有没有空的搞件包！来两个 （能上通宵）有意的微聊。

厂区仓库分拣员200一天，包吃包住，薪资月结

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

我们主要是给企业单位做鼠虫害防治服务工作，工作难度不大，只要你身体健康，人品正值，勤劳朴实，学历大专以上，年龄不限，有汽车摩托车驾照者优先，可提供住宿，有社保！

接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

招聘兼职人员日结，一天100到300元

帮超市仓库整理货物

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

五一假期兼职150元/天（工期4月16日-4月22日） 150元/天+包吃包住 工作地址：南宁东站南广宁场南国旅际游中心

招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等 工作时间：班次固定/自由选择不倒班！ 岗位要求： 身体健康，无犯罪记录 上班时间： 白班半天班：07：30-14：30（休息1小时） 进港夜班：21：30-07：00（休息半小时） 出港夜班：19：30-05：30（休息半小时） 综合薪资： 白半天班薪资：2500-3300 晚班操作薪资：4700-6000 晚班装卸薪资：5500-7500 其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴 上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

抽水蓄能那隆段那新岗位岗位：钢筋工3人薪资：310/天，包住不包吃，上班9小时，长期有做，月结要求：55岁以下，服从管理，身体健康，吃苦耐劳，熟手绑扎钢筋工作地址：那隆充头村人社考证：国网低压电工+电工初级资格双证报考只要500廖经理

明天灵山牛场找60挖机司机师傅，二把刀不用<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥

（5.1-5.5）招①名兼职 工作内容摆娃娃 工资面聊 地点钦州吾悦 电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

找二保焊工，焊缝等级2级，焊结构预制，

招聘：电商打包None公司：宜信五金厂招3人，学历：学历不限，工作经验：不限福利：[]职位详情：电商打包入袋贴标装箱有无经验都可有力气都可以来工作地址：广东省阳江市江城区产学路165号

招聘：网供招工有经验的来薪资：面议网供招工配货打箱发货时间上午10点到晚8点左右干过的有经验的联系工资5200。年龄25以下。小白勿扰！

配货工人体力要求高，需吃苦耐劳。负责铝材配货、穿条、装车。薪资福利:5000元/月招工人数:若干短期工和不达标者勿扰；有诚意者请直接来面试，无需过多电话咨询；公司明确表示拒绝短期工，请确认有长期工作意愿再联系；配货工人岗位体力消耗较大，请评估自身身体状况；请在合适时间直接前往面试地点，或致电咨询。工作地址:金盛恒达型材市场西门B5排庆丰铝材经销部

仓库员：主要是做分拣上架下架扫描打包等岗位 招工要求】： 1、男女不限，年龄 17-48 岁，会识字写字，无纹身、无染发、无案底 2、视力良好，身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳 3、能接受加班，每日加班约 4 小时，加班费 20 元 / 小时 4、面试需衣冠整洁，入职带身份证复印件 2 张 薪资待遇：计件工资日薪资200-400元 月综合工资：保底6000元-上不封顶 可短期

1、目前主要上白班，不用穿工衣，仓库天冷暖和，天热有空调； 2、早上8:30-9:00上班，具体因部门而定，每天上班8-11小时，每周休息1天； 3、工资按小时计算，21元/小时，如果上10个小时/天，就是210元/天，工资发放准时，从不拖欠一天，； 4、附近生活方便，出工业区就是公交站台； 5、，每周可借支500元作为零花钱，不用向父母要钱，不用向朋友借钱。

装订日工一人，灵山，有空的联系我。

京东树0.06 报数做要一个。

鹏泰超市招聘：招聘岗位猪肉兼职小时工1人（18:30-22:30）任职条件：20岁~45岁，，勤劳肯干，身体健康，有良好的服务意识。上班时间：一天4小时薪资待遇:13块/小时上班地址：钦州新城吾悦广场2号门负一楼鹏泰超市联系方式：（吴主管）

肉类分割、分装、称重、收银，货架陈列和卫生 工作地点:灵山那隆、檀圩、新圩镇

急招！！！男住校教官 薪资：3K—4K 地点：钦南区共美中学 学历要求：中专 经验要求：经验不限 招聘人数3人 岗位职责： 1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。 2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。 3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。 4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。 5. 协助班级的日常管理工作。 任职要求： 1. 初中以上学历，退伍军 2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。 联系方式：陆主任

急招！！！男住校教官薪资：3K—4K地点：钦南区共美中学学历要求：中专经验要求：经验不限招聘人数3人岗位职责：1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5. 协助班级的日常管理工作。任职要求：1. 初中以上学历，退伍军2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。联系方式：陆主任

劳保百货店，负责配货，理货，销售

灵山一锅鸡遇鸡煲火锅店 【岗位】钟点工 【薪资】50-80元/月（月结） ☎点击查看详情和电话：井号:/// 灵山好一点家居博览城 【岗位】家具安装运搬运师傅 【薪资】3500-4800元/月 ☎点击查看详情和电话：井号:/// 灵山纤思韵产后康复中心 【岗位】销售顾问 【薪资】4000-10000元/月 ☎点击查看详情和电话：井号:/// 灵山新家园装饰 【岗位】工程监理 【薪资】4000-8000元/月 ☎点击查看详情和电话：井号:/// 点击相应的链接即可查看详情，免费投递简历~（联系电话在左下角，有一个电话图标的就是） 找本地工作，就上:井号:/// 消防证、电工证、叉车证等报考； 文员、会计、室内设计、平面设计等； 有意：

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

岗位职责： 1.负责五金店日常销售工作，准确介绍商品特性，解答客户咨询，促成交易并提升客户满意度 2.规范执行商品上架、补货、陈列及价签维护，保持店铺整洁有序、形象统一 3. 协助完成库存盘点、出入库登记及销售数据记录，确保账实相符 4. 积极参与门店促销活动执行与反馈，配合团队达成销售目标 5. 主动发现客户需求，提供专业建议，建立长期信任关系 任职要求： 1.学历不限，有零售或五金行业经验者优先 2.具备良好沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿