无锡市锡山区招水电安装工，长期工，要有电工证。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

能适应上海长期出差

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

苏州市姑苏区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。 7. 蔡司或者三丰

工作内容: 负责生产环节中关键工序的精确把控，按照产品图纸、技术规范及质量要求，对原材料、在制品及成品实施全过程检验与监督，确保产品质量达标 任职要求: 大专及以上学历；具备1-3年精密控制、质量检测或相关领域工作经验；工作认真细致，具有较强的责任意识

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

职位描述: 1、负责公司产品品质的检测与把关工作 2、配合开展产品质量异常排查、故障诊断及问题处理 3、负责实验室仪器设备的日常维护与规范管理 4、完成领导交办的其他相关工作任务 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年质检工作经验者优先 2、熟练操作办公软件，具备较强的沟通表达能力与团队合作意识 3、熟悉常用检测设备的操作使用，掌握硬度计、三坐标测量仪者优先考虑 4、具有良好的职业操守和责任意识，工作积极主动，富有进取精神

无锡市江阴市招强电、桥架/二次配管，350一天8个小时，1-2个月工期，中途付生活费3-5千，，人走帐清公寓房管住，水电费自己付，自己带电动螺丝刀，角磨机，剥线钳，小东西自己带，捣浆糊不出活的不要联系，

无锡需要彩板安装师傅两个人，无锡附近联系。

无锡市梁溪区招泥瓦工

无锡市梁溪区，仓库门安装一个轮子，其他柜门加螺丝

电工工作地址:井号【东北塘公司】8~20点，计薪10.5小时33元/时，每月20号发上月工资能看懂配线图，能带小工20-48周岁

桥梁测量工程师，主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料

岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具进行全方位精准检测，确保产品满足技术规范与质量标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别异常情况，并提出有效的改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测结果持续完善装配工艺流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查和处理设备故障的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测工作，态度积极主动，服从管理安排，性格踏实稳重，具备良好的职业操守； 3. 综合素质要求：具备较强的学习适应能力与抗压能力，能吃苦耐劳，工作主动性强，执行力突出，擅长沟通协作，能够高效响应并解决现场问题。

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具进行尺寸与外观判定 4. 协助维护检验设备，参与质量标准与作业指导书的优化建议 5. 遵守EHS规范，保持检验区域整洁有序，落实6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应白/夜班轮班制，服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 公司提供岗前培训，无经验可带教上岗

胡埭电子厂电子操作工年龄45岁以下，2名•岗位：电子操作工（测试/焊接/插件/插线岗优先）•要求：有电子厂工作经验优先，管理不严不穿不看，可以带手机•薪资，200一天，月综合5500-6000元，（注）按照15一小时•工时：早8:00-晚20:30，中午休息1小时晚饭30分钟•业务：生产电动车/空压机控制器联系电话

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

工作内容： 1. 根据ISO9001/ISO14001/ISO45001/国军标标准要求，全面主导公司质量管理体系的规划、推行及持续维护 2. 按照ISO9001/ISO14001/ISO45001/国军标相关条款，统筹安排体系换版认证、监督审核及相关认证事务的组织与实施 3. 负责跟踪体系流程运行状态，结合业务实际与合规要求，协调推进体系流程的优化与改进 4. 依据标准条款、业务风险及实际运作需求，定期组织开展体系文件的审查与更新 5. 根据客户特定要求，牵头建立并落实客户专属体系要求，并推动其持续完善 6. 配合第二方及其他类型审核要求，协助完成质量管理体系的迎审与整改支持 岗位要求： 1. 具备5年以上体系管理相关工作经验，其中3年以上团队管理及内部体系推行实践 2. 有2年以上电源、新能源、半导体或国军标相关行业经验者优先考虑 3. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先 4. 精通ISO9001标准，熟悉ISO14001、ISO45001及国军标体系要求 5. 熟练掌握质量管理工具，如QC七大手法等 6. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1. 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核与定期评价，主导新供应商的质量体系与技术能力评估； 2. 外协技术、生产、质量等体系文件、记录表单收集整理，转递技术质量标准、监控外协过程，并通过绩效评价驱动供应商持续改进； 3. 制定管理控制程序，及外协产品的检验标准与控制计划，监控供应商的关键工序，处理来料与制程中的质量异常，并监督供应商的纠正预防措施； 4. 主导或参与解决外协产品相关的重大质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程相关专业； 2. 2年以上机电产品（伺服、步进、变频器为佳）质量或工艺经验； 3. 至少1年外协厂质量管理经验，熟悉委外生产流程； 4. 有低压伺服驱动器/电机关键部件的质量管控经验； 5. 熟悉相关国标/行标，精通QC7大手法、8D等工具； 6.熟悉ISO9001或GJB9001C等体系。

核心职责： 负责公司国军标（GJB9001C）质量管理体系的建设、执行、运行维护及认证工作。 对接相关外部机构，组织并开展内部审核与管理评审，统筹应对各类资质监督检查。 任职要求（硬性要求）： 学历与专业：本科及以上学历。 资质证书：具备武器装备质量管理体系内部审核员资格（GJB9001C）者优先考虑。 经验要求： 具有1年以上在航空航天、舰船、兵器或高端金属材料制造企业从事体系管理工作的经历； 必须完整主导或深度参与过至少一次GJB9001C认证全流程； 熟悉钛合金棒材/板材的生产工艺（包括熔炼、锻造、轧制、热处理等环节）及关键质量控制点者优先。 知识技能要求： 体系知识：熟练掌握GJB9001C和GB/T19001标准内容；精通《武器装备科研生产单位保密资格标准》及相关评分要求。 法规知识：了解《武器装备科研生产许可管理条例》等相关法律法规； 实操技能：可独立编制质量管理体系文件（如质量手册、程序文件）、保密管理制度及涉密人员管理档案；具备组织内审、管理评审的能力，并能有效推动问题整改落实。

深南电路正式工（全球PCB前五）高薪稳定招聘岗位：W2/W9/W3岗位自由选择 W2，需穿无尘服 分体静电服补贴10元/天。要求稳定性高一点。 W9，不穿不看 W3，坐着上班主要是外观检验经验穿尘服。 薪资待遇：底薪+岗位津贴+加班费＋夜班补贴30/天＋绩效 月综合6000-9000 福利：入职交五险一金，免费住宿（4-6人间、空调、热水器、独立卫浴）免费工作餐（三菜一汤）厂车遍布。 带薪年假、节日礼、年度体检。 每月10号发工资（节假日提前）

岗位职责： 1）负责公司质量、环境管理等相关体系的运行维护、监督执行及持续优化； 2）开展公司质量、环境管理体系及相关流程的内部审核工作； 3）组织实施过程层面及产品层面的审核活动； 4）统筹公司体系文件的归档与管理，推进文件管理规范化、标准化； 5）协助完成客户（第二方）及认证机构（第三方）审核的前期准备及现场对接组织工作； 6）跟进并验证内外部审核中发现不符合项的整改措施制定与实施效果； 任职条件： 1）大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2）具备3年以上制造型企业质量管理岗位工作经验，有体系运营经验者优先； 3）掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准，了解统计过程控制、流程优化及持续改善工具；具备6sigma或精益生产项目实践经历者更佳； 4）具有质量管理体系搭建与维护的实际操作能力，能主导内外部认证审核全流程管理； 5）具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作与人员激励； 6）英语读写听说熟练者优先录用

1、年龄25-35岁，上班时间7：30-19：30； 2、工作内容涉及原料检测，产品首检、过程检、成品检，以及印刷过程问题处理、产品配方研发等工作内容； 3、有质检经验者优先，能适应夜班者优先。

1.负责产品或生产流程的监督执行，及时识别并协调处理各环节中的异常情况； 2.对接外部反馈问题，组织事故调查，进行原因分析并形成书面报告； 3.参与完善相关管理体系制度，协助制定具体操作标准及管理规范； 4.协同部门推进公司各项管理要求落地，定期跟踪检查改进措施的执行情况； 5.按要求完成上级领导安排的各类临时性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作； 2.工作态度端正，作风严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力；具有良好的团队合作意识；