
临时工1-2人日结
下班秒结周六集士港凯德启望中心需要2名场务服务人员要求样貌端庄20-30岁主要进行签到以及引导客户进场周六13.00-17.3080有意向电话【】可以直接加我好友耶
临时工包吃1-2人
招临时工2名工资记时,18元一小时包吃年龄要求45以下都可以地址:海曙区集士港工贸一路218号联系方式:电话不接直浙江宁波
叉车工社保3-5人
宁波杭州湾新区吉利备件最新招聘1仓储叉车小时工5名,25/时,可接受新手,可接受地扭+拣货。地址:滨海五路762号联系电话注:20-45周岁内。能接受加班,上班需穿劳保鞋,(其中叉车需要职业健康体检,满一个月后在职可申请报销)不能有明显纹身和案底.入职公司统一交。
种植工/杂工日结
奉化莼湖招聘种蔬菜人员,年龄18-62周岁,男女不限,要求身体健康。长年有活,包住包吃三餐,薪资140元/天,工资由蔬菜老板直接发放。
地砖1-4天1-2人完工结算包工自备工具
北仑区梅山综合保税区卡口边上滚装码头二期项目,码头变电所,男女卫生间各有一个做洗漱台人造石台面。需要用角铁做个骨架,然后做台盆切割,最后还有个镜子安装一下。还有几块走廊的地砖被损坏边角的需要替换一下。
兼职日结
发布!!赣州市章贡区、开发区,新区,南康区,招聘兼职人员,工作简单,没有时间规定,非常灵活!!!日结工资,100~300元一天。联系刘
分拣,驾驶员
6千-1.1万/月
分拣有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
1,现在需要分拣数名,18-55周岁,工资6000-8000一月,早八点到晚八点,中下午各休息一小时,有宿舍不包吃。
2,驾驶员数名,24-55周岁,工资计件6000-8000左右,一天一趟,如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。
3,以上岗位要求吃苦耐劳,需要自己装卸货,最重的有20多斤,驾驶员要求无违法犯罪记录。
工作地址:奉化方桥苏宁物流园
急招小家电普工200一天包吃包
200-300元/天
车间普工长白班包吃包住20人以上月结
余姚小家电长白班坐班、包吃包住、空调车间、工作简单,管理氛围轻松和谐.16-50周岁男女不限,岗位满7天可以预支生活费500.一个月5500-6000.
长白班月薪6500元
6-7千/月
玩具厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
霞浦富邦附近玩具厂,329国道,离大碶7公里长白班空调车间
不用面试明天早上直接安排上班
[红包]组装包装:18-45岁
不体检工作轻松
坐着上班车间干净
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上班时间:8点-8点
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每月25号发工资!!!
包吃没有住宿
️:张经理
春晓座椅厂操作工22元/时吃住免费预支宽松
7-8千/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
春晓座椅厂自动焊22元/时三餐免费
(任亿)好厂开招[强][强][强]
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岗位:自动焊 18~45周岁。有无经验均可!
食宿:包吃包住,三餐免费
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宝供物流企业集团招聘物流主管
1.2-2万/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差有客户资源
岗位职责:
1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作,涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理,确保项目服务品质与经营成效达成目标;
2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况,协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调,跟进问题整改并落实闭环管理,保障客户服务KPI达标;
3、联动采购、运营、运输等相关职能部门,共同应对高风险业务场景,在多变环境中动态跟踪下游运作状态,提升全链路协同效率,降低整体运营损耗;
4、持续优化运输线路规划,科学整合配送节点,提高车辆装载利用率,精简发车频次,有效压缩运营支出;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,性别不限,大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验,拥有2年以上团队管理经历;
3、熟悉汽配物流各环节运作流程,包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控,具备对下游供应商的对接与管理能力,了解汽配行业JIT供应模式;
4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力,熟练操作TMS系统及PPT等办公软件,具有一定的数据分析处理能力。
浙江宁波香山后溪临时工来5个,20块一小时,包餐,工期八天,全是手工活,号码
20元/时
手工活临时工包吃3-5人
香山后溪临时工来5个,20块一小时,包餐,工期八天,全是手工活,号码
宁波赛拓诚聘物流主管
6-8千/月
物流经理1-3年大专进出口物流工作经验熟练使用ERP系统团队搭建/管理电商
岗位职责:
1.规划并执行高效的物流运作体系,保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。
2.对接客户需求,确保物流服务匹配业务要求,并输出专业的物流应对方案。
3.全程跟踪物流操作流程,确保各项作业符合现行法规及行业规范。
4.控制物流支出,合理选择运输模式,持续提升配送效率。
5.维护与供应商及客户的协作关系,快速响应并解决物流环节中的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的统筹与计划能力,能同时协调多个物流项目的推进。
2.拥有良好的沟通表达能力,可高效对接客户及内部团队。
3.熟悉物流运作模式,掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在复杂物流场景中提出有效对策。
5.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识和团队精神。
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