宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7500-9500 扫描员：5500-6700 分拣员：5500-6700 封包上包员：6200-7200 供件员：6200-7200 问题件处理员：5500-6500 解倒包员：6500-7700 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 装卸18:00-00:30 装卸18:00-07:00 装卸00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，，带上身份证

江北慈城仓储长期工 招聘岗位：分拣、扫码、搬运、装卸 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：08:00–产量做完为止（日工时11h以上） 薪资：17元/小时，月收入6500以上。速度快的可计件，月收入1万以上。（） 发薪日：每月20日（结算周期：上月1号-月底） 福利待遇：包吃，月休2-4天（自行提报） 提供住宿 ？元/月 保险：注：

【您可以直接点“交换微信/电话”免费获取联系方式】 18 - 50 ，身体健康 ， 岗位班次多 可选 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 装卸18:00-00:30 装卸18:00-07:00 装卸00:00-12:00 18-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，，带上身份证

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄18-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 宁波海曙、姜山、江北、北仑都有工厂，稳定有保障，不拖欠工资。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货； 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新，保障出入库准确无误； 3、库区日常整理、货物规整，落实仓库防火、防潮、现场安全管理； 4、每日库存抽盘，上报破损件、滞留件、异常货品； 5、配合班组轮岗，完成组长分配的仓储任务。

长白班， 包吃住 月休四天可自行安排 [玫瑰]男女不限，18～55岁，民族不限， 住宿四人间，全下铺，当天安排宿舍 住宿在工业园附近 岗位1: 高位叉车（要求持证上岗，熟手，会开永恒力者优先） 薪资: +加班费20/小时 、第二个月转正后5000月薪+20/小时加班费 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 岗位2：仓库拣货（ 有现场组织能力，语言表达能力强，高中以上学历；） 薪资；月薪3780+20/小时加班费 月薪4200+20/小时加班费或计件 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 岗位3：仓库打包（男女不限 高中及以上学历，有电商打包经验者优先，可适应机动性加班；） 薪资；月薪3780+20/小时加班费 第二月转正后月薪4200+20/小时加班费 或计件 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月 岗位4：仓库库存（ 熟练使用电脑 沟通无障碍，服从管理 ） 薪资；月薪3780+20/小时加班费 第二月转正后月薪4200+20/小时加 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右/月

负责产品的调试以及保养，并拣货分配好，需要对仓库的产品种类做到熟悉，需要力气，对台球有兴趣或者木工经验优先

1、岗位要求： 20-55岁、20-48周岁 ②无案底（会背调） ③无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条金条逾期） ④可接受夜班，有体力劳动经验优先 ⑤入职需提供近三个月体检报告 2、工作内容：负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣，有老员工带，货物30-50斤居多 3、薪资福利： 装卸：7000-11000；分拣：6500-7500；电叉：6500-8000元，多劳多得，上不封顶 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，有空调热水器 7、试工：试工2晚，中途随时可以走，如果试工没问题，正常入职后，这2天会算底薪 8、面试：上午9-12点，下午13-18点

浙江金七门核电急招普工 一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴6-9月，300元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 有意向者先报名面试

防水大工，二把刀不要

宁波市江北区招强电找一个小工会简单安装220/天

急招电焊工1名，年龄25至50岁左右。岗位要求头脑灵活，工作细心。工作内容为电焊、氩弧焊、气保焊。工资具体面议。公司地址位于三横汇泉路。

杭州湾汽车内饰厂 车间环境好，无噪音，无异味 在职率超高，有人的老板，放心送，全程客服跟踪服务 厂吃厂住，不体检，不查纹身案底，认识字愿意做包进 招聘年龄 18/50 男女不限个别年龄可放宽 招聘岗位：装配，检验，包装，活简单轻松，一点都不累，岗位有凳子，可坐可站，管理一点都不严 薪资 20/小时。白班免费包吃两餐，夜班一餐，工作时间 8 对 8 计薪白班 11 个工时，夜班计薪11.5半个月倒一次班，月薪 6500 左右 备注：短期工不要，三个月工期做满随走随结，，工作不满 7 天无工资，做满7天随时可预支， 员工入职只需花 50 宿舍押金，离职退还，宿舍费150/月工资里扣除

蔡甸奓山，物流仓打包牛奶，化妆品，贴面单等等，薪资都是日结，男女不限，年龄不限，来了就安排，直接上班 20号夜班20一个小时，50人 21号白班19一个小时，100人 男女不限，现在开始报名啦

农机配件仓库招聘1、库房工人两名，主要负责日常到货，理货整理库房货品工作，干活勤快，能长期工作，年龄30-45岁，要求有C1驾驶证，月薪5000，每月带薪价2天，试用期两个月，合格后签正式合同，缴五险！加班另算，工作时间七点到六点。提供午餐。工作地点大红门物流园联系电话:

本地邮仓岗位空缺，急招工人！想找日结工作的别错过！ 薪资待遇：白班240一天，夜班260一天，日结发放，不压工资 工作岗位：打包、分拣、扫码、贴标、搬运、装卸，岗位任选 上班班次 白班：早上9点到晚上19点，休息2小时 夜班：晚上20点到次日早上8点，休息2小时 应聘条件：年龄16-60岁，男女不限，不查学历，有无经验均可 食宿：包吃包住，4-6人间宿舍，吃住不用花钱 奖励：介绍朋友入职，干满3天，奖励300元 用工类型：长期工、短期工、临时工、日结工全部接收，带身份证，当天安排，当天上班！ 想做的抓紧私信，名额有限！

增城小件仓（日用品类）长白班 第二天开始每天下班发100 工期9/30 人走账清 岗位:打包、拣货、质检 上班时间:9点到22.00，白班 男女不限，可接收16～50岁 不查征信、案底、纹身 工作简单易上手，无需经验

计划干一段时间、想要拿钱灵活的可以看过来！ 岗位覆盖打包分拣、扫码贴标、理货、搬运装卸，选择比较多。 白班240一天，夜班260一天，日结结算，到手踏实。 包吃包住，解决在外务工最实际的吃住难题。 工作环境就是普通仓库，内容不难，适应一下就能进入状态。 想了解班次、上班时间这些细节，欢迎直接沟通。

岗位职责: 熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba 和海外仓 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2. 对接客户，精准把握物流需求，提供定制化、专业的物流服务支持。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4. 控制物流支出，评估运输模式，持续提升配送效率与成本效益。 5. 协调供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与计划能力，能同时推进多个物流项目有序运行。 2. 拥有良好的表达与协调能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉物流运作体系，熟练使用行业常用系统及操作工具。 4. 具备独立应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

来一个临时工，

岗位职责： 1. 在流水线上完成吸尘器的打螺丝、组装及包装等基础操作工作 2. 按照生产计划和工艺要求，保质保量完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长进行日常作业管理 4.协助设备简单点检与日常清洁，保持工位整洁有序 5.参与两班倒排班（含少量夜班），服从企业生产调度安排 任职要求： 1.年龄18—53周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作节奏 2. 识字能力良好，能看懂简单作业指导书，无学历限制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.接受商保代扣（80元/月），夜班可享15元/晚补贴 5.无严重违纪记录，纹身不影响正常作业者均可报名

【宁波先锋电器】普工招聘 年龄18-53岁，男女不限 主要生产暖风机、电风扇，岗位包括组装、检验、测试、打包等，有坐有站 【岗位情况】 - 90%长白班，个别岗位两班倒吃饭不扣工时 - 不用体检，不用过安检，车间可带手机 - 临时/消磁身份证均可安排，入职门槛宽松 - 夜班有额外补贴，工时充足稳定 【食宿福利】 - 免费工作餐，免费住宿，水电费平摊 【薪资说明】 - 综合月工资5500-6500元 【入职须知】 - 入职准备：身份证原件、照片2张、复印件1张

浙江厂子普工招聘 薪资待遇 - 小时工：28元/小时，日薪280-308元 - 月综合工资：8000~9000元 工资可预支 - 长白班、两班倒可自行选择 短期工、长期工任选，可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服 - 工作简单易学，新员工入职有老员工ji带教，没有试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-49岁，男女不限，学历不限

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.按照班长安排的工作完成指定工序的操作与装配任务，操作简单，有无经验都能上手 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者亦可

现在要人周结，白班十八夜班二十，包吃，有需要的私聊。

长白班，16~52岁，全坐班 三餐免费，吃住全包，不体检 薪资:18元/小时，月薪6000元左右 [企业亮点] 主要生产:家电配件、电器开关、智能扫地机器人 8:00-20:00记薪11-12小时 【福利待遇】 免费工作餐，免费公寓式住宿 【注意事项】 离职需提前15天申请。

【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营与整体管理工作； 2. 组织并监督车辆的维护保养及安全检查工作； 3. 统筹调度车辆使用，合理安排出车任务； 4. 负责驾驶员队伍的管理与绩效考核； 5. 处理运输过程中发生的突发事件及外部协调事务。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉车辆运营管理及相关安全法规； 3. 具有良好的应急处理与问题解决能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心； 5. 能适应一定的工作压力，确保运输任务高效完成。