工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

荆门极兔招聘：（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包 装车 卸车 拆包） 刷脸吃两餐 包住 年龄： 20-55 岁 20-50 周岁。 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:5000-5500左右 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，，待遇从优

中百罗森鄂西配送中心招聘收货员1名。要求年龄50岁以内，能熟练驾驶叉车。薪资为4100-4600元，每月休息4天，缴纳社保。工作地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）常温配送中心21栋。为郭主管。湖北荆门

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员等岗位，工作地点在荆门。岗位要求有相关仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生，配备空调。薪资范围在2200元至3200元之间。招聘长期工，不接受短期工作。会缴纳工伤险。

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我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650元至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上。。因仓库拿货、配货工作需要，要求应聘者有责任心，能吃苦耐劳。公司地址为东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

天猫图书商城招聘仓库打包拣货员。主要工作为图书打包和拣货，使用快递袋打包，工作简单易学。要求年龄在23至43岁之间，能长期工作，吃苦耐劳。薪资方面，试用期为一个月，工资3000元；试用期后实行计件工资制，薪资范围在3000至4500元左右，多劳多得。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至18:00，每月休息4天。工作地址位于东宝中学前500米左右的七七仓库。联系人为周女士。

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求有仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生。薪资范围为2200元至3200元。该岗位为长期招聘，不接受短期工作。提供工伤险。

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员。薪资待遇面议。每月休息四天。工作地点位于湖北荆门。

荆门市掇刀区招工地小工/杂工、电焊

荆门市钟祥市招电焊、光伏安装最好是荆门或者钟祥的。远的就不要联系了。

白班九小时。轻微体力活懂点电脑最好。生产普工 180一天包中餐提供住宿月结

荆门京山招工地力工

水电检修，沙洋辖区，包工按户计酬，具体面议，，。工作地址：荆门

招聘配货打杂人员。要求有工作经验，认真有责任心。薪资福利面议。招聘人数为多名。工作地址位于南阳东洋工业区。

招聘分拣和查货人员。有经验者优先。工作地址位于潮阳区贵屿南阳国际纺织城。

【•】蔬菜分拣员主要负责按单子蔬菜分拣、检斤、打包等日常工作，工作细心有耐心35-50岁(有经验可放宽年龄)工作时间3:30-11:30月薪3500元供饭联系电话:

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

惠州多多买菜仓｜长期月结计件 月入8000+ 男女不限｜18-40岁，无需经验，新手有人带 18-22岁需要查工资流水 【招聘岗位】 常温分拣员、冷库分拣员、码板员 薪资全部月结计件，多劳多得上不封顶 综合月薪8000元以上，叠加各类补贴到手更高 每月固定补贴 伙食补贴500/月｜住宿补贴500/月 全勤奖300/月｜冷库岗额外冻库补贴500/月 新人专属保护期（无多多入职/计时经历可享） 入职前7天保底160元/天 ️补贴要求：次月发薪日在职才能全额发放， 发薪&周转灵活 ，每周一可预支500元零花钱 每月18号准时发放上月工资 食宿配套 宿舍4-6人间，水电分摊，照样拿500住宿补贴 吃饭自理，每月发放500伙食补贴 工作内容 手持电叉分拣货品，分到对应货台，简单易上手 人性化管理：上班能带手机、戴耳机听歌、吃槟榔，管理宽松 上班时间 15:30集合（提前30分钟到）→ 凌晨2:30左右下班

招聘地点位于湖北荆门多辉物流园。招聘年龄在35至50岁的工作者。工作内容简单。工作时间为8点到18点。提供午餐。每月休息两天。薪资面议。有意者请联系。

快捷时代公司招聘好邻居荆门万达店外包小时工岗位1：熟食（17元/时）要求：55岁以下时间：每天6小时（门店排班）岗位2：美团捡单（15元/时）要求：40岁以下时间：每天6小时（门店排班）岗位4：自助收银（15/小时）要求：40岁以下时间；每天6小时（门店排班）岗位5:水果蔬菜理货（17/小时）要求：55岁以下时间：每天6小时门店排班岗位6：小吃加工（17/小时）要求：50岁以下时间：每天6小时（门店排班）以上岗位要求服从超市管理，长期做的优先考虑地址：掇刀万达湖北荆门

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，提供节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪3000-7000元不等。要求会简单操作电脑和手机，有责任心，会沟通，能抗压。工作有人教，容易上手。工作时间为上午8点到11点30分，下午1点半到6点。工作地点在掇刀区朝晖御苑。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，并联系安排车辆发货。有意者请联系。

招聘储备管理岗位，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系黄小姐。

长虹电视招聘荆门城区大型家电商场导购人员2名。要求年龄在25至45岁之间，男女不限，性格开朗，语言表达及沟通能力强，有较强的敬业精神。有相关销售工作经验者优先录用。月度薪酬由底薪、工龄工资、福利补贴、销售提成、其他奖励及排名奖励构成，实习阶段保底3000元每月，上不封顶。公司购买社保。有意者请致电丁先生或投递简历至邮箱。

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2026年（星期一）荆门主推企业如下：斯瑞尔：25-48，同工同酬7000-8000元，上午9-11点下午2-4点阳光加油站北侧面试。极兔长期工：55，50，同工同酬4500-5300元，上午10点马岗东湾（蒙华二路）集合申通极兔日结：18-58，18-53，整夜班15元/时，半夜班16元/时，提供宿舍。航特：20-52岁，工人，白夜班20元/时，派遣工第一个月保底4400左右，第二个月计件，8点-9点半，迎春大道润盛：25-55岁，工人，长白班，150-180元/天，（，按90元/天核算)包吃不包住，10点航特二区对面信升：18-40岁，男女不限，长白班，底薪2130元加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效工资，综合4500-5500元，包吃住，下午14:00东宝工业园区内卓纳：18-55岁，18-45周岁，夜班，接受暑假工，17元/小时，每日餐补15元，上午10:00、下午15:00高新区政务服务大厅后面集合。。

请包豆腐师傅，有责任心，吃苦耐劳，不耍滑，一天五六个活豆腐，带做点杂事

招聘外检员一名。招聘环检操作员一名，要求会熟练打字。薪资为3000元，。工作时间为早八点至晚六点，国家法定假日正常休息。工作内容简单轻松，包午餐。联系电话为邓。公司地址为掇刀区迎春大道20号通旺达物流园内。

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。