有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

沙河万佳招募广西钦州熟手打包小弟进行配货工作。

厂区仓库分拣员200一天，包吃包住，薪资月结

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4.保持理货区域清洁卫生，检查商品包装与标签完整性，保障货架安全有序 5.配合门店运营需求，完成调拨、退货及促销物料布置等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

天天日结+工期1个月以上（可长期） 【多多买菜谢岗仓+接受冻库上班） 220一天+不体检+日结+人走账清 一、简介：多多买菜仓库，负责蔬菜水果日用品分拣打包工作。 上班班次15:00-3:00，具体以现场安排为准； 每天工作10-11小时，工作轻松简单，穿马甲上班 二、要求：男女不限18-48岁，不查流水/不查案底/不查征信，必须会用智能手机，上班前充好电或者带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作.

【岗位职责】 负责各类货物的分拣工作，确保分拣准确误；配合团队完成货物的打包、装箱等工作；保持工作区域的整洁，及时清理杂物。 【任职要求】 年龄16-50岁，具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境；无需学历、无需经验。 【福利待遇】 按月结算，提供免费食宿，减轻生活负担；入职即缴纳，保障员工权益；享有法定节假日，具体休息时间根据公司安排确定。 上班时间8:00-20:00，中间休息两个小时。

接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

年纪要求：男女不限，18-50岁 工作内容： 岗位一：京东尿不湿打包 岗位二：天猫纸巾打包 上班时间 早班8-20点 工资待遇:190元一天日结

南宁活动协助日结 工作时间：4个小时左右 工资80-120一天日结 工作内容：协助商家开展活动协助店铺开通，发布帖子 工作要求：做事认真负责，满16周岁以上 集中地址：南宁西乡塘

【工作内容】 负责异常件处理：破损件打包、遗失件上报、无面单件跟进等。 【任职要求】 1、20-40岁，高中及以上学历； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、有快递/物流工作经验者优先考虑。 【上班时间】 夜班：19:00-7:00 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2小时下班 【薪资】 4700-5800元/月 计薪方式：基本工资2250+全勤奖300+其他补贴+计件提成 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励， 上班地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递南宁智慧物流产业园

招聘车缝工和熟手车位工，月薪范围5001-7000元，工作地点在广西钦州，具体详情请联系招聘方咨询。

钦州市钦南区招门窗安装/塞缝

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘绿化一名： 1、薪资待遇：2500-3000，周末双休，法定节假日休息，买五险，包吃。 2、工作地点：钦州港滨海公路起航幼儿园旁 3、工作时间：工作日08:30-12:30，14:30-17:30 4、工作内容：负责区域内的除草绿化等事务。 5、联系方式：李女士（）

尖山四嫂粉店在广西钦州招聘，尖山政府上班时间内（下午5点到三点），工资面谈，非诚勿扰，招聘信息仅供参考。

广西柳州招聘收发员，月薪4001-6000元，要求有仓管经验，需掌握电脑技能，不联系电话。

招聘：电商发货员 薪资：3800-4200元/月 岗位职责 1. 负责电商货物的分拣、包装及贴标工作 2. 准确录入发货信息，确保订单发货及时 3. 协助处理发货异常问题，保障物流顺畅 任职要求 1. 熟悉发货流程，具备货物包装技能 2. 工作细致，有良好的抗压和沟通能力 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

岗位名称：分拣操作员；装卸员。 岗位要求：1. 年龄在21-45周岁；2. 具备初中及以上学历；3. 负责快件的分拣、扫描打包及装卸车工作。 薪资待遇：分拣操作员计件工资约5500元；装卸员计件工资7000元以上，解决吃住（清餐）。

分拣 长白班 小象超市 济南历城、槐荫区前置仓 急招上架员、水产员、分拣员、库管员 月薪6000-8000元，上六休一，岗位可选，长期稳定，工作简单易上手 一、企业简介 美团是中国领先的生活服务电子商务平台，美团旗下自制前置仓小象超市定位为"30 分钟快送超市"，主营生鲜蔬果、粮油百货、个护美妆、酒水饮料等全品类商品，SKU近 9000 种至 1 万种。截至2025年6月，前置仓数量近千个。山东济南、青岛开仓在即，岗位多可选。 二、招聘岗位 1.上架员：负责来货入库、上架、处理临期食品。 2.水产员：对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器中的杂质，根据订单对鱼、虾、贝类进行称重，加冰放到操作台上等待拣货取件等。 3.分拣员：根据分配订单开始拣货、打印明细、核检等。 4.库管员：货品入库，归类上架，处理临期食品。 白班理货员入职库管员，夜班理货员入职上架员。 三、薪资待遇 底薪+各项补贴+绩效+职级补贴 分拣：综合收入：6-8K； 水产：综合收入：6-7K； 库管: 综合收入：6K左右； 上架：综合收入：6.5-7.5K； 四、工作时间 1.分拣岗：轮班制: 6个班次，（上班时间6:00、7:00、8:00、9:00、10:00、11:00）一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 2.水产员岗：7-19点 、10-22点、休息一小时（门店岗位轮休），上六休一 （门店根据实际经营情况排班） 3.库管固定白班：7-19点、8-20点 ，一周调休一天，一个月休息4天； 4.上架员岗：固定夜班：20-8点，夜班班次4-6人，忙完就可以休息，一周调休一天，一个月休息4天； 五、招聘要求 1.男女不限，23-45周岁，有经验者上限下限年龄可放宽1-2岁。 2.初中以上学历，能够识别英文字母，会使用智能手机。 3.身体健康，能吃苦，需要办理健康证。 六、入职须知 1.每月15号发上月薪资； 2.面试带好身份证； 七、工作位置 根据员工自己的位置，就近上班；

招聘：库房工人 薪资：3000-3500元/月 招聘库房备货工 一名 主要工作内容 备货 整理反货 库房卫生等。要求干净利索 工作细心 能吃苦耐劳 工资待遇3000➕饭补300加满勤200➕工龄工资➕年节福利 工作地方：民航路南大门

招聘：焙贝滋面包店销售员薪资：3001-5000元/月善于销售，性格开朗，有团队精神，有销售工作经验者优先。

京东家电招聘收银2名：2000-4000岗位名称：销售导购岗位数量：6名岗位要求：1-3年销售工作经验年龄：45岁以下薪资待遇：3500元-8000元+五险工作地点：世贸超市联系电话

古灵山招看店工人，半天班长期工，月初开工资，不压工资，工作简单自由。李

仟仟万家超市花茶专柜招聘促销员 一：招聘岗位条件 1：年龄18-45岁（优先人员可放宽年龄）身体健康. 2：有一定促销经验优先. 3：敬业，有责任心、有团队协作精神、服从公司安排。 二：待遇及工作时间 1:底薪25002%提成，月休4天. 2：工作时间.每天8小时. 3:详情面谈. 联系人： 阿婷

岗位职责： 1.负责顾客台球消费、餐饮及商品销售的收银结算工作，确保账款准确无误 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、充值、积分兑换等服务 3.妥善保管营业款，每日按时完成现金清点、报表填写及交接工作 4.主动引导顾客体验俱乐部服务，介绍赛事活动、助教课程等特色项目 5.维护收银区域整洁有序，配合团队做好顾客接待与基础咨询 任职要求： 1. 学历不限，有收银或服务行业经验者优先 2.具备基本财务意识和数字敏感度，责任心强、细致耐心 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 4.接受轮班制（含晚间及节假日），能适应球厅轻松活泼的工作氛围 5.喜爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

京东家电招聘收银2名：2000-4000岗位名称：销售导购岗位数量：6名岗位要求：1-3年销售工作经验年龄：45岁以下薪资待遇：3500元-8000元+五险工作地点：世贸超市联系电话

招聘职位:面包促销员（销售员） 工作地点:钦州协盛超市面包专柜 工作时间:早晚班（08:15-12:00、18:00-22:00），中班（12:00-18:00）,早晚班、中班隔天轮流换。 薪资待遇:2500-2700（详情电聊），月休四天，不休有补贴。 工作要求:，生熟手都可以。有较强的沟通能力，能吃苦耐劳、有责任心、服从安排。 电话:

招：临时促销员2名，五一上3天班，每天8小时。有健康证，上班地点：钦州吾悦广场鹏泰超市联系电话：

招聘：回访专员薪资：2000-8000元岗位要求：定期与出院患者进行温馨回访，了解他们的康复进展、收集反馈意见，确保患者获得连续、全面的医疗服务体验。任职要求：1、优秀的沟通能力与应变能力和服务意识。2、具备良好的职业道德和团队合作精神，有强烈的责任心和同理心。