工作要有责任心，平常会加班

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

【碧溪电商仓库｜长白班】 结算模式：日结、月结两种模式可自选，综合工资 7000‑8500 元 招聘要求：男女不限，18‑45 周岁，需要认识 26 个英文字母 岗位内容：拣货、扫码验货、质检、包装配货，岗位简单易上手 薪资方案 模式一【日结】：18 元 / 小时，每日结算工资 模式二【月结】：19 元 / 小时 食宿福利：厂区包吃包住，上班可携带手机 离职说明：离职建议提前 30 天提交申请； 有意向工友直接私信预约面试！

叮咚买菜蔬果仓库 恒温15度 （夏天凉快不热，不用配送到处跑风吹日晒） 一、打包员若干，男女不限 岗位要需求： 1.年龄20-43周岁， 2.工作时间：8-20 20-8 非点对点班次，具体根据现场货量弹性浮动，倒班制，一个月白班一个月晚班； 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件平分，日均200-300+,综合月均到手6500-8000+，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上月出勤工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐。 3.全勤奖、工龄奖等 二、分拣员 2 人 岗位要求： 1.年龄 22-36 周岁 2.工作时间：中午11:30-晚21：30，中班白班为主； 岗位职责： 1.负责将已打包好的新鲜蔬菜水果进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等 薪资待遇： 1.工资：个人计件制，综合到手8000+，多劳多得，月休4天 2.吃住：免费提供1-2顿工作餐 平时满勤7500以上工资，旺季可以到1w以上，空调仓库

岗位职责：负责线上超市外卖订单商品整理挑选、分装归位及店内日常运营整理 计时薪资：20元/小时+第二个月开始有0-500绩效 入职满一周后可预支 内排班制 18-45，吃住自理，不限经验，做事稳定

岗位：分拣员，、

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

1:小时工:26/小时，260一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！ 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，280一天， 月薪保底7000-8500随走随结，入职7天既可预支！工作岗位普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，分拣，理货，检验，测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

招聘行车工1名，要求年龄在45周岁以内，持有行车证。 工作地点位于省苏州市吴江区汾湖高新区临沪大道。 薪资福利：入职当月缴纳五险一金，提供宿舍和工作餐，另有节假日礼品、蛋糕券、年度体检等福利。

苏州市张家港市招工地力工能抬钢化玻璃的。干活两三个小时。2名

苏州市相城区招装修木工

苏州市吴中区临时工，招水电、弱电/安防 中工2个，大工2个，直招，10天，有电工证，登高证优先。

招6个人帮忙送货，小物件配送，300/天，可短期日结，提供住宿，要求18~50

可下班连续日结，任选工期 电商无需经验分拣员三百/天日结起码22块大量招聘.名额有限 本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工 #分拣可日结，可短期 涨价了22-28元/时,200-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入200-280元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 强调：不用体检，不用体检！ 【薪资】：22-28元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！ 切勿相信路边的拉客仔！！！！ 后天天发放150元 白班260/天 夜班280/天 白班260/天 夜班280/天 #清远汽车配件厂 白班260/天 夜班280/天 包吃包住/ 男女不限 /18-45岁

固安日结工下班结账班次自选 京东白班：8-8点 （仓储210元，分拣220元） 京东中班：3-3点（220元/天） 京东夜班：18-6点（240元/天） 德邦夜班：19-7点（280元/天） 食品厂7点前到（白班190/元两餐 夜班210/元一餐） 南区手工活：8点白夜班（170元/天）

岗位：食材分拣员薪资：17元/小时，月结，不包吃住班次：夜班00:00-10:00要求：优先贺兰本地居住，学历不限。地址：贺兰县富昌路8号鲜之源供应链产业园联系人：高女士联系电话：

招聘收货员一名工资4000-4500早八晚五一月四天休工作地点前牧市场，联系电话

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 对发货商品进行复核、贴单并交接至物流方 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护分拣设备与工具 5. 配合主管完成日常盘点、数据统计及临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏流水作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适量体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 服从排班安排，接受日结结算方式 5. 无不良从业记录，遵守仓库安全与保密规定

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货分播操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 协助理货盘点，发现差异及时上报并配合处理 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

仓库招聘工作人员，工作地址位于爱尔铃。下午1点上班，底薪2700元，另有全勤奖100元、夜班津贴12元、交通补贴150元、绩效奖金0至600元（入职即有）、岗位津贴50至500元，每班额外补助8元。综合工资7500元以上，缴纳社保。要求会开堆高机，持有叉车证。

招工位置需要一剪2翻大炮翻，二把手和不服从管理耍滑的勿扰，目前杀450～500要求不回去的待遇电话联系：

小康村附近招聘辅助工4名，负责打杂工作，要求手脚麻利，年龄在25-50岁以内。 工作时间：19:30至7:30，需在7点10分前自行到达。 薪资：日结220元一天，包含餐补。

岗位职责： 1. 按时准确完成淘宝闪购平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 保持配送车辆及装备整洁完好，确保配送过程安全规范 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务标准，维护良好用户口碑 5. 及时反馈站点调度指令，配合完成日常运营协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及导航软件，具备基础互联网操作能力 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 自备合规电动车或摩托车，持有有效驾驶证（如需） 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

招聘日结辅助打杂人员，男女不限，时薪21元，提供工作餐。工作内容简单，可长期工作。要求干活勤快，偷懒者不予录用。上班时间为7:30，需提前到岗。有意者可报名。

日结工集合了，有人联系我

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

【诚聘搬运工】苏州，优达劳务有限公司急招3名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；有责任心。薪资待遇：5100-8800元，全勤奖、全勤奖，工资周结。名额有限，招满为止。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项质量指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推进策略执行，强化沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推动仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。