明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

北京高峰小时工（5月15日-17日），日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 高峰小时工薪资: 22元/小时，次日结 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

超市分拣理货 岗位:白班分拣员 【工作】依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 夜班理货员：负责站点商品上架，补货等工作 白班理货员 【工作】负责站点商品接收，清点，管理 水产专员 【工作】负责水产品，清缸，调盐度，打捞，宰杀等 薪资：基本收入+计件收入+绩效收入+补贴收入，综合收入 6000-9000 【福利待遇】 1、上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00班次自选 2、法假上班有补贴 过节福利 春节补贴等 上班地址：全北京就近分配。

可做副业的兼职小时工，可长期稳定可短期过渡，工作不复杂好上手，干完回家无杂事 工作内容： 看单拣货，根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 工作时间：周内17-21点 或者 18-22点 或者19-23点。可固定班次 周六日在7-23点内排班8小时 薪资：按小时计费，底薪+提成，多劳多得，综合时薪25-33元 要求：男女不限，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店可就近选择

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白班：7-20或者8-21 夜班：21-8或者22-8 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时 ，，工作日补发 1.24-2.16日阶段溢价 2月24-2月723/小时 2月8-2月1125/小时 2月12-2月1430/小时 2月15-2月1645/小时 ️需连续出勤2.15号和2.16号2天可享受45/小时，其中一天则按30/小时结算 2月17-2月1935/小时 2月20-2月2230/小时 工作地址：东西城，朝阳、海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

马驹桥日结管吃住短期工 DC新仓需求26人 ，5.10号夜班开始工期到月底左右 工资:18+1/小时 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止穿耐克衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班）需求13人 夜班20点-8点（忙的时候有加班）需求13人 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内，独立卫浴带阳台 最少干到月底，。 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

仓储包装，拣货，上架，工作简单，直接试岗 天天发薪，薪资结算快 不用体检，试岗活能干安排入职，当天安排住 不用经验，有人教，有人带 按小时计算，工资稳定， 面试可以直接参观车间，不用担心干不了 工作简单，没有体力活，也不是流水线， 无技术含量，不是流水线 有人教，有人带 工资结算灵活，当天安排住宿 住宿6人一间，独立卫生间，有空调，独立卫生间 可以直接投递简历，我给你详细介绍 给你发工作视频详细参考

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

岗位职责： 1. 按照用工单位安排完成当日指定临时性工作任务 2. 遵守现场管理规定，服从工作调度与安全指导 3. 按时到岗、规范作业，确保工作质量与效率 4. 配合完成基础性、辅助性或体力型劳动支持 5. 工作结束后配合完成考勤确认及结算流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资模式及临时性工作安排 4. 学历不限，有相关临时工经验者优先 5. 工作地点位于北京顺义区，需自行通勤到位

【招聘】北京平谷区招聘：服务员，面锅，夫妻俩都可，要求熟手，踏实有责任心，环境好，住宿条件好，宿舍近，老板事少人好，月结，工资电话谈！：

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工地找安全员，工地工期俩个月，盯工地，工资6500，工地不能住，家离工地近者优先

招聘一个仓库打包，第一个月试用期5000，第二个月5000加500饭补，要求勤快的，吃苦耐劳 马生

网店库房打包员 认识字能自己找货，能上晚班，，最好50岁以下。下午2点开始工作，最晚到10点 薪资福利:一个小时15，工资日结

招聘半天班打包员:2000-2300手快，心细，年龄40岁以下。长期稳定。工作时间:下午1点-6点地址:于家屯俊芳超市向东50米电话:

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陆良圣洁冷库招打包长工装车的还要两家要求会点包码包男女不限打包单价如下（温州，自垫箱）黄白19斤-2.3元油麦16斤-2.6元大利16斤-2.6元芥菜15.5斤-2.0元（武汉，自垫箱）黄白19.5斤-2.3元油麦19.5斤-2.7元大利16.5斤-2.6元芥菜16斤—-2.3元不抢冰不抢菜有固定位置工资干脆每月15号准时发。能吃苦耐劳的来，三天打鱼，两天晒网的勿扰，有想上班的兄弟姐妹们欢迎加入联系电话

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

急招两周六日短促，5月16-17-23-24共4天，要求能积极主动卖货，有食品健康证。要人门店如下，先报名先选店，平谷佳联发超市峪口村，平谷乐顺美生鲜生活购物中心白各庄村，世纪金龙超市东海洪村，供销益家高丽营，物美后沙峪，物美怀柔万达广场，家家福购物中心良乡大学城、菜鲜果美南湖，菜鲜果美北辰，三里河物美，中村东物美，以上门店先报名先选店，联系电话

招聘：掏骨前肘刀手2名，抽骨中方刀手3名！计件工资，多劳多得！免费吃住！工作地点：北京平谷每月15日前发工资联系电话

平谷五中兼职13-15号3天工作内容:体测150/天北京北京

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

 北京平谷要临时工210一天，次日结，年龄18-50岁，做培根、火腿肠、每天工作11小时。管一餐，管住。能来的报名。后期愿意干可转长期。活很好干。联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理 4. 无犯罪记录