工作地址：上海市徐汇区桂林路402号 住宿：免费提供住宿，住宿地址，上海市徐汇区桂林路567弄35号 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000， 保底与提成取最高值 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

工作时长做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

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住宿：免费提供住宿，住宿地址，上海市徐汇区桂林路567弄35号 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 保底：首月保底6000，做满3个月再奖励2000元 保底与提成取最高值 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

J84Y0049 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

J84Y0048 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

沃尔玛分拣员，/可全职可兼职/有宿舍/可做小时工/底薪加提成.

全职 一单5-10件 一件0.35，打包一单0.2 住宿免费一个月，后期600-800薪资，前12天有保底+计件 兼职 一单5-10件 一件0.3 ，打包一单0.2 兼职不提供宿舍，

可兼职可日结 一件0.35元，一单0.2元，一单里面会有5到10件 年龄18到48岁，详细的面聊

工作地址：上海市徐汇区桂林路402号 住宿：免费提供住宿 工作时长：沃尔玛全职招聘，做六休一（6.00-22.00排班），上班10小时，吃饭休息1小时 分拣提成： 极速达：0.35一件东西（含打包）； 全城配：0.35一件东西+打包0.2一件东西； 工作内容：拿着PDA在沃尔玛仓库，里面分拣货物，进行打包 人员要求： 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 18-48岁，要求识字，可以接受高强度分拣工作 其他详细信息，面聊

徐汇区招聘经理，，底薪一万，有提成，综合工资1.3往上，法定节假日有补休，联系方式李总

上海市徐汇安达仕酒店 现招聘石材养护，地毯清洗等技工一名, 负责做大理石晶面，地毯清洗等工作,男女不限,工作轻松，环境良好。年龄要求60岁以下，58岁以下，有星级酒店工作经验者优先录用，人员需灵活清爽。上班时间为22:00至7:00，需持有食品级健康证。酒店提供工作餐,工资天天上班到手工资5600元。有意者可报名。

招聘徐汇区斜土路招保洁一名，年龄50-60岁之间，识字，上班时间7.30-16.30，做五休二，工资3500元，有加班，加班到手4200元以上，联系电话

！！！宜山路钟点工【工作类型】钟点工14-16点天天做【上户日期】三天内【工作地址】上海市徐汇区吴中路6号【年龄要求】55岁以内【工资预算】50元/H3000元/月【工作内容】照顾一个术后老人需要搀扶训练身高165体重120斤姚老师

干部疗所急需一对一照顾一位98岁半自理老太太。工资7000无国定假，工作很轻松，不用烧饭保洁。地址徐汇区，要求55岁以下，有适合的阿姨联系

工业园招网店快递打包配货整理退件，电话

招工：鞋类仓库有配理货经验会开车（C1驾照，五菱小货车）有仓库工作经验全职普通健康证搬运打包配送薪资月结【岗位职责】-负责商品的配货、理货、打包及发货工作-完成日常仓库货物的搬运与整理-按要求完成配送任务，确保出货准确【职位要求】-有配理货经验或仓库工作经验优先（不会可学，踏实，认真，负责）-会开车，能独立完成配送任务-身体健康，持有普通健康证-高中及以上学历，1-2年相关工作经验【工作时间】具体时间班次面议年龄：22-35周岁-薪资：6000-8000元/月联系电话：

京东日结高工价来袭京东60天日结短期工   日结综合276/天不体检，身体健康，加班额外算，加班多、需配合！工期要求最低，也可以长期一直做到过年！提供免费住宿，工资日结，可长期干，水电费平摊，，按自然月！日结工资：200元40元/班稳岗奖励（稳岗奖励要求做到发放，月薪8000元以上！ 上班时间:上午10：00～24：00点对点，超出加班18元/小时（36元），促销期间一定服从配合加班和排班！岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 不限18-50岁，工作内容：拣货，打包，上架，认识26字母，会玩智能手机。备注:，工期最少干到，，不享受稳岗奖励！工作地址:句容郭庄京东园电话

电商小时工现在用

1.每日每夜冷链仓招聘生鲜仓打包，分拣员要求：男女不限，熟练掌握汉语汉字薪资待遇：18元/小时（工资10天一结）一金，工资7500左右免费提供住宿，地址：头屯河区每日每夜总部报名搜索A

水果店导购，配外卖

岗位职责： 1.负责商品的接单送货 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力， 3.有图文相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

徐汇长期项目补一队员，坐岗睡岗时间自由。每2小时报次岗。24小时一个班。自选做二休一，做三休一。50岁以内讲卫生的兄弟来一个私聊。。

J84Y0068 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

外卖果切店员，工作环境好无油烟，24小时空调，有单做单没单休息，12小时一个班，有夜班，包住宿，

嗅觉调香室DIY香水导购。一、工作内容： 1．负责到店客户接待，指导调香，解决客户问题； 2．负责接待到店客户香水咨询，进行售卖； 3．维护客户门店的环境卫生及秩序，为调香客户提供 热情周到的服务； 二、任职要求： 1．普通话标准、对香味喜欢 2．亲和力强，反应灵活，有耐心，身高165及以上 3．服务行业相关经验优先考虑 三、福利待遇1：月休10天，工作面议联系电

熊猫叮咚上海南站店招人啦～ ​熊猫配送气氛达人，不需要销售没有业绩要求 ​要求18-25岁之间，性别不限，学历不限，性格大方开朗，社交牛人最好，做事认真负责，阳光开朗、上进心强。 ​门店统一培训上岗。一经录取可有机享：购买社保+内部晋升主管+店长+总提+奖金+分红 工作地点：熊猫叮咚上海南站店（上海南站附近）

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

必须要健康证，55周岁以内 多家盒马超市试吃促销员数名， 工资200元一天， 上班时间11-20点包括一小时休息时间， 2月9号-2月15号

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。