。

新开小象驻店配送生鲜，日均单80起自由简单 鲜门店，急缺生活物资配送员10名 工作流程 ﹣居民在社区电商平台上购买的小件生活物资◇咱们骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.［薪资福利待遇］日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶） 综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航， 7．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 工作地址： 1、全深圳均可就近安排门店上岗 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送 员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手 多劳多得

今晚通州副中心用个叉车司机，二把刀勿扰，不靠谱勿扰

招聘导改工人活轻松，巡检，锥桶摆放，管吃管住每天工作五小时左右。夜班12到凌晨五点。工资，小工4500一5000每个月20号开工资。可以借支，管吃管住，年龄57岁以下。必须接受夜班。能长干。

北京通州马驹桥招打磨喷漆工，能独立操作曲臂车300+管吃住上保险，焊工350+有证优先，工资月结。

快递打包小时工 身体健康，手脚麻利，有无经验均可。负责快递包裹的打包、整理，工作时长下午13 - 19点 薪资福利:12元/小时，多劳多得 工作地址:宏泰第一城

明天白班日结[庆祝][庆祝] 明天晚班日结[庆祝][庆祝][庆祝] 道滘电商 男女均可 工作：分拣，入库，打包装， 男女均可：18-45岁 日结单价18元小时，当天结清 四天工期20元每小时（，） 每天工时11小时左右 上班时间：白班:7:20开始集合，8:00点上班， 晚班:20:20开始集合 21:00上班，到了打我电话 来时带上身份证，有照片也可以， -----------------------

招发车人员，联系电话

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 【固定班次，无需倒班】 薪资：白班按20一小时算+0-600绩效，可预支，月到手6000+ 民乐仓，其他有意向的可联系我安排其他地址，男女不限。 时间 兼职：7:00-13：00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 15：00-21:00 中午晚上各休息1小时 年龄20-40，不限经验，做事稳定，有健康证，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

陆良越州和一12至13号冷库，大量招打包工，夫妻工打包装车长年有活干，工资干脆，工资每个月23号发。提供吃住。招长工，做事有责任心，招熟练工，要求服从安排，大利14斤，油麦14斤，统一2.3元每件，黄白20.5斤2.2元，油麦20.5斤2.7元，上青20.5斤3.5元，大利16.5斤2.5元，喜欢做冷库的朋友。欢迎联系电话同步，找个封箱。装车的夫妻工。一天四五个车，有喜欢做临工长零工的欢迎加入

不体检|不穿防尘服 工作自由|可带手机 岗位一：蔬菜加工员月综合工资6000-7500元负责分装打包蔬菜，按大小、重量分装 岗位二：收货员月综合工资6000-7500元货到了检查蔬菜的数量和质量、清点物资数量 要求： 年龄：年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳，无不良嗜好，有责任心； 工作时间：15-01点，17-03点，两个班次 工资待遇：24元／小时，绩效400，全勤200，做六休一 工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

1、根据区域进行货物分配，完成货物查验及数量核对； 2、负责现场货物分拣、装卸及转运作业； 3、办理运输相关单据的交接手续； 4、完成上级交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、身体状况良好，能承受高强度作业，年龄要求20-48岁； 2、具备较强的责任意识，善于沟通协调，反应灵活； 3、适应夜班工作制，上班时间为下午5-6点，工作至当日发运任务结束。

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

身边有朋友或同学符合条件欢迎推荐给我们，感谢支持。 分公司总经理主要负责区域运营管理及业务收入达成。 可选办公城市包括： 北京市、上海市、重庆市、石家庄市、武汉市、广西省、云南省 【前期核心任务】 该岗位前期重点在于开拓客户资源并签订项目协议。 目标客户涵盖：全国范围内的制药企业、医药流通企业、药监局、卫健委、疾控中心、血液中心 合作项目类型为：软件类项目与医药物流类项目 具体包括： 医药供应链数字化转型咨询项目合同 信息化TMS运输管理系统软件服务合同 定制化医药数字化升级项目合同 医药供应链金融服务合作项目合同 【请反馈】 你是否熟悉医药物流领域？你将通过哪些方式推进初期工作开展？ 现招聘区域总经理，录用后可持有分公司5%股权，全面负责所在分公司的团队建设、日常运营、业务布局与市场拓展，业务覆盖医药行业的物流体系、IT信息化建设、金融合作、供应链咨询服务以及大模型技术应用等方向。能力决定回报，业绩突出者收入上不封顶； 任职条件： 1、具备医药行业背景，熟悉医药物流运作流程，曾担任【医药商业公司】物流经理、医药企业物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等相关职务 2、具有5年以上相关工作经验，掌握TMS系统操作，了解药品及医疗器械在运输环节的管理规范 ———————————————————————————— 企业简介： 北京宇卫科技有限公司，创立于2016年，是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业，秉持“让涉药物流安全而简单”的使命。旗下“SCMsafe链四方”平台是国内首个聚焦涉药物流全流程质控与可视化管理的服务平台。依托“数智化技术平台+供应链咨询”双引擎模式，融合自研“四方麒麟”大模型AI技术，为企业提供智能决策支持和数字专家助手服务。平台致力于构建高标准监管、低成本运行、快速响应的数字化物流风控体系，服务于药品监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流单位，提供全链条仓配规划与数智化系统建设升级服务。 行业背景与产品服务体系： 依据国家药监局发布的《药品经营质量管理规范》（GSP），对冷链药品、特殊管理药品在采购、仓储、运输、销售等环节提出更严格的合规要求，强调“精细化管理”，新增“药品追溯”“温控验证”“电子数据合规”等关键条款。同时，2025年4月24日工信部联合七部门印发《医药工业数智化转型实施方案（2025-2030）》，明确指出医药工业数字化发展的实施路径。 针对医药物流中的质量管控难题，SCMsafe链四方历经九年发展，打通产业链上下游，建成国内首个实现全流程可追溯、全程可视化的物流质控服务平台。平台自主研发QTMS系统，支持与WMS、OMS、ERP、SPD等多系统无缝对接，提供药品全流程追溯、质量风险预警、GSP合规检查、智能调度、自助组网、数据大屏、电子回单、上下游计费、金融保险等多项功能服务。 在人工智能方面，SCMsafe链四方打造了业内首个专注于医药物流领域的垂直AI大模型——四方麒麟。通过AI驱动的数据整合与分析能力，提供端到端的数字化解决方案。系统可基于海量数据进行逻辑推理，帮助医药企业应对复杂场景。操作人员可通过语音提问，快速获取订单信息、法规政策等内容，显著降低信息查询的时间成本。 市场成果： 目前，每天有1000余家研发型药企、流通企业、快递物流企业及医疗机构通过链四方平台执行医药运输任务；每月平台上完成履约的医药订单超100万单，涉及药品、器械、疫苗、试剂、血液、样本等品类；已接入60多家IoT设备厂商。 合作客户情况： 在医药行业，已与华大基因、科兴、翰宇药业、广药集团、凤凰制药、国药集团、九州通、华润集团等近千家药企建立合作关系。 在快递快运领域，已完成与中国邮政、京东、顺丰、货拉拉、德邦等十余家企业的系统对接，实现全国运输网络覆盖。 此外，已有50余家第三方药械服务商和200多家医药物流企业加入SCMsafe链四方生态体系，资源高度整合，为中国最值得信赖的涉药物流网络奠定坚实基础。 ———————————————————————————— 我们将共同投身于什么事业？ 【公司创立初心】 1、规范药品配送过程的质量控制与溯源机制，实现涉药物流的安全与高效。 2、杜绝医药冷链数据造假现象，切实保障公众用药安全。 3、打造医疗健康领域的一体化仓配服务平台，引入互联网共享能力，助力企业降本增效。 SCMsafe链四方的诞生，旨在为国家药品监管体系构筑一道坚固防线，守护人民用药安全。 首先，我们着力完善药品配送全过程的质量监管与追溯体系。在药品流通的每一个节点部署精准监控，如同设置“数字哨兵”，确保从生产出厂到患者使用的每一步都清晰可控。这一举措不仅简化了复杂的配送流程，更提升了整体安全性与透明度，为国家药品监管提供有力支撑。 其次，平台直面医药冷链数据失真问题。通过先进技术手段保障冷链数据的真实性与完整性，彻底消除人为篡改空间。这不仅是对行业诚信的坚守，更是对百姓生命健康的庄严承诺。每一组真实的冷链记录，都是对患者安全的坚定守护。 最后，我们致力于构建医疗健康领域的仓配一体化共享服务平台，融合互联网协同能力。该平台将大幅提升医药流通效率，并通过资源共享、成本共担模式，帮助企业实现降本增效，推动医疗健康产业可持续发展。我们的愿景是：让涉药物流变得更安全、更简单。 SCMsafe链四方的初心，立足于国家药品监管与全民健康的高度，致力于为医疗健康行业的未来注入科技力量。 随着我国医疗卫生事业快速发展，医疗流通环节的质量与安全已成为关乎民生的重大课题，也是维护公共健康和社会稳定的重要保障。在此背景下，北京宇卫科技有限公司作为国家级高新技术企业，是国内唯一专注医药物流风险监测的互联网SAAS服务平台，依托在医疗科技与AI领域的深厚积累，通过SCMsafe链四方平台，全力推进省级区域医疗大健康数据中心建设。 自2016年成立以来，北京宇卫科技持续深耕医疗科技领域，不断创新突破。SCMsafe链四方是公司旗下唯一的专注于医药物流风险监测的互联网SAAS平台。以订单为主线，提供医药物流全链条（含冷链）可视化追踪服务，致力于打造医疗流通领域高质量风控大数据中心。 该中心肩负双重职责：一方面，帮助制药企业、流通企业、医疗机构、监管部门等各方实现作业流程精细化管理，享受高效优质的运输配送服务；另一方面，为政府监管提供有效工具，实现药品、疫苗、血液、样本从生产到使用全过程的透明化、可追溯管理。 SCMsafe链四方平台汇聚五类核心用户与五类专业服务商，形成完整的医疗流通生态圈。五类用户包括：制药企业、流通批发企业、医药物流企业、医疗机构、监管机构；五类服务商包括：IOT硬件厂商（温湿度、定位）、WMS软件服务商。 诚邀您的加入，携手共创价值。↓ 除为药企提供QTMS运输管理系统服务外，还可参与： 【共建省级平台】 打造省级医疗健康流通风控数据平台，作为区域内医疗流通质量管控的核心枢纽，整合本地资源，实现数据互通互联，夯实全省医药流通数字化基础，筑牢质量安全防线。 【省级平台三大核心数据中心】 （1）药械流通风控数据中心（对接药监部门）：与药监系统深度协同，对药品、医疗器械从原材料采购、生产加工，到仓储运输、终端使用的全周期流通过程实施24小时实时监控，利用智能算法识别潜在质量风险，为执法提供准确、及时的数据支持，确保市场秩序规范，做到每盒药、每台器械来源可查、去向可追、风险可控。 （2）疾控疫苗样本配送风控中心（对接疾控中心）：与各级疾控中心紧密协作，实现疫苗与生物样本配送的全流程监管。从生产企业冷链出库，到各级疾控中转交接，再到接种点实际使用，明确各环节责任边界，运用数字化手段保障疫苗质量安全，破解跨部门监管壁垒，优化医院与区/省疾控间样本运输的质量管控，提升路线规划与资源配置效率，降低配送成本，助力疾控体系高效运转。 （3）血液配送监控调度服务平台（对接血液中心）：联合血液中心，建立全省统一的血液调度与监控系统。依托完善的监控机制，实时掌握全省血液库存、采集进度、配送状态，科学预测临床用血需求，优化配送路径，减少血液浪费，确保临床供血及时、安全，实现全省血液资源的集中调度与全程监管，缓解“血荒”压力，为生命护航，为健康守望。

各区就近日结240-320/天超市理货员 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班性别不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，周末节假日不预支，工作日补发。 地址：图里就近安排 北京 玉泉路，翠微，石景山，清河，黄村，顺义，西直门，小屯，兴丰，姚家园，新宫，回龙观，广安门，管庄，旧宫，后沙峪，北七家 昌平山姆会员店，门头沟，房山，西北旺，北沙滩，顺义，宋家庄，四季青，东直门，郭公庄，北京站。未来，地盛，菜户营，十里河，天道 孙河，马甸桥，通州北，亚运村，百子湾，四道口，望京，北苑，酒仙桥，西红门，天宫院，北七家，五福堂，瀛海，石门，长阳 日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，。 薪资待遇21/小时，，3天试岗期， 。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 最新缺口： 怀柔：白班3夜班1人 通州：白班10人，夜班3人 海淀西三旗/曙光仓：白班20，夜班5

小象超市 【拣货】：负责客户在APP购买的商品，线上外卖订单系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。月薪5500-10000 工作时间：（根据岗位确定上班班次及上班时长面试后定岗） 岗位需求：18-40岁，有直接工作经验的视身体条件可以放宽年龄限制。男女不限，需办理健康证。

工作内容： 1.负责仓储布局设计与仓库日常运营管理； 2.持续优化物流全流程体系，涵盖运输、装卸及配送等环节； 3.协助完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3.熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验丰富者，薪资可面议！ 原标题：《商务项目规划经理》

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。 2、负责作业现场的6S管理与维护。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作认真主动，具备较强的抗压能力。