主要任务是打包

1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

长期，日结，日结 招新场地150人 年龄16-58岁周岁，男女不限 早班23.00-13.00，229.5元/天 中班12.30-01.00，204元/天 （） 工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定（有宿舍，食堂） 地址：温州市龙湾空港新区，顺丰快递1号门 联系电话:

1、主要负责物流仓库鞋子分拣、打包、装箱、配货、上架等工作

产品挑选员，1面议，动作麻利灵活，不会可学，40以内

主要负责一些订单的挑拣，主要货品是鞋子

温州顺丰-直招小件装车分拣 【薪资标准】月薪 8500-10000+上不封顶，装车 17 元/吨，卸车 12 元/吨 【工作时间】1700-0500/0130-1400 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天， 【入职要求】20-55岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作；

瓯海潘桥仓库员 一、招聘岗位：鞋子电商仓库，负责理货、配货、扫描等 二、薪资福利：18元/小时 三、工作时间：9：00 - 20：30，长白班 四、工作地址：瓯海潘桥当家物流园

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

正式工入职买五险一金 带上身份证 不能穿拖鞋、短裤 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，会26个英文字母。 【招聘岗位】 拣货、打包、上架、收货。 【工作内容】 仓库里面打包装、拣货、上架等根据现场安排。 【上班时间】 1号库： 早班：07：00-20：00 中班：14：00-02：00 （服从安排，中途有吃饭休息时间） 【薪资待遇】 小时工：20元/小时。（最少做到11月20号， 正式工： 基本底薪+补贴+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合6500-8000元。 （包住不包吃，宿舍和饭堂都在园区里面，面试当天可以住宿，） 【集合信息】 接人时间：14：30-15：00 接人地址：京东瑞安物流园亚洲一号-5门

招聘消防车驾驶员。要求年龄20-40岁，身高172厘米以上，高中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，无纹身，能服从岗位安排，有责任心和上进心，退伍军。需持有B2或A2驾驶证，驾龄两年以上。工作时间8小时，做六休一。身材匀称，不招收体型偏胖者。缴纳社保，提供住宿，食堂用餐价格便宜。薪资为6000元。工作内容包括负责战备消防车驾驶，日常车辆检修保养，应急出车，随车执行救援任务。工作地点位于温州市乐清市蒲岐镇。

招聘消防车驾驶员。要求年龄20-40岁，身高172厘米以上，高中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，无纹身，能服从岗位安排，有责任心和上进心，退伍军。需持有B2或A2驾驶证，驾龄两年以上。工作时间8小时，做六休一。身材匀称，不招收体型偏胖者。缴纳社保，提供住宿，食堂用餐价格便宜。薪资为6000元。工作内容为负责战备消防车驾驶，日常车况检修保养，应急出车，随车执行救援任务。工作地点位于温州市乐清市蒲岐镇。

招聘浪卡专业配花洒人员5名，男女不限，生手也可。工作地址位于金质物流园。

温州地区招聘一年期驾驶员。工作内容为驾驶最长18米钢板桩设备。要求应聘者有责任心，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

温州市瑞安市招工地学徒工

工作内容：负责水果打包，分拣，扫码，质检，发货，出入库 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，180一天人走账清 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，月休四天

工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，复核 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：200～300一天包吃包住，可以预支工资，人走账清，可以日结 工作时间：早八晚八，上六休一 当天可以安排宿舍

招聘办公室收发货人员

【招聘】分销仓库配货员需要配货，35岁以内会开小货车，拿货仓库档口整理大小事包含后整上班时间12-9薪资第一个月5000+第二个月5500有经验的面聊，可沟通，增长空间大地址：海西电商园A栋电话（）

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 260-280一天 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可， 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

招搬运工2名，工资6300（肯吃苦耐劳，包住不包吃）有铜棒厂经验者优先温州金海二道铜业小微园

全程免费招聘，无任何押金费用。工作位置在温州 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

【岗位职责】 1. 品牌设计与战略规划 1.1 主导品牌年度设计方向，制定季度/年度产品设计企划，明确设计主题、风格定位及系列化开发策略； 1.2 结合市场趋势、消费者洞察及品牌 DNA，构建差异化设计语言（如廓形、色彩、面料、工艺等）； 2. 设计管理与产品开发 2.1 统筹全品类设计（如服装、配饰、鞋履等），把控设计创意从概念到成品的落地； 2.2 带领团队完成设计图纸、技术文件（如工艺单、尺寸表）及样衣开发，确保设计符合成本与生产可行性； 2.3 主导面料、辅料选型及供应商合作，推动创新材料应用与环保可持续设计； 2.4 参与产品定价策略，平衡设计创意与成本控制。 3. 跨部门协同与商业化落地 3.1 与商品企划部门合作，确保设计方向符合市场需求与销售目标（如爆款规划、SKU 分布）； 3.2 联动工厂和生产相关部门，优化版型工艺，解决量产中的技术问题； 4. 团队管理与设计创新 4.1 搭建高效设计团队，培养设计师的创意能力与商业化思维； 4.2 定期组织行业趋势分析、设计灵感分享及竞品研究，保持团队创新活力。 【岗位要求】 1. 服装设计、艺术设计相关专业本科及以上学历； 2. 10 年以上英伦休闲男女装全品类服装设计经验，主导过完整品牌设计项目； 3. 熟悉服装生产全流程（设计、打版、样衣、量产），具备轻奢或中高端品牌相关经验； 4. 具备国际视野，对流行趋势敏感，擅长色彩、面料、版型的创新整合； 5. 精通服装制版、工艺细节及成本核算，熟练使用设计软件（如 Adobe 系列、CLO 3D）； 6. 理解市场需求，能平衡艺术创意与商业化落地； 7. 擅长激发团队创造力，具备跨部门协作与资源整合能力。

弯管、激光下料，5 名，5-7K（初中及以上文凭18-45岁 有相关经验优先）

出入库发货

1、机床操作工（5人，年龄20-35岁，两班倒，计件工资7000以上，要能接受夜班） 2、仓库员（3人，2人是临时工，1人是长期工，，年龄20-40，长白班，计时工资5000以上，要能接受加班） 3、装配工（2人，年龄20-35岁，长白班，计件工资7000以上，要能接受加班） 4、试验员（2人，年龄20-35岁，两班倒，计件工资7000以上） 福利待遇：月休4天；包吃；试用期提供住宿；房补；节假日礼金/礼品；生日假，法定节假日正常带薪休假； 工作地址：温州市鹿城区藤桥轻工业园区盛园路

分拣工：负责货物分拣，简单易上手 职位要求：20-55岁，识字，吃苦耐劳

西柳库房招聘配货员5名。配男裤。供吃供住。18-35之间。常年用。

长白班 坐班 长期计时18元每小时 18-42 周岁 男女不限 工资：5500-7000 (工作内容〉:装配、包装 工作轻松简单易学。 上午工作时间：7:30-12:00 下午工作时间：13:00-18:00 晚上加班时间：18:30-21:00 周日不加班 满7天可预支 500 福利食堂,外住补贴每月100元

【岗位职责】 1. 收集国内外相关行业流行资讯、竞争对手和流行发展趋势等信息； 2. 根据产品开发方向和需求，结合品牌特性，收集使用设计产品的材料； 3. 参与确定样品鞋开发计划整个过程，收集和设计符合开发计划的楦头款式，主导开发等； 4. 参与产品配色设计，确定材料及颜色，制定面料、里料、底料以及鞋跟的制作标准； 5. 研究解决产品开发过程中的问题。 【岗位要求】 1. 设计类专业专科或以上学历，有设计和设计团队管理经验优先； 2. 熟悉各种制鞋材料，熟悉男鞋的开发、工艺和生产过程； 3. 对品牌理念有很强的理解力，具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力； 4. 对市场时尚、流行趋势有敏锐的触觉，有丰富的想象力； 5. 熟悉常用设计软件； 6. 有比较个性化的设计风格。