主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

长白班打卡90天以上临时工 做满90天工期额外奖励900元 【上海青浦鞋服仓】 工资点对点210元/天 第五天预支第四天工资，以此类推，周六周日不预支工期结束统一起发，点对点有效工时10.5，超出或， 男女不限：17-35岁（需认识字认识字母）要有电脑基础 工作内容：鞋子等产品装捡货，分拣扫描，站班，非常轻松 上班时间：早8：30需配合加班，月综合工资6500-8000元，加班多，每周没有排休，可以适当请假1天，必须配合加班，长白班为主！ 住宿12元每天，水电平摊，免费包吃工作餐！ 工作环境：不穿无尘衣，不看显微镜，纯手工活！ 特别说明：住宿离厂区800米，，不体检，不查纹身（大纹身烟疤提前拍照确认），不查民族（） 押金项目： ：打卡(无论任何原因)，，！ 来的联系情歌，微信同号。

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

【青浦长白班衣服仓库】不穿无尘衣＋不看显微镜纯手工活＋在职率非常高长白班优企＋免费工作餐入职不体检＋做过都说好打卡90天工期＋可长期做员工点对点210元/天员工点对点210元/天第五天预支第四天工资，以此类推，周六日不预支工期结束统发，点对点有效工时10.5，超出或，只要工：年龄17-35岁（需认识字母，有电脑基础）工作内容：鞋子产品装捡货，分拣扫描，站班，非常轻松上班时间：早8：30需配合加班，每周没有排休，可以适当请假1天，必须配合加班，住宿12元每天，水电平摊，住宿离厂区800米！车墩集合点12点半发车[红包]利润：打卡3天返50元（打卡出名单员工需在职）委托：用工单位：上海必优兰日化用工地址：青浦区新水路338号招聘人数：50人。

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

9号日结190《上海青浦申通日结》[红包]日结元/班[红包]日结元/班应聘要求：25~60岁案底都可以不打卡上班可带手机夜班：下午5点～5点请提前报名单，请勿空降每个班次提前40分钟到达场地，不能迟到工作：分拣，扫码，打包，装卸无工作餐，自己带水杯。备注：（）和工资一起发集合位置：青浦区重达路58号。

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

一定要带身份证 不带进不去 18-46（身份证80年） 长期工 20元 /小时+稳定奖 月薪7000左右 长白班，免费工作餐 每月15日准时发工资 主要工作：分拣、扫描、包装 温馨提醒： 上班请不要穿皮鞋、拖鞋、短裤 不要穿裙子 别带包 没地存放 带好身份证、水杯 提前报名

70平开荒包验收 地址：上海市上海市青浦区华新镇凤马塘路205弄6号楼702室6号楼702 日期：2026-04 10 时间：08:00:00 ~ 08:30:00 到手280+5好评。

上海-上海市-青浦区朱家角镇淀峰村，，，，，明天这里要一个人保底三个小时。150.。

上海市青浦区招防水工(防水工人) 岗位职责： 1.负责屋面，屋顶，地下室，卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴、涂刷与节点处理 3. 配合项目进度完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检，及时整改问题，确保防水工程一次合格 5. 服从现场管理，落实安全文明施工要求，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉常用防水材料性能与工艺流程 2.能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料施工等关键工序 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备良好安全意识 4.无学历限制，有防水工职业资格证或特种作业操作证者优先 5.服从调配，责任心强，具备基本沟通与协作能力

主要负责装卸，分拣 薪资8000-10000 多劳多得，体力活，也简单（想好再联系） 年龄：18-58周岁 住宿免费的，不体检，直接入职

上海市青浦区招贴砖地砖600X1200，地砖34，墙砖400X800，厨房800X800，42一平方，，看好再打电话工具自带，窗台石65一平方，倒江湖的忽扰，谢谢

请提供具体的岗位名称及相关信息（如经验要求、最低学历、工作地点、薪资范围、职位描述

长期拣货员2名，后期可转装卸 周结 160/天（50以内） 包住 8:30-20:30 石船康师傅茶厂 下午两点，到了联系童老师 打卡20天500含税无v

上市快递直招 分拣、拆包、装车、卸车岗位 包吃住 面试通过的可以当天安排住宿和上班 体检报告后补还有补贴

昆明极兔 分拣 装车 卸车 拆包 四个岗位 包吃住 多干多得 通过可以安排住宿上班

日结工日结工 多多买菜（济宁本地） 工作内容：零食分拣 工资15元/小时 180元 上班时间15:00-03:00 ✔男女18--50岁，车接车送 ✌老人推荐新人奖励＋5元不封顶 ☎

1、负责专线运营及落实执行标准 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展有效招聘 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备相关管理经验

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》

回单，到付款，管理，筒单帐从事物流三年以上，会电脑，懂物流软件操作。叉车工有证，吃苦能干，见事做事，工资代遇面议

岗位职责: 1.全面负责物流项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2.跟踪项目实施各环节，确保物流操作符合标准流程要求； 3.持续优化物流运营体系，提高作业效率与客户服务水平； 4.组织完成项目相关数据报表的整理与分析工作； 5.带领团队开展日常工作，推动团队能力与执行效能提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作； 2.熟知物流运作流程，具备灵活处理项目突发问题的能力； 3.拥有良好的沟通技巧，能够高效对接客户及内部成员； 4.对物流领域有深刻认知，及时掌握行业发展变化； 5.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能在项目推进中做出科学判断。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

1.物流专员 2.市场营销

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。

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