负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

以下岗位均为长白班不体检 一：计件岗位 拣货包装质检地牛扫码检验 拣货：找货分拣溜达的找书 包装：套袋扫码贴标签 质检：分拣后进行整理扫码 扫码：用扫码枪对书记进行收集 地牛：拉电牛进行搬运 计件岗位薪资： 纯计件+全勤100+绩效200～500不等+住宿补贴100/不住宿150补助 月薪资7000-8000+上不封顶！免费3菜一汤有水果住宿：住宿免费5人间独立卫浴水电平摊

月薪7500-12000分拣，扫码，打包，装卸都有岗位空缺，工资不同看定岗为准，男女不限，

厂区直招 招聘.装卸.分拣.打包.扫码 第一个月底薪7500，第二个月底薪8500在加其他补贴1200 不压工资，每个星期都可以预支，辞职人走帐清 正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时 第一个月9000左右第二个月11000左右 每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

仓库拣货打包操作工

中通快递正式工招人 高工资入职五险包吃住 吃住在厂区男女不限 岗位: 分拣6000-9000 自动化供件6500-9000 平台拆倒包7000-9000 自动化挂包6500-9000 翻板机人工分拣6500-9000 自动化6500-9000 其他辅助岗位6500-7500 岗位要求: 男21-53周，女21-48周, 能接受夜班，身体健康，无不良案底， 入职即上五险 包吃住三餐免费住厂区 (有独立卫浴、空调) 入职满一个月报销路费！ 干满两个月报销体检费！ 二、装卸工 岗位，21-50周岁， 能接受夜班，身体健康， 无不良案底，为人诚实守信， 薪资待遇: 装车7500-12000/月 卸车7000-10000/月 入职即上五险，月休2天，包吃住。 每天上午九点半下午一点半面试

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

自己能解决住宿的干日结 不能解决住宿的干月结 日结按天 月结综合7000以上 工作非常轻松，年轻小孩都能干 日结零食仓分拣。8个小时140，12小时200 ​男女不限，18~45周岁 ​工资，上班可以带耳机，可以带手机，非常非常轻松， 只要会用智能手机都可以来 ​工作地方~东丽华明附近

日结220/天 工资管吃住， 人员要求： 年龄18-35周 上下班有班车接送，提供食宿 安检员检查乘客携带物品

面试时间：每天面试，上午8.30，下午1.30 一、薪资待遇 23元/小时+2元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。福利食堂，！ 二、出勤与倒班 白夜两班倒，站岗，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造，管理人性化！ 三、费用说明 免费入职体检。 四、招聘要求 18-44.9周岁，男女不限。

工程车司机- 天津东丽区（包吃住，日结） 薪资：6000-8000元/月 地址：天津市东丽区 工作性质：长期

东丽区空港意境兰庭清洗烟机拆洗到手150免拆洗到手120现在去

天津市西青区招弱电/安防

工作说明： 岗位易上手 主要负责完成食品包装和分拣工作 招聘要求：18-50岁 薪资待遇： 17元每小时 包吃住。当天安排住宿

挂衣员 18-40周岁，有服装电商仓库经验者优先，质检员、维修员 薪资福利:4000-6000（具体面议）；工作易上手，月休四天，有餐补，朝九晚六（加班有加班费） 招工人数:1名 工作地址:德清县曲园北路650号浙江菲格服饰有限公司

配货员 18-40周岁，有服装电商仓库经验者优先，质检员、维修员 薪资福利:4000-6000（具体面议）；工作易上手，月休四天，有餐补，朝九晚六（加班有加班费） 招工人数:1名 工作地址:德清县曲园北路650号浙江菲格服饰有限公司

夜班接货员 工作地址:上海市 晚8早8（固定上班时间） 底薪2600+绩效 3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~10000元 卸货、整理货架、点货 18岁-45岁

发货打包员 会简单的电脑操作，有聚水潭打单经验的优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丽水市龙泉市

天津空港经济区，招聘物流现场监装人员一名（工作职责：引导车辆进厂，协调装车流程，监督装车作业，按标准拍摄照片并发送至物流公司），夜间装车任务较为集中。 可全职，可兼职，薪资结构为保底3000元+按车次提成。

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作 白夜班两班倒：06:30--18：30/18：30--16:30

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

东丽华明大润发超市 散称区 诚聘 理货员 2名 工作内容：散称零食区打称和日常补货。 工作时间：一天工作7小时，倒班制。 工资：面议 有的可以联系我

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》

农夫山泉真诚直聘： 可以做长期的促销员！！ 环境：市内OR室外（一般都在室内） 工作性质：辅助顾客在自己手机上引导下单农夫山泉产品！ 工作时长：10：00-17：30（偶尔会加班） 一般都是六日，偶尔有周一到周五。 薪资待遇：150 地点：东丽区 放鸽子勿扰谢谢 有意愿可以加本人！（骗子勿扰） 联系电话姜

现场监督发运

工作内容： 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营（包含外卖业务），推动区域运营指标提升，优化成本控制； 2-依据公司战略方向，落实业务扩展与经营目标的达成； 3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理，开展员工培训及团队能力建设。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入一线积累实战经验，全面掌握供应链运作机制，识别业务痛点并提出改进举措；通过流程梳理与标准落地，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格： 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业优秀人才； 3-具备较强的逻辑分析与表达能力，有责任心，善于协作，并具有一定团队管理潜力； 4-保持学习动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-可接受轮岗安排，愿意从基层岗位起步； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信