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岗位职责： 1、负责进出口采购与销售业务过程中，单证缮制、审核与归档，包括签订合同、开立信用证、国际贸易结算等，并确保单证质量； 2、熟悉进出口操作流程，负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪； 3、对货物不正常情况进行跟踪处理，如分批到货、破损、索赔等，及时处理突发、异常事件； 4、控制物流业务成本并制定物流运作预算； 5、制定物流解决方案，提升客户满意度； 6、定期汇总上报物流管理报表，能够根据公司的销售情况，提前预判货代需求，并及时更新合作价格及条件，选择更优货代； 7、协助销售人员维护客户关系及业务拓展 8、积极主动地完成工作相关的其他工作。 岗位要求： 1、要求物流、国际贸易或英语相关专业，熟悉国际物流相关法律法规，有货代资源者可优先考虑； 2、一年及以上外贸进出口单证工作经验，可接受优秀应届毕业生； 3、英语听说读写能力强； 4、熟练操作计算机系统软件； 5、良好的沟通能力, 具有良好团队合作精神； 6、工作细致耐心、责任心强，有较强的逻辑思维和应变能力，能承受较强的工作压力。

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。