长期工蔬菜分拣

平台招聘蔬菜分拣零时工两名，15一小时，

仓库/配/理/发货，年龄30-48岁吃苦耐劳，招长期的，管住不管吃。 4500工资 300饭补 100话费 每月一天休息，如不休补300元。

分拣工原则上50岁以下，会使用智能手机，会使用PDA设备（会用智能手机就会用）。零食百货分拣，工作时间为6点到分拣结束，正常下午两三点，休息1个小时薪资福利:计件工资，1毛4/件（不管吃住），1毛2/件（管吃管住），月度综合工资4000-8000元，多劳多得，月度保底工资4000元，，次月25号发放上月工资，，提供住宿招工人数:10名工作地址:警校上面丰恩物流园五号库

门市部配货及发货

明天保税区兼职年龄18-40岁，必须认识字，主要拣货，打包，码拍，上架等，男女不限上班时间8:00-20:00工资150-160，具体一小时14能去的联系

上包员工作地址:兰州新区中川邮件处理中心5000-7000元

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

兰州市城关区招贴砖大小工两人，有十多天活做，做点工，工资，半桶水的不要联系，工资面议

兰州市招泥瓦工会用电抹子，收地坪的联系

榆中甘草找小挖机顶班现在就要，电话王

兰州市皋兰县招泥瓦工、强电、铆工/钣金工

兰州市七里河区晏家坪要一个人

赣榆邮政快递·急招扫描员 工作轻松｜时间规律｜离家近 岗位：快递扫描员（1名） ✅ 要求：男女不限，18-40岁 ✅ 时间：07:30-11:00｜ 13:30-16:00 ✅ 薪资：3000元/月 ✅ 地点：赣榆邮政快递 联系电话： （有意者直接电话咨询，非诚勿扰）

冷库招工金所收费站旁边，金福冷库专打大利，生意稳定天天有班上， 夫妻工可以装车 大利14.3公斤两个大冰 2块2打一件固定位置有人拉菜拉拉圾，吃住都供电话

【】 招聘全职 负责：商品打包，简单易上手 薪资：100一天，供饭 时间：早8晚4 年龄：50岁以内（身体好可放宽） 要求：稳定、身体状态好 工作地址：锦州凌河区南京路矿山街交叉口 ☎联系电话： 同步（电话没接就加）

分拣类别搞卫生洗车洗地。有些许味道，男女不限20-45岁

【企业名称】唐山市丰南区小岔河盈升国贸物流园【职位名称】挂钩工人【薪资福利】管饭，4000左右点击拨打咨询：

兰州科技文化旅游集团 招聘岗位:总部职能岗（行政，人力，财务，法务等），运营岗，策划岗，宣传岗，酒店景区管理岗位等 要求:大专及以上学历，年龄35周岁以下，无不良记录，身体健康 薪资待遇:4000–7000元 - 福利：五险一金、年终奖、餐补、交通补、带薪年假、体检、节日福利 其他：年度体检、节日福利（米面油/购物卡）、工会活动、培训晋升 上班时间:朝九晚五，双休，法定假日正常休息 工作地址:兰州新区 咨询 电话联系：

榆中招聘招聘男女不限任职要求:年龄范围要大，比如20-45岁，各年龄段有自己的优势时间：弹性工作，每月4天休息上班时间：8:30-11:3014:00-18:30联系电话：（同V）地点：榆中陇翔苑西门

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

招聘 兼职 200-300 元日薪 兼职☞全职☞均可 全职保底工资3000元提成上不封顶 时间自由没要求，主打一个快乐工作 不上班不打卡在家兼职就可做 ☎

销售小天才电话手表、步步高学习机

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

长期杂工16～35岁，要求动作麻利，勤快，能吃苦，会开电动车上下班方便，短期工勿扰。工作时间下午17:30一03:30薪资福利:月薪4000−4200月休2天招工人数:1聊最好(

招聘：工作地点：兰州城关区南关夜市附近工作时间：早九点晚六点工作内容：负责登记和宣传工资待遇：面谈联系电话：

招聘秒回师。

安宁区九合镇中国电信招聘营业员一名3000-4000，懂电脑，工资底薪+提成，招聘维修师傅2名，，会开车，懂电脑，工资底薪+提成5000-6000，联系电话，-