岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货作业 2. 按照系统指令或订单要求准确完成货品识别并核对数量 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转器具并反馈异常情况 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据录入，确保账实相符 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运工具（电牛）及防护装备 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，具备一定的体力和耐力，能胜任站立、弯腰、搬运等基础劳动 3. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 10-12小时 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路A口

不用面试直接上班 马驹桥日结｜名牌服装库房 工期干到11月15号 薪资：18+1/小时 岗位：打包、拣货、收货、拉地牛上架 18‑45周岁，男女不限，学生工接收 必须认识26个字母，自备手套 班次：白班8:00‑20:00，忙时需要加班 管2顿免费工作餐 园区提供宿舍，水电平摊，独立卫浴带阳台 重要：最少干到11.15号 面试：10月8日上午7.30集合上班 位置：京东总部附近，经海路地铁1公里

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

招库房装卸工。男女不限 岗位：搬运装卸工，打包员，贴标签。 薪资：8500‑11000，计薪10小时，不压工资，按月结帐。 工作时间：白班早8晚6，夜班晚8早6。每天工作10小时，中途1小时吃饭时间，吃饭时间也算工资。有货卸货，没货可以自由休息到点准时下班。 工作内容：货物搬运，货品打包，商品贴标签，完成4米2，9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量不伤腰，皮带机传送，俩人负责一车。 宿舍：包吃包住，4‑6人间，免费Wifi，24小时热水，独立洗澡间，一日三餐，全部免费。 任职要求：18‑60周岁不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，当天上岗。 工作地点：北京通州

招聘车间拣配220/天， 【工作地点】通州潞城 【任职要求】工人 18-55周岁以下，身体健康，不限学历，手脚麻利。 库房要2个整理纸箱的，活简单 【工作内容】工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 【工作时间】8:00--20:00，两班倒 【薪资待遇】提供工作餐 白班19/小时，夜班20/小时，，日结工资，打卡发放。 。

京东马驹桥生鲜仓 正式工直签 打包｜拣货｜理货｜上架｜收货 25‑44岁｜男女不限 税后7000‑12000｜多劳多得 两班倒｜白班7:00‑19:00 / 夜班12:00‑24:00 五险一金｜免费住宿｜360元/月饭补｜月休4天 月底准时发薪 每天下午1点面试 通州区兴贸一街18号 试岗合格直接转正，京东正式合同！

招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

北京市通州区招外墙保温，招岩棉工人， 专业做岩棉的师傅，只招工人，一平38元，进厂10天预支生活费，，剩余打卡。15个工作日。有闲下的师傅联系，

北京市通州区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

通州替二十天，私活230住家，家人可好了，老太太人非常好，一条腿不能动，不闹夜，自己会吃饭，一天下床一次晒太阳，做俩个老人的饭和咱们的饭，十一号下午到接有人干

北京通州招聘林德叉车工，年龄要求18-50岁。 薪资待遇：每小时30元，餐补每天23元。前7天按每小时22元发放工资，每周可预支1000元工资。 工作时间：早8:30至晚8:30，两班倒，每天工作11-12小时，月工时约300小时。 吃住情况：提供餐补，工作11小时补23元，8小时补15元，住宿距离工作地点步行5分钟。 工作内容：需持有叉车证，必须会开林德叉车，熟手可学习两三天，需会四角定位，并需开具无犯罪记录证明。 注意：员工旷离或月内离职需遵守相关规定。

北京市通州区招水电

天德一品附近毛绒玩具厂招快递打包工，50岁以下，工资面议，，同步

招快递打包箱工人，有意者电话联系

找个直播间包快递的速来

电商仓库招聘打包发货人员，要求能看懂快递面单，地址西海湾加油站南，不耽误接送孩子，电话

现在可有能来上班，要识字，18-45，活简单易学（扫码贴标签）晚八道早八，能来的联系

岗位职责： 1. 负责订单全流程管理，包括接收、处理、跟进及交付环节，保障订单执行的准确性与时效性； 2. 跟踪医药类货物运单并完成回执确认，掌握医药类签收流程及相关内容； 3. 熟悉医药物流领域业务模式，了解行业运作特点，能按平台规范开展物流协调与管理工作； 4. 精通ERP系统操作，可对物流相关数据进行整理、分析，持续优化物流作业效率与准确率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上医药或物流项目管理经验者优先，熟悉物流运行流程及管理方式； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接配合； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力； PS：薪资5-7k（面试定薪）工作时间早8：30-晚6：00，午休90分钟，周末双休，节假日正常，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折、社保正常缴纳；

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

通州湾日结补5人下班发工资20元每小时

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

保洁型网管 底薪4600+300满勤+食水提成 包住包吃 能接受刷厕所和接受夜班 吃饭30分钟（吃饭时间可以玩手机） 上班禁止玩手机 【可以接打电话，有事微信回复】 （能接受可以来试岗） 白班（08点30分－ 20点30分） 夜班 （20点30分－ 08点30分） 休息两天 每月20号开支 每月15号倒班（倒班不用连班） 工作内容:负责店内所有卫生，客人下机第一时间清扫完毕 具备服务意识和态度还要有责任心 具有超高的自觉性 高峰期引客，协调座位 解决客人问题 长期工【最短6个月】 年龄23-28岁

马驹桥镇汽配城附近生鲜超市招一名超市理货员，主要负责蔬菜区域，，30岁至50岁，月薪4000，中午管一顿饭，工作时间早上7点30到下午7点30，月休两天。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职