连锁商超直招分拣配送，可周结，一天300--400。

《上海物流仓库装卸》 超大龄工65以下 不卡嘿户，不卡犯罪记录，不卡户籍 岗位一，小件装卸工，多劳多得，综合 8000/13000 岗位二，叉车工，计件制多劳多得，综合8000/12000 岗位三，扫码分拣，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位四，小电牛，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位五，叉车学徒，计件综合6000/8000 仓库所有货物为小件重量在10 到25 公斤左右、所有岗位包吃工作餐包住的，做六休一，每天正常工作10~12个小时，包含吃饭休息时间在内 ，，57岁以上的工资大概能拿到7500~9000左右 来时提前预约好，当天安排工作，安排住宿，第二天上班

岗位职责： 1. 负责洗衣机、燃气灶等家电商品的打包及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点确保账实相符 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈问题 5. 遵守仓库安全规范，正确使用搬运设备及包装工具 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有物流/电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，可接受轮班制 4. 工作认真细致，具备基本数字识别与书写能力 5. 包吃住，需服从工作安排，遵守公司管理制度

【叮咚超市直聘分拣员！兼职也要！】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

快递仓储分拣装卸工 白班 7点-7点， 晚班 5点-5点 薪资待遇 7000-9000（可计件，多劳多得） 包吃住，满5天可预支 年龄 18-65 周岁 工作地点：上海，南京，无锡，南通（根据年龄分配） 有工作经验，优先录取 随时可面试，直招无中介费

有无经验均可，收入稳定，带薪培训白班24 夜班25 白班：7-20:30男女不限 夜班：21:00-7点 工作内容：商场内和仓库内的货品转运、搬运、整理、理货等 作业工具：推车、胧车、地牛、拉着托盘拣货 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 每月薪资：7000-8000 职位福利：可长期做，做六休一，带薪培训，有留年奖金等 任职要求：25-45岁，男女不限

工作内容：配料分拣 工作时间：早7点半到下午4点半，做六休一，基本每天都有加班 工资：24/小时 纯白班，工作轻松

日结包饭240-280/天 今天20嘉定食品仓库夜班兼职（20/小时，预计保底11.5⼀14小时） 【要求】男女不限22-48周岁，做事认真负责，太酱油捣江湖别来 【内容】生鲜肉类食品，分割，打包，称重，贴标签等… 【薪资】点对点230（加班20/小时包饭）加班需配合 【时间】今晚24.00-次日12.00 【地址】上海市嘉定区世盛路777号 【备注】仓库温度8℃左右，须带上羽绒服或者带厚衣服，必须穿长袖，查好路线确定能到 来的联系情歌，微信同号。

本岗位急聘物流大件分拣员，日薪 360 元，支持兼职，薪资可日结 / 周结，多劳多得。 主要负责物流园区大件货物分拣、扫码核对、规范码放，配合装卸人员完成货物转运，检查货物包装并及时上报异常，保障分拣流程高效顺畅。 任职要求：18-45 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可适应大件货物搬运，服从现场管理；无需相关经验，入职即有简单培训，上手快。 工作时间灵活，兼职全职均可，【全职工提供工作餐与免费宿舍】 短期过渡、长期稳定皆可，踏实肯干即可入职。

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 【工作地点】：全上海各区域就近安排工作 【工资结算】：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

负责产品工程师岗位，承担底护板、侧裙、扰流板、机舱装饰罩、保险杠等外饰塑料件的设计与开发工作； 推荐专业方向：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域； 工作经验要求：具备5年使用CATIA进行外饰件数据设计的实践经验； 职业能力要求：掌握汽车零部件及机械设计相关基础知识，具备较强的组织协调与沟通表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； 特殊资格条件：遵守职业道德规范，严守公司机密，具有高度责任感；具备良好的组织协调能力，一定的语言表达与团队带领能力，服从工作安排与管理； 身体条件要求：身体健康，无传染性疾病

造价总师室核稿专员任职资格： 1、工程造价相关专业大专及以上学历； 2、持有注册一级造价工程师资格证书（土建或安装方向）； 3、具备10年以上担任项目负责人的实际工作经历； 4、掌握招标代理领域相关的法律法规及国家政策规定； 5、具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉业务相关的市场信息，擅长开展市场调研、资料收集与数据分析； 6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 7、为人诚信、工作积极主动，责任心强，作风严谨、细致、踏实； 8、品行良好，在业内拥有良好声誉，认同公司企业文化与发展战略，恪守职业规范，坚持职业道德，自觉维护企业利益。 9、具有工程咨询机构从业背景者可优先考虑。

岗位职责： 1. 承担车载电子系统（包括OTA、车机、智能驾驶相关ECU）的开发与调试工作，参与需求分析、方案设计、代码实现及集成测试全过程，确保系统功能与性能满足标准要求。 2. 主导车载CAN/LIN总线技术开发，完成通信协议设计、报文解析与联调，解决ECU间通信及总线交互中的关键技术问题，保证总线负载符合行业规范。 3. 参与OTA升级系统的构建与优化，完善升级包生成、差分更新、异常恢复等核心环节，提升OTA升级的兼容性、稳定性与安全防护能力，降低升级失败风险。 4. 协同测试团队开展车载系统验证，针对测试反馈的问题进行根因分析，定位并修复缺陷，推动问题闭环管理，同时提供技术支持以优化测试用例设计。 5. 基于Linux/Android车载平台，使用ADB、Canoe等工具实施设备调试、日志采集与诊断分析，结合UDS协议完成ECU刷写和故障排查任务。 6. 参与智能车载功能（如语音助手、APA自动泊车等）的迭代开发，优化交互流程与感知协同机制，提升智能化功能的响应效率与场景适配能力。 7. 编制技术设计方案、开发文档及调试总结报告，积累技术成果与实践经验，协同多部门推进项目进展，保障车载开发项目按期交付。 岗位要求： 学历与经验 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机、电子信息工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备2年以上车载电子系统研发经历，具有新能源汽车OTA、车机系统或智能驾驶领域开发经验者优先考虑。 专业技能 1. 熟悉车载Linux/Android系统开发环境，熟练运用ADB命令及Linux常用操作，具备独立调试车载设备和定位问题的能力； 2. 精通CAN总线开发技术，熟练操作Canoe、周立功等工具，能够制定通信协议、解析总线数据，掌握UDS诊断协议并具备ECU刷写、故障码读取实操经验； 3. 掌握Capl脚本、Python、C/C++中至少一种编程语言，可独立完成编码、脚本开发及工具二次开发任务； 4. 熟知车载OTA升级完整流程，了解升级包校验、差分更新、回滚机制等关键技术点，有实际开发或性能优化经验者优先； 5. 熟悉车载系统常见测试方法，能高效配合测试团队完成BUG分析与修复，具备JIRA等缺陷管理工具使用经验者优先； 6. 了解智能车载系统（如语音控制、自动泊车等）的技术架构，具备感知或交互模块开发经验者优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

清远顺丰 装卸码货 分拣 (小件场地99%的货都是不超过15kg) 工作要求：男女不限18-58岁，无案底，纹身可以安排 上班时间： 白班8:30-21:00，19块/小时可固定班次 中班16点-4点，19块/小时 夜班20:30-08:30 ，19块/小时 工资待遇，228/天

招长期 会打包花菜的工人

包吃住三水/江门跨境电商正式工 打卡10天可发放500-800元 #破万工资跨境电商，做过都了解 通过率高，现场教面试技巧！ 推荐有奖励、保证进场面试 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 280-400元/天+五险一金（包吃包住） 上班10天可以先借支500-800元 跨境电商直聘正式工 【男女不限，18~40岁，包吃包住】 具体工作内容：服饰首饰等，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，拉货，盘点，质检，入库，防损等轻松岗位 上班时间：8-8点，两班倒，每天工作10-12小时 薪酬福利: 1600+计件工资（多劳多得）+各种福利+住补220元+餐补15元每天+体检免费+包吃一餐，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。，公寓宿舍，星级饭堂 1.包吃一餐包住，空调、热水器、洗衣机都有。 2.节假日福利，员工关怀（夏季凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 3. 一年四次晋升机会，提供内部培训。 报名：名字+号码+年龄（资料发我进群）

7:40到门口 ———————————— 【常平维龙-跨境电商日结工】 直接上班 17元/时 不体检不面试不查纹身染发 薪资待遇:长期日结，不包吃住无补贴，不体检不面试不查纹身染发，不能带手机 工作内容:做事简单，无需经验 对小快递进行拣货、打包、分拣等岗位的工作内容 上班时间:长白班，上六休一 早上8点到晚上20点左右 中途有休息吃饭时间 具体以现场排班为准 招聘要求:18到45岁，男女不限 无案底，征信良好， 不是多多买菜黑名单 企业地址:广东省东莞市谢岗镇

沙田中通云仓新仓招长期工 长白班 招聘岗位：拣货，拉叉车 任职要求： 男女不限，18-40岁 工作时间09:00-22:00左右 工资架构：岗位1.拣货纯计件 拣货单价0.14元每单综合工资 8000-10000元 岗位2.拉叉车O1A 计时4600底薪满208小时超过208小时按17.9加班算。综合工资6500-7500 多劳多得。 不包吃住 每月20号左右发薪 每周可借支500元 面试时间每天8:40面试，需提前预约 接人地址：启盈新仓

熊猫叮咚上海南站店招人啦～ ​熊猫配送气氛达人，不需要销售没有业绩要求 ​要求18-25岁之间，性别不限，学历不限，性格大方开朗，社交牛人最好，做事认真负责，阳光开朗、上进心强。 ​门店统一培训上岗。一经录取可有机享：购买社保+内部晋升主管+店长+总提+奖金+分红 工作地点：熊猫叮咚上海南站店（上海南站附近）

招聘 二把刀2名 理菜员一名 工作地点徐汇区 联系电话 工资面议 同步 捣浆糊勿扰

日工作量8小时 日薪资 260 26天：8000底薪 直聘直招 内部4人间 内部宿舍 免费食堂 可短期长期人员 人走涨清 直聘直招 不经过中介

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

工作内容： 1、定期向上级项目经理汇报，确保部门质量目标的顺利达成； 2、统筹协调运送部门的日常管理与运营，落实既定政策及标准操作流程； 负责指导员工开展岗位职责内的各项工作，组织实施人员招聘、业务培训（含体系文件等）以及运输设备的规范使用； 3、监督员工严格执行各项规章制度与操作流程，把控作业质量，提升客户整体服务体验； 4、主导年度运营预算的编制与执行，依预算要求开展采购工作； 5、依据运营管理规范，实施有效的成本管控措施； 6、优化团队管理机制，提升团队协作效率与执行能力； 7、推进项目各项服务方案的落地实施； 8、完成上级交办的其他工作任务。 履职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有物业管理经理岗位资格证书； 3、年龄在40至50周岁之间，身体健康； 4、具有两年以上物业管理、酒店管理等现场管理工作经验； 5、熟悉物业运作实务、相关法律法规及服务质量管理体系； 6、具备较强的计划统筹、组织协调、领导沟通与过程控制能力； 7、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。 工作地点：上海市徐汇区小木桥路250号8号门B1地下车库医管家办公室 职位福利：五险一金、带薪年假、话费补贴、年底双薪

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、游乐项目介绍及引导服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉游乐项目信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及核销 3. 进行游乐项目套餐及会员推广，完成会员注册，收银及后续服务 4.维持游乐现场的秩序，完成完全信息讲解，引导安全进行游玩体验 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有儿童教培或服务业经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备完全意识 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 20-40岁优先，可带薪试岗 福利： 1.工作表现优异可转全职 2.如有需要可以提供住宿

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。

徐汇钱大妈招聘店助1名店员3名要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

  品牌特卖招聘： 要求：45岁以内，做过特卖会销售，人靠谱认真，鸽子勿扰，做过箱包销售的优先，连做或者做一休一都可 薪资：220➕提成(假期翻倍） 活动时间：— 活动地址：上海市徐汇区万科 联系方式：电话同号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标