荆门本地物流转运站长白班长白班长白班常规体检三个月以内的体检报告都可以急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:00‑20:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地流工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名每天餐补20元公寓宿舍1‑2人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址麻城物流园

湖北省荆门市百川物流公司招搬运工6人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：35岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5100-8700元，全勤奖，全勤奖。食宿方便。

荆门人力资源产业园发布零工好消息荆门分拣中心本周六临时工（带无犯罪记录证明），60岁以内，身体健康，做事麻利。【工作内容1】：卷烟分拣打包，工作简单，易上手，150元/天。【工作内容2】：卷烟搬运、卸车，180元/天。【上班时间】：根据销量而定，包中晚餐。工地点：湖北省荆门市掇刀区忠勇路69号湖北荆门

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，另招叉车数名，45岁以内，有证，21/小时（含餐补）考核通过后25/小时（含餐补）上班时间早8晚6，会不定时加班，每月中发上个月工资超过21点下班有车送回家电话

招聘：包装/分拣/整理（长白班）薪资：3500-5000元/月包吃包住简单易上手离城区近包装分拣整理招聘多名

沙洋十月二十五号开库须要打包数名，联系电话

岗位职责：负责快递分拣扫描类工作 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，有无经验均可 工作时间： ①半夜班：18:30 至次日 1:00 ②半白班：8:00-14:00 时间可以自己选择，后续固定该时间段工作 薪资待遇：月综合5500元左右，每月15号准时发 福利待遇：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服

招聘启事岗位：物流员地点：湖北省荆门市要求：40岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4500-8400元/月，加班有补贴，可预支工资。食宿方便。当天可安排上岗。

荆门人力资源产业园发布零工好消息荆门分拣中心本周六临时工（带无犯罪记录证明），60岁以内，身体健康，做事麻利。【工作内容1】：卷烟分拣打包，工作简单，易上手，150元/天。【工作内容2】：卷烟搬运、卸车，180元/天。【上班时间】：根据销量而定，包中晚餐。联系电话：工地点：湖北省荆门市掇刀区忠勇路69号

招聘：快递操作员薪资：3000-4000元/月快递操作员（分拣、扫描、打包），性别不限，身体健康，服从管理。

一、工作内容：组装、质检。 二：工作要求：1.身体健康，适应倒班工作。 2.具备良好责任心和质量意识。 三、薪资待遇：日结240/天。住宿环境好，配备洗衣机、电视机、空调、热水器。

- 招聘岗位： - 普工（大量缺人，招2000人）：上下件、敲渣、包装、冲孔、修毛边、线束等，工作简单易上手 - 年龄17-44.8周岁（17岁需已毕业且有3个月以上工资流水） - ，初中以上学历，身高163cm以上，BMI≤31 - 身体健康，有工厂经验，能长期稳定工作，接受两班倒、站岗、加班 - 无纹身，有流水线或非流水线岗位

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全。 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班 3. 工作认真负责，服从管理。 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

22/小时长白班 涨价了涨价了 江夏京东-李宁服饰仓 不体检 不查纹身！ 工价:22元/小时 最少做到11.20号 也可以长期做！ 工作内容:打包 拣货 上架 要求:18-47岁内 男女不限！认识26个英文字母 无案底。 工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:包住宿 当天入职安排宿舍 厂区内有食堂一餐8元-10元！ 地址:江夏区神山湖大道 面试时间:每天9.30-15:00

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 使用手持扫描设备完成快件信息录入与轨迹更新 3. 按照作业标准对快件进行规范装填、打包及交接 4. 在指定时段（10:00-14:00）内高效完成日均供件任务 5. 配合现场管理，保持操作区域整洁有序，确保作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏操作环境 2. 无经验要求，有快递/物流行业基础者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字处理能力 4. 能熟练使用扫码设备，学习能力强 5. 服从排班安排，具备良好的团队协作意识

统一出发40天短期工强势来袭长白班一天：220-260元（）芜湖衣服电商发货仓岗位:套袋贴标签扫描拣货发货补货岗招工年龄：16-45周岁工资：20元/小时（上班时间：8:30-21:30计时12小时、加班另算工时，。）40天综合收入：9000+吃饭：管2顿工作餐住宿：免费水电均摊（厂吃厂住）燕子：

岗位要求:男女不限30-48岁，身体健康服从管理。 工作内容:负责汽车零部件的分拣排序配货，比较简单有人培训。 上班时间:两班倒8对8，月休4天。 薪资福利:岗位包干6000元，如果因为产量原因工时不够，例如只上了20天班，也按照6000保底发放。

封包员20-50周岁，20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有经验。自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。薪资福利:装车、卸车：出港长夜8000-11000元/月；进港倒班6500-9000元/月；长白班6000-7000元/月。拆包、台分、拣扫描：出港长夜6500-7500元/月；进港倒班6000-7000元/月；长白班5500-6500元/月。补码、供件、封包：出港长夜6000-7000元/月；进港倒班5500-6500元/月；长白班5200-6000元/月。上下架、合包、换单、入库、拉包：长白班5000-6500元/月。夜班补贴600元/月。月休假4天，缴社保，长期工提供食宿、节日福利、生日福利、高低温福利、互助基金(助学、助困、助残助医)、婚假福利奖励500元、带薪年假等。工作地址:陕西省咸阳市渭城区北杜镇圆通速递西北转运中心(北门)。

理货上货卫生

美集万吨冷库莫冷冻食品批发公司急需招一名库房管理员，帮忙清点货物，分拣，工资6000元，月休2天，具体待遇和上班时间联系雷总：，上班地址：杨家桥高速入口旁-美集万吨冷库物流园

网吧夜班收银员

小时工-高区体育场（享3天休假+绩效奖励）

1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘本公司经营商用厨具酒店用品，现招聘门店营业员　一名要求：1年以上销售工作经验，会基本电脑操作。42周岁以内．形象较好！沟通能力强，有亲和力，做事认真负责工资待遇：3200元/月+餐补390元+销售提成　试用期3000元/月，工作时间：8点至6点，月休4天附近者优先！工作地点：卓益厨具(多辉市场正对面)联系电话：胡

下午需要1个临时工排查，会基本电脑操作，20一小时，联系

荆门亿纬锂能正式工 #入职缴纳五险一金 #企业直签劳动合同 #考级制度收入有保障 #专科学历补贴300/️ #本科学历补贴600/️ 招聘年龄：18-43周岁 招聘岗位：开机，包装、组装、极片、切叠，操作工。 薪资待遇：底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 综合收入6000-9000 公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌 住宿50/月，水电平摊 面试地点：亿纬六区 面试时间：周一到六， 上午9:00，

湖北荆门【亿纬锂能】持续面试 面试时间周一到周六早上9点面试 亿纬正式工，入职即可缴纳五险一金。部分黑名单可以拉出来 年龄 18-43岁 18-40岁 工人为主 岗位:普工，开机，技师，技术员等， 工资:底薪2130+加班费平时加班1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍，综合工资5500-9000 每月20号发薪。 招聘要求:需要接受两班到，站岗，无纹身，无案底，

左岸收银 左岸导购员【环境舒适】 岗位职责 1. 负责门店收银及商品销售工作，确保交易准确无误。 2. 提供优质的顾客服务，提升客户满意度与购物体验。 3. 熟悉并操作收银系统及办公软件，完成日常数据录入与报表整理。 4. 协助门店日常运营，包括商品陈列、库存核对及环境维护。 5. 配合团队完成促销活动及销售目标的达成。 6. 保持良好的职业形象，积极主动地与同事协作沟通。 任职要求 1. 身体健康，能够胜任两班倒工作制度，具备长期稳定工作的意愿。 2. 具备良好的沟通能力，能与顾客及同事有效交流。 3. 熟悉收银系统及电脑操作，有相关工作经验者优先。 4. 持有电动车驾驶证，具备驾驶技能，适应灵活出行需求。 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识与销售能力。 6. 有零售或导购经验者优先考虑，接受公司提供免费培训。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向总部反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。