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储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

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岗位名称：仓库配料配货员（公司3楼零部件仓库配料员）;岗位要求：1.按清单理货，配货；2.每月底盘库，保证物料帐卡物一致性；3.要求25-45岁之间，做事踏实勤快，听从安排，没有不良嗜好。薪资待遇：薪资5500左右/29天。

邮政小件分拣工作地址:航双路地铁站A口集合17-6（16.10集合）130日结22-54周岁

1.负责驾驶站立式叉车将货物进行分拣 2.无需经验，无需持证，无经验者安排带教 包吃住，每月15号发工资 计薪方式：底薪2100+全勤200+夜班补贴10元/天+提成0.45元/票+3分钱/票年终奖 月薪资轻松过六千，综合到手工资6000-7000 应聘条件： 1.年满18周岁的中华人民共和国公民，本人银行卡可以正常收到工资 2.无吸毒及其他恶性疾病史，无饮酒等不良嗜好 3.服从管理，能接受上夜班

招聘：打包工分装（小箱）男女不限需要1-2名工时20/时地址:启源路1319号2栋2楼电话:

【岗位内容2】：打包员或拣货员 【工作时间】：白班：08:00-20:00 【薪资待遇】：个人计件，多劳多得，综合薪资6.5K-7.5K；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地址】：博科乐清物流园（乐清蒲岐镇） 【任职要求】: 1.30至40周岁，识字，认识会写26个英文字母，适应倒班工作，能吃苦 2.无不良征信记录（信用卡网贷逾期） 3.无犯罪记录（酒驾，行政拘留等） 4.吃苦耐劳，做事积极主动识字会算数

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岗位名称：仓库发货员（仓库管理员）；岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.；3.具备工作经验，要求反应快，接受能力强；薪资待遇：薪资范围4K至4.5K，提供五险。

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