北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

北方华创长白班 22/小时，每天结算8小时 岗位:物流（库房） ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：22元/小时，（穿无尘服）免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

230-270/天 免费住宿 免费三餐（吃的比较好） 岗位：物流岗 要求：年龄18-40周岁 薪资待遇：8:30-20:30是230元， 8:30-22:30是270元，免费住宿，上下班免费班车接送， 工作时间：长白班 夜班补助50元 上六休一 工作地址：平谷马坊

长白班日结230-270/天北方华创 待遇好，单位 岗位:物流（库房）普工 质检 ，年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。 薪资待遇：22元/小时，后日结 免费三餐，免费住宿，上下班班车接送 工作时间：8:30-20:30上六休一 工作地点：北京平谷马坊 报名电话：

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分拣理货工作岗位要求： 1.年龄在18-45周岁。 2.负责订单的分拣和理货。 3.工作时间：早八点到晚八点。 4.身体健康，男女不限。 5.门店开业时间：4月28号。 6.开业之前得去北京培训7.我们除了内仓还有骑手工作，不用去北京培训。 8.骑手开业之前每天补贴五十元。 9.骑手现在就可以面试入职。 10.骑手年龄要求18—53周岁。

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

科技路小象超市 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3，需要食品健康证 4，需要留年

日结240-250/天急招超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45，踏实稳定，服从安排 工作时间：白夜自选，具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，工作满一天次日结，综合7000-8000

需求：白班4人男女不限18-45岁（提供住宿， 工价：4月份：白班24，夜班26；其他月份按原定白班22，夜班25走 不包吃，可以提供住宿，但是员工一个月 缺白班4人 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 全北京连锁门店，就近分配。 工作内容是：山姆仓库分拣打包

北京市平谷区招工地小工/杂工

岗位职责 负责门头，文化墙，海报，宣传单，展架，画册，LOGO等设计 独立完成物料排版，文件输出，懂印刷尺寸，出血，分辨率规范 配合完成活动视觉，品牌宣传物料，接受合理改稿 任职要求 熟练使用PS/AI/CDR 有1年以上相关经验优先 自带成熟作品集，审美在线，执行力强 沟通顺畅，责任心强，长期稳定坐班

铆风管法兰，角铁法兰共板法兰都有。要熟手干活麻利的师傅2个。今天进场，工期估计一个月，人走账清，住工地。

平谷，密云会货车导航，住站3桥搅拌车必须有工作经验

北京市平谷区招工地力工，管吃管住工资月结，力工200要长期工，会开三马车优先，年龄55周一下，电话联系，混日子勿扰。

快递打包 有经验者优先 薪资福利:[环境好] 工作地址:徐水区宏兴西路大红门酒厂院内

希音正式工 1、认识 26个英文字母和拼音 2、年龄 男女不限，18-40岁 3、两班倒 15天一倒班 4、持有本人有效身份证原件 5、站立式岗位或走动式岗位 6、不查征信 工资发银行卡 薪资待遇： 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得，综合薪资6000--9000元 2、每天上班 有餐补15元/人/天。 3、提供住宿 水电费平摊（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有 4、； 5、每月10号发放上月工资，公司统一办工资卡 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等） 7、入职前我司提供免费体检，提供免费宿舍。不收一分钱[强] 8、一年四次晋升机会，提供内部培训。 9、员工预支情况 1、新入职员工入职一个月内只有1次借支机会 2、根据借支当月出勤天数评估可预支金额（10天500元，11天600元，12天700元，13天及以上800元） 3、江门鹤山 维龙仓 岗位：平台操作员（集货 打包） --- 面试时间：13:00前 注意所有岗位以现场面试时为准，不可挑岗位[握手]

全年长白班，佛山三水苏宁仓 招质检员 做过电商&物流，质检岗位工作的均可 18-37岁，18-40岁，不用体检，普通工衣，要熟悉26个英文字母，必须会简单的电脑打字。 前三天培训室培训，培训考核完直接安排进仓上，当天安排宿舍，水电费平摊 新进员工，第一个月保护期，保底19-21-24元/小时，加计件取最高值计算工 总单量乘单价，不按阶梯式计算，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右。每个月15号发上个月工资，每周可预支500 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 工作地址：佛山三水 苏宁仓 面试时间：13：15，当天面试当天安排宿舍

服装仓明天用工人，有时间的联系我，工资日结

找长期工数名，蔬菜分拣，要熟练工干活麻利，没干过不会干的勿扰，年龄25-40七点到凌晨三点左右，周五周六货少不忙活轻松，地址陈家洋

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

需求：白班1人，夜班1人，男女不限18-45岁（就近招聘，不管吃住） 工价：4月份：白班22，夜班24； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：（地址：北京市朝阳区6003文化创意园东门） 需求：白班1人，夜班1人，男女不限18-45岁（就近招聘，不管吃住） 工价：4月份：白班22，夜班24； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：北京市怀柔区海信怀柔专卖店(瑞特沃斯机电建材城三层)山姆云仓 需求：白班1人，夜班1人，男女不限35岁以上（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 地址：北京市密云区鼓楼北大街76号 需求：白班2人，男女不限18-45周岁（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 地址：北京市通州区果园北果园环岛北公交站 需求：白班4人，夜班1人，男女不限18-45周岁（就近招聘，不管吃住） 工价：白班22/小时，夜班24/小时； 工作内容是：山姆仓库分拣打包 上班时间： 白班7:00-21:30/夜班21:00-8:00 每天排班11小时左右 全北京连锁门店，就近分配

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

能吃苦耐劳，有责任心，有担当。勤奋务实。