深圳市君安混凝土有限公司：诚聘现场技术员2人，品控2人 包吃住，五险，

招聘：水利工程质量检测授权签字人、技术负责人 薪资：20-40K/月

深圳市恒利通预拌混凝土有限公司因业务拓展 现招聘实验室品控员1名， ，年龄18至45周岁，能吃苦耐劳，适应2班倒。 待遇： 底薪4500+提成（0.045/方）+剩料费 目前每月6～7万方 准时发工资，包吃住，买五险一金。 联系方式：刘工

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招聘：跟单员-深大专场 薪资：7000-7500元/月 职位详情： 门窗幕墙质检员

熟悉各大原材料检测，掌握材料质量评定，日常进行试块抗压抗折等工作；熟悉混凝土工作性能，掌握现场调试方法，跟进浇筑情况。公司购买五险一金，提供吃住，工资发放准时。要求相关岗位工作经验2年以上。

军事化综合服务管理： ①房屋验收服务 ②瓷砖缝隙美化处理

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岗位名称：品控（混凝土行业）； 岗位要求：1. 深圳同岗位工作经验至少两年；2. 熟悉深圳原材料情况；3. 年龄不超过45岁。 薪资待遇：面议；其他福利：包吃住、五险一金等。

深圳市宝安区招开槽/切割 局改开槽 3房的 有2套一起 400一套 一共800开完看了没问题就给钱

深圳市宝安区招地基处理

诚聘电子厂普工，无套路，7000～8000元左右/月 正式工新人奖励3000元，分三个月平均发放，正式工入职当月购买五险一金 长期正式工：（入职底薪2950三个月涨薪3450）+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000～8000元左右/月 短期小时工：24～26 元/小时，每周可预支工资500-1000元 男女不限年龄18～47 岁，识字，身体健康，十指健全，踏实肯干，稳定性强 厂区主要做手机、数据线的生产、打包、组装、质检、物料、贴标签、扫描、插件 长白班早上（8：00）晚上（20：00），中午和下午吃饭休息各一个小时 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准 4～6人间，水电平摊 厂区声明：厂区不押任何证件，无任何收费和押金

深圳市光明区招水电要一个电工，做展厅，包工，400平方，按工算，一起8个工，

今天上午10：30 四台挂机清洗 南山水湾地铁站附近南水小区 到手160元加好评5元 能接的电话

岗位职责： 1. 负责建设工程质量的检测与评估工作，确保工程符合相关标准和规范； 2. 参与施工现场的检测任务，完成检测数据的记录与分析； 3. 协助完成检测报告的编写和归档工作； 4. 配合团队完成公司安排的其他相关任务； 5. 工作时间为每日8小时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能接受公司组织的技术能力培训，培训费用由公司承担； 3.要求具备c1驾照，能独立外出进行检测，有相关工作经验，能够接受出差（必要时需驻场）； 4.年龄要求23-40岁之间 福利： 1. 实习期工资为4000，根据个人能力浮动； 2. 转正后为计件工资，多劳多得； 3. 公司为其购买五险； 4. 每月享有4天带薪休假。 【工作时间】 具体时间班次面议

土建质检员10人（学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等）），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内 •二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 •三、要求：年龄在30周岁左右，有核电经验，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 •四、工作地址：山东招远核电

招聘混凝土质检员+机操2人，要求同行业经验，熟手

招公路试验室检师（8000）检员（6500），均要求持证。

核电检测专业人才 1.学历要求：大专及以上学历（函授、成人教育等国家承认学历均可报名）。2.年龄要求：35周岁及以下。3.经验要求：2年及以上土建材料检测相关工作经验，具备第三方检测行业经验者优先。山东省内人员优先。4.素质要求：工作严谨细致，责任心强，能适应项目现场管理节奏。1.负责核电工程土建原材料（如混凝土、钢筋、砂石等）的常规试验检测。2.负责实验室日常样品管理、数据记录及检测报告的编制。3.严格遵守实验室操作规程及质量体系文件，确保检测数据精准、合规。4.负责仪器设备的日常维护与保养，确保设备处于良好运行状态。 薪资福利:1.薪酬区间：5000 - 7000元/月2.休息休假：月休4天，遵循国家劳动法规定3.发展前景：社招入编机会——根据个人工作能力、服务态度及工作效率，综合考核优秀者可转为央企正式员工。 平台稳定，福利体系完善，表现优异者可转为央企正式编制 工作地址:山东省威海市（核电土建项目现场）

1、有连续电镀厂品质经验2年以上 2、我司连续电镀金、镍、锡，能处理不良

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制

上市公司深圳市强达电路股份有限公司招聘啦 股票代码：301628 招聘岗位： 管理类岗位： 压合主管：1名 阻焊主管：1名 技术类岗位： MRB：1名 CAM工程师：2名 设备工程师：1名 QAE工程师: 1名 钻锣工程师：1名 阻焊工程师：1名 线路工程师：1名 压合工程师：1名 电镀工程师：1名 品质工程师：1名 研发工程师：3名 销售类岗位： 业务员、业务经理：各2名（华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京） 工程师以上岗位薪资面议，包吃包住。 每月7号发放上个月工资。入职购买五险一金。 ☎招聘电话： 朱小姐：（） 面试请带身份和毕业证，着装得体，不得穿短裤、拖鞋、高跟鞋、不得有纹身 公司地址：深圳市宝安区福海街道福园一路福发工业园A3栋

岗位名称：全检组长；组装部管理；外观检验员。 岗位要求：1. 管理生产现场人员纪律，推进6S管理；2. 负责全检员技能培训，提升检出率；3. 处理不良品，改善漏检率、误判率、批次通过率。 薪资待遇：薪资6-7K。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

生产作业员 1、全日制大专毕业证原件；2、具有较强的沟通协调和团队协作意识、有责任心，具有良好的遵从性、执行力；3、有一定的英语基础，能接受无尘车间穿戴无尘服，有一定的相关经验；4、招聘为长期工，上班地点统一为深圳。1、Wafer接收：接收Wafer并检查后转载至run或区域；2、Waferrun货：按岗位sop完成上一环节物料的外观检查，并配送至下一环节；3、设备操作：负责当区内设备切换及运行；4、当区测机：按计划完成当区的设备测机；5、异常反馈：遇到异常问题及时反馈班组长； 薪资福利:1、基本工资4900，月综合6000 - 8000。月综合收入 = 基本工资+绩效奖+加班费+其它（补贴）。工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期。加班工资：延长加班按（基本工资）1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍支付；部分岗位享受津贴50 - 800元不等；每月20日发放上月工资。其它福利：夜班津贴50元/天。享受年底双薪。岗位津贴：部分岗位根据实际业务情况发放岗位津贴，如：高温津贴、岗位津贴等。员工保障：所有员工享有齐全的五险一金。员工关爱：员工可自由参加各种活动；公司不定期组织员工慰问和文体活动。学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导。健康保障：入职时统一安排体检，；入职后每年度免费参加年度体检。

罗湖【仪表电子厂】小时工 男女不限 纯19元/H+长白班+普通工衣 纯19元/H+长白班+加班稳定 一，企业介绍：生产电表、仪表等电子产品，空调车间，普通工衣坐班，组装、打螺丝、品质等岗位。 二，招聘要求：18-45岁男女不限入职要求，不面试，简单填表即可，(证件不严/身份证复印件/可以配证) 三，食宿环境：住宿：公寓空调，4～6人间，不包吃 每周预支500元，25号发薪 四，工期要求：工期2个月，辞工提前7天申请，3日内水，，管理50元 /月。 复印件1张，一寸照片1张 支持空降。

周二，，坑梓龙湾电子厂 员工:20元/小时 包住、不包吃，两班倒 男女不限，18-40周岁 生产无线通讯产品，组装、包装、扫描、测试等岗位 空调车间、空调宿舍 无明显纹身、能接受站班、车间不能带手机、。 面试需携带身份证原件，复印件1张，一寸照片2张，黑色中性笔1支。 工期1个月， 下午2点厂门口集合。

1. 负责游戏手柄新品EVT/DVT/PVT全阶段设计质量管控，参与产品设计评审，识别结构、电子、功能、可靠性风险。 2. 主导制定DVP设计验证计划与可靠性测试方案，包含按键/摇杆寿命、跌落、高低温、湿热、振动、ESD、续航、兼容性等测试。 3. 组织DFMEA/CP编制与更新，从设计源头预防不良，降低量产风险。 4. 跟进试产问题、测试失效、设计缺陷，推动研发进行根因分析与整改验证，确保问题量产前闭环。 5. 制定游戏手柄成品/零部件检验标准、规格书、SIP，输出给生产、品质、供应链使用。 6. 对接 SQE、PQE、研发与工厂，解决量产中设计类不良，如摇杆漂移、断连、发烫、结构异响、按键卡滞等。 7. 支持产品CE、FCC、RoHS等安规与认证测试，整理验证报告与质量文档。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化、质量工程相关专业。 2. 2年以上消费电子/游戏手柄/外设产品 DQE 或研发质量工作经验。 3. 熟悉游戏手柄整机功能：摇杆、按键、马达震动、蓝牙/2.4G、充电、续航、音频等。 4. 掌握 DVP、DFMEA、8D、5Why、QC 七大手法，能独立推进设计问题改善。 5. 熟悉可靠性测试标准、成品检验规范、试产流程与量产导入。 6. 具备良好的沟通协调、问题推动与文档编写能力，能接受项目期出差。 工作时间 上午9：30-12：00 下午14：00-18：30 双休

周一，坑梓名人居欢创电子厂 生产扫地机 打螺丝，组装，包装，测试 补20人 员工19元/小时，工期2个月，，+夜班津贴10元/天。 保险工作轻松 男女不限16∽40岁，深圳厂区吃饭包吃一餐10元标准，吃超，空调热水齐全，水电费平摊，普通工衣坐班，两班倒，订单稳定，每月工时300至350个小时 月综合工资6000至8000元左右 身份证+复印件两张 下午1点厂门口集合。