涨钱啦253/天北京北方华创 长白班视频面试 岗位（一）:物流、 库房 ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：23元/小时。日薪230-253/天 免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资6000-7000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

北京七鲜大促高峰小时工（5月15日-17日），日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 高峰小时工薪资: 22元/小时，次日结 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点分拣工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 4.年龄18周岁以上，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

薪资： 【物流】底薪4000元+加班费（超出176小时后计算加班，30元/小时，法定节假日享受三薪）+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。 应聘要求： ，年龄18-36周岁，不能有违法犯罪记录，入职前会检查，不能有色盲，部分岗位会穿无尘服。 物流岗位，24年以前毕业，中专及以上学历，无专业限制，能长期稳定，接受物流工作强度，有1年以上仓储物流相关工作经验。 发薪日期：每个月18号发放工资 住宿：住宿费每月450元，6人间，酒店式公寓 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.负责冷冻仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核及发货全流程操作 2.严格执行冷链温控管理规范，定时巡检冷库温度并记录异常情况 3.按照先进先出（FIFO）原则进行库存管理，定期盘点确保账实相符 4.规范填写出入库单据及系统操作，保障WMS系统数据准确及时 5.配合质检与物流部门完成批次追溯、临期品处理及应急调拨任务 任职要求： 1. 学历不限，有冷冻食品或快消行业仓储经验者优先 2.熟悉冷链仓储作业流程及GMP/ISO相关基础要求 3. 能适应低温环境（-18℃）作业，身体健康，吃苦耐劳 4.具备基本电脑操作能力，会使用手持PDA或WMS系统者加分 5.责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识

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【岗位职责】 负责工厂内分拣、扫描、打包以及货物搬运与装卸 确保货物安全及时送达指定位置 【职位要求】 无经验要求，短期工/正式工均可 认识26个英文字母 不限学历和工作年限 【薪资福利】 底薪+绩效+全勤+奖金+加班补助=8500-13000 五险一金，不压工资，工作一周可预支工资 公司包吃住，宿舍6/8人间，有空调、暖气、24小时热水 食堂荤素搭配，一日三餐 外地来京人员可

非常简单 分装小配件 在屋里坐着工作 一周两三次 后期需求多也可能增加用工量 利索的话可以长期合作 小散活 离这里近的 可以骑车来回的最好 一小时15元 当日结 都能干 没有力气活

5.13半天活150元平谷区打铁庄招聘小工2名！搬货架子的活上班时间14:00完活下班自己到位置打电话

平谷马昌营要三个文明施工的。男 55 岁 - 女 50 岁能干三个月左右管吃管住电话

平谷区下午来两个小工，半天140，能来的打电话

平谷包菜招长期日结工，日结，库房温度十度左右，，，55岁以内，一个小时18块钱，管饭.8点到20点，，七点杜庄红绿灯集合，有车接送，有去的联系我

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[烟花]夜班夜班安博物流夜班分拣临时工需求40人，男女不限。[爆竹]时间：20：00-08：00日结工资，每小时16元，[庆祝]年龄：18-53岁（手脚麻利年龄可适当55岁）（同微）地址：安博物流园二楼

招聘：九台极兔、申通快递因业务需要现招聘 薪资：面议 九台极兔、申通快递因业务需要 现招聘 1:招聘带车送驿站，入柜，管理无人驿站人员 2:分拣，扫件人员 3:客服，熟练操作电脑 4：市内驿站加盟商 工作地点:盛世家园北区北门 联系电话:

5 13号大量要人一天200元  松隐顺丰夜班日结 上班时间 18:00-6:00！！12小时200元 下午4:30到店里集合 下班就发工资 工作内容:分拣，贴标签，扎包，倒包，装车，卸车。 男工 18-55 岁，女工 18-51 岁 包工作餐，车接车送 注： 咨询电话：

  申通快递 日结 日结 都要 18-55 岁 今晚8：00上班 6点下班 1 0小时（加减2 3） （中间有休息） 2 30 ／班 不识字也要很轻松 老少皆宜，拉包 集包 随机分配，装缷，打火机都可以带 不查黑户 温馨提示： 地址：重达路申通快递总部(1号门) 联系 729

物流、库房 工作地址:平谷马坊/马驹桥 8:45-20:45 23元/时（穿无尘服）夜班补助50一天，综合薪资5000-6000 物流、库房相关工作，具备物流库房相关经验，会用扫码枪，会用地牛，电地牛，扫码枪、地牛、电地牛 18岁-36岁

招聘：掏骨前肘刀手2名，抽骨中方刀手3名！计件工资，多劳多得！免费吃住！工作地点：北京平谷每月15日前发工资联系电话

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

明日面试、北方华创岗位（一）:物流、库房，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。薪资待遇：22元/小时，（穿无尘服），夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。工作时间：8:45-20:45上六休一工作地点：平谷马坊。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

北京国有上市企业；主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 招聘岗位：物流 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备物流管理相关知识 1. 薪资结构：底薪4000超过176小时部分加班25/小时+（不住宿房补300元）+夜补50餐补（） 2. 综合薪资：月综合收入6000-8000元，薪资发放准时、标准透明； 3. 工作环境为标准化洁净车间，工作条件舒适，配套设施完善； 4. 公司提供完善岗前培训、技能提升培训与职业发展通道

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为北京可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。