
仓库打包员
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站)
蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月
蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
分拣
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)
日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右
工资:6000-9000元
金杯小面配送司机(10名)
早5:00点-中午12:00左右
自带车工资:9000-12000元
按月:6000-8500(第一个月6000)
工作地点:北京(通州)
固定路线、包住、半天活、工作自由轻松
带车无车均可(无车)公司可提供车辆
以上工作一对一免费辅导
电话微信同步
7k-9k仓库直招打包贴标签 不体检零费用入职
7000-9000元/月
打包贴标签有提成免费培训20人以上月结全职不体检/零费用入职准时发薪有吸烟区操作简单接受小白
招聘蔬菜加工员多名 后续可晋升
1.日常上班时间稳定,能固定出勤;
2.年龄20-50岁左右,男女不限;
3.工作薪资:24元/小时+绩效400+全勤200 综合7000+
4.工作内容:蔬菜打包挑选,简单易上手。
5.上班时间:班次:13点-01点或者17点-04点(固定一个班次)
6.工作地址:万纬北京通州马驹桥冷链园区
日结240-250/天北京超市打包理货小时工
240-250元/天
理货员20人以上日结全职兼职
日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:白班男女不限,18-45踏实稳定,服从安排
白夜自选,白班7:00-20:30 /7:30-21:00(时段内根据仓内单量进行安排)
夜班21:00-次日上午8:00(时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右)
具体工作时间时长具体现场安排
面试时间:每天10:00-18:00
薪资待遇:21/小时,一天后,,工作日补发。
地址:图里就近安排
北京山姆分拣打包小时工
7000-8000元/月
打包分拣免费培训20人以上周结兼职周结工资
(室内小时工)北京山姆云仓仓内分拣打包员
招聘要求:
年龄20——45岁。
入职3天内办理食品健康证()。
吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。
白班上班时间:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;可能因单量调整
夜班上班时间:21:00-次日7点,可能因单量调整
工作内容:
分拣打包:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品
员工薪资情况:综合综合 6K - 8K;
白班:时薪 22 元 / 小时,
夜班:时薪 24 元 / 小时,
表现优秀者每月奖励 200 元,工作 3 个月以上有绩效奖;
培训期间正常上班计时实操
工作地址:北京就近安排
1. 北京市顺义区洪泰产业园
2. 北京市海淀区西四环北路131号院1号楼新奥特科技大厦
3.北京市朝阳区6003文化创意园东门
4. 北京市怀柔区海信怀柔专卖店(瑞特沃斯机电建材城三层)山姆云仓
5.北京市密云区鼓楼北大街76号
6.北京市通州区果园北果园环岛北公交站
分拣员/理货员
6000-9000元/月
分拣理货员打包3-5人月结全职兼职
【小象超市店员/分拣/理货/水产/白班/夜班】
分拣6500-9000
白班理货6500-8000
水产6500-8000
夜班理货7500-10000
店长人好事少,想赚钱的来,可以就近分配
岗位职责
1、负责日常订单的分拣、陈列、包装
2、负责仓储区的卫生整洁工作
3及时完成上级交办的其它工作。
【待遇】:
1.室内工作 男女不限
2.缴纳意外险,对员工全方位保障
3.法定节假日三倍薪资
4.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升
【入职要求】
1.有健康证 或者可以办理健康证
2.年龄18-40周岁
厂区直招分拣装卸工/包吃住
8000-9000元/月
分拣快递拣货员包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
待遇:第一个月工资8500元,有两天公休,两班倒,一个班12个小时,超出去算加班,每小时30元。
食宿:一天3顿 饭
住宿:六人左右一间,有空您好,咱们岗位在北京市顺义区,是做物流库房里边得拣货,扫描,分拣,用地牛倒货,装车卸车,码拍子,要求能长期稳定,能接受吗,暖气,洗衣机,热水器,24小时热水。
休息:第一月两天休,第二月开始每月四天带薪休,可连休,干满天可预支工资。外地过来工作满一个月。
第一个月工资当月结(30天)不压工资,人走帐清。
不体检,来时带好个人物品和换洗衣服,入职当天安排食宿
园区杂工11小时8千管吃住
7000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
园区杂工年龄16-65岁身体健康手脚麻利,主要负责园区仓库清理出来的杂物纸箱一类不忙的时候给仓库打打下手轻松不累事多勿扰
北京杂物分拣员/5500/月/房补
7000-10000元/月
分拣包住20人以上月结全职
5500底薪+500房补,月休2天上班时间7.30-18.30.中午休息一个小时,一天管2顿中午和晚上(根据个人能力可分配其他岗位薪资比原有基础要高看面试情况)。 提供住宿(水电费自理):4人间家电齐全,2周一次保洁. 年龄要求:40-55岁 男女不限 面试时间:早上10点之前到,下午1点到四点之前(试岗2小时,试岗通过直接安排宿舍) 仓库员岗位:称重搬运有辅助工具 薪资:10000左右(底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+18一吨计件提成) 包住宿不包吃 工作地点:对应站点 上班时间:7-21点
年后新厂急聘320一天+人走账清+包吃住+活不累
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
北京平谷区急招空调安装学徒工!月工资6-8千有经验者优先!
6000-8000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人月结技术好
急招空调安装学徒工!月工资6-8千有经验者优先!
【布吉电商仓库打包,贴标签】长白班,可天天来,日结一天240
220-240元/天
打包理货员贴标签免费培训20人以上日结
贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。
纯工价 20元/小时,每周包吃 2次餐晚饭,1-2 次下午茶
招聘要求:20-40岁,小纹身可接收,需吃苦耐劳。
1.工期:一个月,可以长期做。辞职提前1天申请.
2.食宿:不包吃住
3.薪资发放:
4.上班时间:早上9点到晚上21点,忙的时候22点。
物流叉车工打包配货员
??和平粮油仓库招叉车司机一名,,
年龄:30-45岁,工资面谈,
食宿:每月补贴450,不包住。
电话:
峡山电商招聘:1.电商配货打包二2人(化妆品 批发?小件)
时间:1点到9点
(做完单天量可提前下班)
2.电商客服1人
要求:熟练聚水塘打单,有经验
时间:8点到5点半(12点吃饭)
食宿:包吃不包住
地址:峡山金光南路倩芬化妆品
电话:吕
??峡山招聘1.绣花接布工2.除毛工3.打杂工,要求:男女均可
时间:下午1点上班
食宿:包晚餐
联系:
电话:
地址:峡山洋汾林国盛修车厂下来3百多米
山东临沂华强水暖管件市场招聘发货配货工2名年龄28-50岁之间,会开车,有经验者优工资:5
5500-6000元/月
配货员1-2人月结
华强水暖管件市场招聘
发货配货工 2名
年龄28-50岁之间,会开车,有经验者优
工资:5500-6000元
时间:8.00-6.00
电话:
地址:临西十一路 水暖管件市场C18区5号
装卸工
超级长白班大龄工企业明天出发
想上长白班工作就来申通快递
不想进厂流水线就来申通快递
想找稳定靠谱工作就来申通快递
【吉安申通快递转运中心】
薪资待遇(整月保底5000元):
操作工:满勤5000-5500元,夜班有补助,包吃包住
装卸工:满勤6000-6500元,夜班有补助,包吃包住
⭕工作详情
白班:08:00-12:30、19:30-01:00
晚班:19:00-06:30
可自选班次,可以选择长白班。表现优秀可晋升班组长、主管,晋升空间大。
⭕招聘要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司免费培训。
⭕食宿福利
包吃包住 免费住宿,空调、齐全,水电平摊 每月餐补384元,入职充饭卡,完全够吃。
⚠⚠面试需要资料:
1. 身份证原件2. 身份证复印件2张3. 1寸彩照2张4.,。
注明:,绝对可靠电话☎刘
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
日结分拣装卸 350-420/天 长白班
9000-10000元/月
打包分拣11-20人日结
物流园区急招日结工,分拣、装卸、打包都有。
长白班,不用熬夜,350-420/天,当天干完当天结。
包水,活简单稳定,想做日结的直接打电话,名额有限!
临时工
汽车图像车漆处理岗位职责
1. 负责汽车图片车漆区域精准抠图、语义分割,保证边缘干净、无锯齿、无漏抠/多抠,满足商业修图、渲染、合成要求。
2. 独立完成汽车车漆换色、改色、质感调整(哑光、金属、珠光、渐变等),确保色彩还原真实、光影统一、车身质感自然。
3. 按需求对车辆外观进行精修,处理反光、瑕疵、色差,保证成片高清、干净、商用级效果。
4. 负责批量汽车图像的标准化处理,规范命名、分类归档,保证效率与一致性。
5. 配合设计/运营/产品需求,输出符合平台、电商、宣传用途的汽车效果图。
6. 熟悉汽车结构、光影逻辑,能快速理解并执行不同风格、不同车型的车漆处理规范。
6000/月邮政仓库直招
6000-7000元/月
分拣20人以上月结全职
北京通州区快递分拨中心直招长期工
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白班 7-19,夜班19-7。月休不超过四天
《任职要求》:
1、男女不限,25-56
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、有效身份证原件(未消磁),身高不低于1.55米
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
北京通州区小区超市招工整理货架本小区内送货有桶装水,有电梯推车
3000-4000元/月
理货员1-2人
小区超市招工
整理货架
本小区内送货
有桶装水,有电梯推车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区配货员招聘3500一月在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。