1.熟练掌握化工厂分析室的日常分析技能，有相关工作经验。 2.熟悉气相色谱、水分、酸度、污水监测等分析检验操作 3.化工等相关专业，大专及以上学历。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小试规模反应，系统调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效并完整记录，编写实验报告及技术总结材料，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在中试准备阶段提供工艺技术支撑，配合完成放大试验，保障实验室成果向中试转化的可行性与稳定性。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进研发项目进程，协同解决项目实施中的关键技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验规划能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，善于沟通协作，推动项目高效开展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际研发任务中。

任职要求： 1. 本科或硕士学历，有机化学、药物化学及相关专业背景，具备不少于2年有机化学或药物化学合成相关工作经验。 2. 能够独立开展目标化合物的文献调研，设计合理的合成路径，并完成化合物的合成与纯化工作。 3. 熟练掌握各类有机化学分析手段，能够独立解析数据以确认目标化合物结构。 4. 具备设计新型合成路线的能力，可规避专利限制，并对现有工艺进行优化改进。 5. 拥有化学工艺开发、优化及放大生产的经验。 6. 具备良好的实验记录习惯，能准确、完整地撰写实验操作流程和结果。 7. 熟悉常用有机合成及药物化学相关文献资源与数据库操作。 8. 能够阅读并理解英文专业文献资料。

岗位职责： 1.小试合成研究：承担有机化学小试阶段的反应设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及优化工作。 2.实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整并优化反应参数，提升产率与产物纯度。 3.数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，进行结果分析与归档，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 4.技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 5.文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 6.跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推动项目高效实施，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求： 1.在读或应届毕业生（可签订三方协议） 2.本科及以上学历 3.化学、有机化学、药学或相关专业 技能要求： 1.掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 2.熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析与数据解析。 3.具备良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的团队协作意识，善于沟通协作，保障项目有序推进。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据处理能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实践工作中。

1.负责物料，半成品，成品的分析检验，2.定期做好各种试剂，试液的配置和仪器，器具的维护，校正工作3.认真填写检验原始记录的报表

【岗位职责】： 1、负责聚合单体的配制工作，依据公司提供的配方比例及配剂指令，完成当日所需聚合单体的称量与配制，确保配制完成后物料温度控制在（2-8℃）范围内。搅拌结束后进行过滤操作，将过滤后的聚合单体送检中间产品，并提交检验申请。同步填写生产全过程相关记录，包括设备运行、配制过程及环境温湿度等记录； 2、执行溶剂覆膜的制备流程，按标准完成配料、加热、滴加、接料及反应釜清洗等操作； 3、开展MJ02脱色作业，设置并监控冷阱、低温恒温槽及反应体系温度，实施减压蒸馏操作。严格按照生产工艺规程，确保生产任务按时保质完成； 4、对所负责工序的产品质量承担责任，及时发现并上报生产过程中存在的异常情况或潜在风险； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、有化学品操作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心，工作细致认真，踏实稳重，对数据具有较高敏感度； 3、化学、生物等相关专业背景，大专及以上学历。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及工艺优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应效率、产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析结果并规范记录，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅前沿科研进展，为技术研发提供理论支持与创新思路。 跨部门协作：协同其他研发小组及生产单位推进项目进度，参与解决研发过程中出现的技术问题，保障项目高效实施。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年从事有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与改进。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具有较强的实验规划能力，可根据实际需要灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析水平。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于研发实践。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；并有机会与国际知名药企的药物化学专家进行深入交流与学习。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与分离服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 所提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等分析设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并排除常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、本科及以上学历，专业为分析化学、药学或相关领域，具备一定的英文读写能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教机制，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语培训； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化专业培养，成长为化学分析领域的技术骨干。

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

安康市汉滨区招砼工/打灰/浇筑

公园南路需要打磨修补一个人突击一天

明天找加班摆板俩人有干的联系

安康岚皋县招建筑木工

安康市汉滨区招工地小工/杂工

招聘：实验员 薪资：面议 需要化工相关专业，有加班。

招聘：徽智公司-试验员 薪资：6500-8000元/月

湘潭信息： 招聘岗位：电机试验员30人 主要工作内容是对生产完的电机进行测试，做事的时候在车间，不做事的时候有办公室 上班时间：上2天白班，2天晚班，再休息2天 白班8：00-12：00，14：00-18：00 晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00 招聘条件： 年龄18-35岁以内，接受实习生 1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用； 2、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受倒班； 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。 薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月； 2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴； 3、表现良好、工作积极都可择优转正。 提供住宿，买社保，节假日福利 面试时间:周一、二下午两点 报名电话：赵，同号

招聘：质检工程师 薪资：6000元以上/月 岗位描述：1、负责建立、实施、监督并优化实验室全套质量管理体系，包括不限于标准操作规程（SOP）仪器管理、样品管理、数据完整性控制等。2、检测业务全面管理：开展日常检测任务、检测工艺单记录、归档与管理；3、跨部门协调和沟通：对接生产，研发，营销、供应链等部门，原料物料接收、产品质理管理、委外检测任务落实。4、质量管理体系工作：根据公司质量管理体系要求，定制并持续改进质理管理体系，确保产品和服务符合相关法规、标准和客户要求5、上级或其他部门交付其他工作。任职资格：1、专科以及以上，化学、化工等相关专业，有分析化学、仪器分析专业背景优先。2、熟悉化工产品检测和质量管理相关知识，具备一定的实验室检测工作和质量管理工作经验，有聚酯行业质量工作经验者优先。3、工作踏实、性格严谨认真、乐观进取、有良好的的学习态度和精神。4、有较好的组织协调能力和沟通能力。

招聘：实验室杂工 薪资：3500元以上/月 主要工作是做试块

品质质检员 1.高中以上学历，年龄40岁以内，有电子厂QC工作经验； 2.要求服从安排，能接受加班或上夜班。巡线，核对物料，看图纸，品质把控等工作。 薪资福利:3000-6000元/月（底薪+加班费+各项福利） 招工人数:10名 公司免费提供住宿（宿舍内配置：空调、热水器）；公司提供餐补（自主就餐食堂品种多样、超市）；；节假日精美礼品发放；新人技能培训；岗位补贴/无尘服补贴/绩效奖励；夜班补贴；晋升机制梯度人才培养；每月月底最后一天定点发放上月工资，不拖欠；持本人身份证件、简历，（周一至周六8:00--17:00）直接到厂登记。来公司路线：公交车21路、6路、17路至智能终端产业园站下车300米即到。 工作地址:安康市高新区创新路与高新十一路交叉处智能终端产业园H2栋（21路、6路、17路）

质检员 1、年龄 35 岁以下，统招大专以上文化程度，化学、医药、环境等相关专业（涉及有机化学专业）；2、具备检测分析仪器操作经验者优先。注：可接受相关专业应届毕业生培养。1、负责进厂原材料、半成品及成品检测分析化验；2、负责检验过程数据的记录、质量异常情况的分析与反馈；3、负责检验器具的日常维护管理，确保其准确性和可靠性。 薪资福利:3500—5000 元/月，缴纳社保，提供食宿条件。 招工人数:2 名 ；缴纳五险、享受伙食补贴、节假日福利、生日津贴、学历补贴、工龄补贴、技能津贴、职业健康体检及年终奖金、提供住宿条件；有意者请携带 1 寸照片 2 张、身份证、毕业证书和职业资格（技能）证书参加面试。（转自：安康市至诚人力资源服务有限公司） 工作地址:旬阳市高新区新材料产业园

普工/操作工 年龄18 - 50周岁，男女不限学历不限，有无经验均可，能服从公司工作安排。身体健康，无传染病，手脚麻利，责任心强，踏实肯干长期做事优先。主要经营变压器，磁环线圈加工；工作简单元器件绕线，电子配件加工，组装，测试，包装 薪资福利:月薪稳定底薪加计件工资，试用期2至3周带薪培训。经考核任用，月薪资收入3000+上不封顶，多劳多得；做六休一工作制，如配合夜班另外补助 招工人数:多名 工作地址:石泉县城关镇江南社区工厂农贸市场内

巡检工、50岁以下，初中以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，能有效落实各项工作安排与制度要求。具备良好的职业道德和团队协作精神，入职前职业健康体检合格，无不良记录。薪资福利:3500-4000元/月；享受餐费补贴、学历津贴、工龄津贴。享受国家法定节假日休息，每年发放节日礼品，年终考评提供晋升通道，提供多个部门及业务领域，缴纳五险。符合条件岗位享受话费补贴，本地员工通勤车接送上下班。外地员工可申请公司提供的免费宿舍，宿舍内配备基础生活设施，满足日常居住需求。公司设有员工食堂，为员工提供营养均衡的工作餐。定期组织员工体检。此外，公司还为员工提供专业技能培训和职业发展规划指导，鼓励员工提升个人能力，实现与公司共同成长。工作地址:安康市平利县长安镇石牛村，平利县老县镇太山庙村（老县生产分部）

1. 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先 2. 负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验，保障原料质量安全

一、 岗位职责 1- 负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理工作。 1- 承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档管理。 2- 熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。 3- 遵守实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用器皿并掌握常规实验操作流程。 二、 任职要求 1- 具备良好的沟通与学习能力，诚实守信、踏实肯干、勇于承担责任，保守企业机密，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。 2- 拥有严谨、细致、积极负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可靠性。

1.具有玩具类质检经验 2.严格按照检验作业指导书，对物料进行及时有效检验,并编制对应的进料检测报告； 负责产品的日常检验，抽样检验确认； 3、熟悉产品的检验流程，检查产品外观、功能测试、记录检验结果，品质异常反馈及跟进； 3、严格按照检验流程及检验标准执行，及时发现不良品，协助工厂进行改善，并汇报上级（PQE）； 岗位要求：

质量工程师 1、本科学历，5 年以上质量管理经验，接受过质量管理体系标准培训；2、参与并主导 ISO9001 质量管理体系的建立和维护，具有扎实的全面质量管理实战经验和质量体系内、外审经验；3、熟悉质量管理五大工具和 QC 七大手法，有内审员证书优先；4、热爱质量管理工作，认真负责、正直、原则性强。1、负责质量管理体系内外部审核；2、负责产品质量管理、来料质量控制及供应商质量管理；3、解决产线日常质量问题，参与生产过程重大质量异常调查整改；4、负责客户投诉及内部质量问题的跟踪处理；5、协调内外部相关部门单位，组织公司质量管理相关培训及研讨会议；6、其他质量管理相关工作内容。 薪资福利:待遇面议，缴纳社保，提供食宿条件。 招工人数:2 名 ；缴纳五险、享受伙食补贴、节假日福利、生日津贴、学历补贴、工龄补贴、技能津贴、职业健康体检及年终奖金、提供住宿条件；有意者请携带 1 寸照片 2 张、身份证、毕业证书和职业资格（技能）证书参加面试。（转自：安康市至诚人力资源服务有限公司） 工作地址:旬阳市高新区新材料产业园

普工/操作工 年龄18 - 50周岁，男女不限学历不限，有无经验均可，能服从公司工作安排。身体健康，无传染病，手脚麻利，责任心强，踏实肯干长期做事优先。工作简单元器件绕线，电子配件加工，组装，测试，包装，易学易会 薪资福利:月薪稳定底薪加计件工资，试用期2至3周带薪培训。经考核任用，月薪资收入3000+上不封顶，多劳多得。工作时间实施做六休一工作制，如配合夜班另外补助 招工人数:多名 工作地址:石泉县城关镇江南社区工厂农贸市场内

品质质检员 1.高中以上学历，年龄40岁以内，有电子厂QC工作经验； 2.要求服从安排，能接受加班或上夜班。巡线，核对物料，看图纸，品质把控等工作。 薪资福利:3000-6000元/月（底薪+加班费+各项福利） 招工人数:10名 公司免费提供住宿（宿舍内配置：空调、热水器）；公司提供餐补（自主就餐食堂品种多样、超市）；；节假日精美礼品发放；新人技能培训；岗位补贴/无尘服补贴/绩效奖励；夜班补贴；晋升机制梯度人才培养；每月月底最后一天定点发放上月工资，不拖欠；持本人身份证件、简历，（周一至周六8:00--17:00）直接到厂登记。来公司路线：公交车21路、6路、17路至智能终端产业园站下车300米即到。 工作地址:安康市高新区创新路与高新十一路交叉处智能终端产业园H2栋（21路、6路、17路）