1、现招聘年龄16至45岁，包吃包住有长白班岗位 2、综合月薪9500左右加班越多工资越高

彭州濛阳蔬菜水果分拣工180-220元/天+可日结和周结 任职要求：20-53岁，身体健康的可以放宽到55岁， 会识字扫码，能吃苦耐劳，服从管理，需要有点力气甩货，爱偷懒的不要。（需要长期工，至少一个月以上，做几天的不要）（四，，大，，民，，） 工作内容:工作简单易上手，分拣、贴标、摆渡、上线、上车等。 薪资可选: 日结16元/小时，； 周结18元/小时； 月结20元/小时；月结不能预支 备注：正常出勤10个小时，根据项目情况会安排加班。。 工作时间16:30-03:30，愿意多挣钱的可以申请加班。月休2-4天。 工作地点:成都濛阳批发市场旁 温馨提示：该岗位有一天试岗，试岗通过有工资，试岗不通过，

工作内容 水果打包 分类 工资待遇 130天＋10车补＋包饭 要求 需满18 听从安排能吃苦 地址 成华区

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

鲜花零食分拣配送 保底5000，提成6—12/单 全勤200-300，工龄400-600，新人入职奖励1000，补贴奖励多 综合7k-13000多劳多得，上不封顶 提供吃住，1周预支工资

能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

招聘，包装招聘安装五金1名，年纪18-45岁，工资面议，地址南方工业园，联系方式

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:240-260元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍6-8人间。 上班时间:实际工作时间10小时 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡

需要2个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间下午3点到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话号码：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

350到450/天+包吃包住[红包]堆高司机1人，有经验。

成都天府新区工地招多名塔吊指挥（川证），明天上班，工资5500，联系电话，

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冷库长期制冷不达标，需上门检测、维护

电商公司招聘：岗位：临时打包工2人（熟手）待遇：10块钱一个小时要求：，手脚麻利联系电话：（）工作地址：太和社区

高青发车，桓台快递分拣招聘日结，常白班，想去的抓紧报名，电话

东莞常平物流木伦仓开招啦[庆祝] 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 拼多多黑名单，有案底的不接收！征信不能是被执信人！ 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6000-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子！ 接人时间:12:00-14:00 接人地址：常平维龙中欧跨境贸易产业园1期

找夜班司机4点到凌晨4至.5点。期间有简单分拣工作。活不累。工资7500-—8000。两顿饭有宿舍。有意者电话

（郑经理） 3⃣晚班底下捆包员1名，扫大货1名 上班时间：18：00-03:00左右,一小时15元/小时，年龄 50 岁以下 4⃣：晚班装车员捆包机动人员3名 上班时间：18:00-03:00左右，一小时18/小时，年龄（50 岁以下） 应聘地点：鲤南镇新兴路88号仲通快递 有意向联系电话☎：

物流专线文员 能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，有责任心，工作能认真积极，从事过专线货运相关工作一年以上 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:新都区中集大道成诺物流园13栋

(未接加) -------------------------- [][][]不熬夜！办公室岗！稳定没压力！买五险 急聘如下： 签单招生规划派单老师各 2名 ，讲师2名，22-55岁，做过家政、销售、保险、讲师、管理，生意的优先！入职有师傅带！ 办公室上班，早九晚六周末休 待遇：底薪＋提成+福利+激励， 综合?薪资6000-30000+包?食宿，月休4天+法假，春节休假15天—20天，年假5天，五险，入职起即薪终身保底工资 工地作点：锦江区商会大厦 赶紧联系：

早九晚五按时完成电信下达的任务性格开朗认真负责

单位寻聘：招注安，安评人才（）

工作内容：分拣、打包生活用品 工资：6-7k 时间：早上7:30 - 下午14:00左右（忙的时候会加班到5点左右），双休 要求：手脚麻利、身体健康

显上筷手70工资，用完结账。

本地生活营地地点：崇州时间：5.19-14薪资：100/h有本地生活游玩经验同品类优先联系方式：MC

岗位职责： 1.负责快件的接收、扫码、分拣、理货及装车发货全流程操作 2.按照订单要求准确拣选商品，确保货品数量与信息一致 3.规范装卸货物，保障快件安全、完整、及时中转 4.协同团队完成日度作业计划，服从现场调度与临时任务安排 5.保持作业区域整洁有序，配合做好设备及工具日常维护 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与扫码操作能力 3. 服从管理，具备良好的沟通协作意识和团队精神 4.有快递、物流、仓储相关经验者优先 5.学历不限，能熟练使用智能手机完成基础扫码操作

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

申通快递（简阳）直招啦！长期稳定，包吃住不折腾～ 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！）  20-48 岁，20-48 岁，身体健康能吃苦，识字，无犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（23:30-11:30） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-4000元（06:00-18.30）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班上班时间跟操作工一样） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 每月15号发薪 面试带身份证哦～