招聘理货员1人。工作地点位于金瀚国际物流综保区堆场，具体地址为钦州市钦州港片区中马钦州产业园区友谊大道88号中马广场5号楼601-606室。上班时间为8:00-12:00和13:30-18:00，月休4天。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责监督指挥装卸集装箱货物（无需人工搬运）；登记、清点、核对货物信息，以及验箱、拍照等工作。任职要求：有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，工作细致，服从领导安排；严格遵守堆场的各项管理制度，服从加班安排。该岗位可接受实习生。

武利镇申通快递招聘上架员，，需会打字。薪资面议。

平常送一些蔬菜水果生活用品之类的

1、18-50周岁，性别不限、无需经验会用智能手机、会骑电动车、可接受有案底。 2、薪资待遇：每单平均5-12元，，240-360元/天，工资日结结钱超快。 3、工作时间：可以做一两个小时，一两天，可以长期做，时间不限。 4、工作服装：穿自己的就可以。 5、电动车：有车自带，没车用公司的。

工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 要求：25-38岁，男女不限，有点体力活要能吃苦 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂可先吃后。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

招聘全职理货员，年龄40-55岁。主要负责货物的整理、陈列、补货，保持货架整洁有序；协助盘点库存，确保货物数量准确；工作细心负责，有相关经验者优先。

入职要求：年满18-50岁，男女不限 综合工资：6000-7500 工资待遇: 24元/小时，每天上班11小时，每周可借支生活费300-500元。 工作内容：苹果手机配件，主板，耳机，日常的分拣，打包，CNC操机、组装、质检、仓管等，工时薪资稳定 各等岗位 工作时间： 早八晚八 伙食住宿：包住，提供夫妻房不包吃，饭堂饭菜便宜2-5一餐，4-6人间，宿舍有空调，热水器

真实直招！300-470一天，只送一家，提供车+住，骑两轮电动车送蔬菜+小物品，货轻单多，无押金，配送范围3公里内，月综合9000-13000。可长期做，暑假工，临时工，无隐形消费，工资准时！

0元入职，当天日结300+，18周岁-40岁 无押金提供两轮电动车，是骑车，不是开车 招2人！！赵一鸣好想来 便利店零食各种小件配送 工作时间：爱几点干几点干，时间完全自己做主；工作地点：市内工作地点自己说了算； 工作内容：配送小件物品，都是小件没有大件； 结算方式：日结工资，一天一结清 工作要求：必须满18周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 公司直招，非三方中介！感兴趣的可以私聊了解名额有限

岗位职责 1. 负责到货商品的接收、验收、入库，核对数量与品质 2. 按照陈列标准对商品进行上架、排面整理，保持货架丰满整齐 3. 定时巡查商品保质期，及时下架临期/过期商品，做好损耗登记 4. 根据销售情况及时补货，确保热销商品不断货 5. 维护仓库和卖场环境卫生，保持通道畅通 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能搬运一定重量的商品 2. 有超市理货、便利店、仓储上架经验优先 3. 工作认真负责，有较强的商品保质期管理意识 4. 执行力强，能按照标准流程规范操作 5. 能接受早晚班轮排（根据门店营业时间安排）

钦州市钦北区招电焊

钦州市灵山县招装修木工、水电

招聘焊接工一名380一天，绑钢筋小工2两名350一天

广西钦州赣湘云门馆急招聘配菜熟手一位！工资五千，月休二天！宿舍环境好！联系电话

招聘综合维修工：1名工作地点：钦州港保税港区岗位职责：负责小区公共设施、楼道设施、水电设备、门禁、照明、给排水系统的日常巡检、维修及保养；及时处理业主家中水电、门窗、管道等日常报修问题，快速响应、高效维修；定期对园区消防设施、配电设备、供水设备进行排查维护，做好设备巡检及维修台账；配合完成小区设施改造、节日布置、工程整改等相关工作。任职要求：25-50岁，持有电工证等相关从业资质；1年以上物业维修相关工作经验，熟悉小区水电、土木、管道等综合维修技能；动手能力强，工作踏实负责，服从工作安排；能快速响应突发维修任务，具备良好的服务意识。薪资福利：待遇面议联系电话：（）

工资计件，前七天保底150元，综合5500-7000元/月，月结 分拣时间：16:00到00:30 打包时间：早班8:00-18:00  晚班12:00-0:00 补单时间：15:00-2:00 提供住宿，有食堂自费 要求18-40岁，男女不限 地点：柳州顺丰丰泰产业园

招聘分拣人员，负责奶粉罐装、礼盒打包、贴标装箱等工作。薪资面议。

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南园快递超市需要理货一名想来的联系

小店圆通快递日结工[红包]工资12/时19-50岁02-08点早班11-15点中班19-23点晚班沙门圆通日结19-03点工资12元/时18-50岁男女不限。

恒信酒业高薪诚聘：岗位：餐饮促销员（长期）上班地点：餐饮店要求：吃苦耐劳，服从安排，良好的服务意识。工作时间段：11：30-13：30,下午17：00-20：00薪资待遇：2000联系人：黄经理电话：

需要装车卸车，具体工作时间下午三点钟到晚上一点钟左右，

招聘全职店员。薪资为3500-5000元/月。岗位要求：有电动车可接受配送，中专以上学历，有推广经验（推酒水）。工作时间：晚班17:00-2:00，早班11:00-20:00。

诚聘推荐灵山金铭食品经营部★【招聘】：门店店长★【薪资】：4000~5000元/月钦州市钦南区藏络养生馆★【招聘】：店面营业员★【薪资】：3000~6000元/月→【招聘】：门店经理★【薪资】：3000~6000元/月

从事过五金,建材，水暖器材的优先

补货，搞卫生，收银，便利店的日常工作

【紧急招募！今晚19：30需要志愿者！】接区红十字会求助，今晚有一批应急物资到达，急需人手帮忙搬卸！集合时间：今晚（）19：30集合地点：钦州市红十字会工作内容：货物搬运、码放（预计2-3小时）请能来的小伙伴直接联系[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

厨丰商贸有限公司招聘商超理货员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括及时对货架商品进行上架补货，并服从管理。

招聘核放员1名。要求全日制大专及以上学历，专业不限，可接受实习生和应届毕业生。负责货物核放相关工作，申请货物出入库量，完成货物查验等相关工作。要求身体健康，工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从工作安排。工作地点为金瀚国际物流综保区堆场。薪资为4000-5000元/月。上班时间为8:00-12:00和13:30-18:00，周末单休。工作地址位于钦州市钦州港片区中马钦州产业园区友谊大道88号中马广场5号楼601-606室。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作