根据公司提供的发货清单，捡货发货，平时整理一些货物

超市招聘岗位:超市店员 一、工作内容:1、负责店铺销售商品的拣货、核对、打包: 2、负责店铺日常货物的收货、验收、点数、分拆、摆放、盘点等工作; 3、负责线上顾客咨询问复与售后处理; 4、负责保持店铺日常环境清洁、整齐，及货品库存预警等; 二、上班时间:早班:9:00-19:00;一 中班:15:00-2:00:晚班:24:00-10:00 月休4天 三、员工薪资:试工培训3天,第一个月底薪3500元/月，转正后4300综合工资4500-5000左右 晋开渠道:拣货员=>副店长=>店长 四、任职要求:1、20-30岁，男女不限: 2、学历不限,经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑); 3、做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干; 4、三班倒，可以接受上夜班; 五、上班地点:双流西航港街道机场路近都段87号8栋102

【新都京东临时工】 工期到过年 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工期：1.12-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求： 18～45岁，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时+4元的稳岗 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

【新都京东】日结，包住，长白班 #涨价了！19/小时预支工资 [太阳]【岗位】仓储岗 早班8：00-20:00 中班13:00-24:00、上六休一

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

根据网上顾客订单明细，进行拣货打包 协助店长做好门店其他工作 早中晚三个班次，上六休一 买社保

主要负责美团出货收货

要求：男女不限，18-55岁， 身体健康 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描

食品分拣理货 1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣 2:要求：16-41岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

做碳晶板350一天工地上可以住

成都市双流区招挖机师傅

成都市成华区招家具安装

成都市温江区招强电，穿线工人计件模式。

成都市青羊区招拆除，一个卫生间蹲位漏水需拆除面层重新做防水，拆除到楼板即可，拆除厚度30多公分，200元做完结账，不接受价格的勿扰。

明天2：30有干蔬菜分拣的工人吗，30一小时下班结账

26号全最轻松的快递白班180/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 白班 08:00～20:00 工资180 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

招聘 仓库对货人员1名 送货司机1位 人要老实稳重 联系电话

希音项目小时工最高31/小时 小时工25/小时，(1月26日-2月9日及2月25日）期间 小时工31/小时，(2月10日-2月24日）期间 工期到3.15号 第3天开始，每天发170，天天发钱，，周一补发 包住，，其他什么费用都不扣 提前撤场按照最高工价结算

招聘： 徐水怡惠选闪电仓拣货员2人 ⚡⚡ 年龄30-45岁左右 工作内容：负责日常美团闪电仓商品入库，捡货，盘点，出单，维护店内排面整齐，服从管理，能接受倒班！ 薪资3000➕全勤奖200 联系电话☎

岗位要求：18-35岁，男女不限 上班时间：下午3点到晚上11点 工资：平时120一天 初一到初三200一天 平时安排轮休也会有50一天的补贴 工作内容：东安湖灯会检票，咨询等服务

现在去 双流区泰升东街58号成都迎之德科技有限公司附近 打杂，25元/小时，6小时起

1、了解物流产业链整体布局，主导客户年度责任制目标的实现；对外展示公司实力与价值，对内反馈市场动态及客户需求； 2、统筹客户开发、运营、服务维护及回款等全周期管理，重心聚焦业务拓展与经营成效；在客户运营、服务响应、回款执行等环节中协同内部资源，推动相关部门高效配合，保障经营指标完成； 3、立足物流视角，针对目标客户实施精细化管理，逐步深化价值链或供应链解决方案的合作；重点推广1+3服务模式、新增长战略等核心业务内容。

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

出货理货工人 上班时间：下午17点至工作结束，每天平均工作时间8至10小时。 工作内容：按照当天出货任务及区域整理货品，并拉货到指定区域完成数量交接 工作时间：旺季每月休假4天，淡季每月休假8天，全年淡旺季各占比50%左右 薪资待遇：计件制，淡季综合工资5500至6000，旺季综合工资6000至7000，淡旺季工作量波动在20%左右。 以上岗位要求，年龄25至55岁之间，可以安排住宿

主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。

前台收银（没有销售性质） 【工资待遇】底薪4500加全勤300加营业额提成一个月大概是在5000到5500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资

岗位职责： 1.负责俄罗斯方向海铁联运产品的规划与持续优化，依据市场动态及公司战略，设计具备市场竞争力的物流服务方案； 2.整合海运与铁路运输资源，合理规划运输路径与班期安排，保障货物中转高效顺畅； 3.深入调研俄罗斯及中亚等俄语系国家物流环境，评估同业产品模式与服务特点； 4.拆解分析海铁联运项目的成本构成，通过运输方案改进及供应商协同，实现运营成本控制； 5.与销售、操作等部门保持紧密协作，及时汇总客户诉求与运行反馈，提升资源配置效率； 6.结合公司发展战略与业务目标，推进团队组织建设与管理优化； 7.协同相关部门应对日常订单中的突发问题，具备处置重大物流突发事件的能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上国际货运代理或国际物流从业经历，精通海运、铁路、堆场、码头、拖车等全链条运作，具备多式联运产品实操经验； 2.有从零搭建多式联运项目者优先，掌握相关区域港口资源布局，与当地港口单位建立有效沟通机制； 3.与区域内的船公司及船东维持稳定合作关系； 4.具备良好的逻辑分析能力，目标导向明确，工作积极主动，富有责任感； 5.能够根据工作需要接受出差安排。 薪酬福利： 1.绩效奖金/年终奖励，年度优秀员工评选及专项激励； 2.入职即缴纳五险一金，公司为员工追加商业保险保障； 3.提供高于法定标准的带薪年休假及带薪病假； 4.定期组织下午茶、生日会活动，发放节日福利礼品。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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