无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

会骑电动车，会用导航 一天500 可预支工资，可过渡 年龄18-58周岁，身体健康，无不良记录 提供车，提供住宿，无押金 给我的店送货

无需搬运日保底300-500 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家 提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底6000元 1， 订单多：每天保证少能送50单以上，人均能达到60单，有经验的能过百单。 2， 路途近：基本都是3公里以内订单，好送。 3， 并单高：每次少能拿5-10单，而且都顺路。 4， 考核少：没有平台众包那种乱七八糟的考核，几乎无 ，工作简单。 5， 发钱快：每月20号准时发放工资，一天都不耽误！ 感兴趣可以投递简历或者电话联系！

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【薪资待遇】 纯计件平均5--7元每单， 【岗位亮点】 系统公平派单，同一门店取货，负责方圆3公里左右短距离配送，不用二次分拣直接门店取货派送，省事高效，单量充足 【岗位要求】 1、18--45岁，无需经验、会骑车、会用导航 2、具有服务意识，服从管理 3、根据个人位置就近分配

当天给上岗，公司配车 提供住宿，当天安排 5-8块一单，50单起步 月收入9000-15000元/月 商圈小单量集中 就近可以安排

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北京市顺义区招消防安装、消防电、工地小工/杂工

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北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工，有工地代班能力，能开车优先，限50以内

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顺义项目，招聘面点大工一名，干活麻利人品踏实会点南方点心最好，工资七千，招聘刷碗大姐一名，工资四千，打荷一名，工资五千，年龄五十三岁以下，！以上员工月休六天，国家法定节假日带薪休假，宿舍就在大厦内部二十四小时热水洗澡，空调有洗衣机！电话汪

超市搬运送货员 8500～13000+/月 月休4天上班时间8小时 每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清!

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【新人补贴】新人补贴合计1400 【薪资】保底单价6.2/单，最低工资保底6200 【综合工资】一天35单月入6000，一天40单月入7000+，一天50单月入9000 【跑单奖励】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做个骑手的） 贡献奖150元（月满足900单） 工龄奖400-600元（入职大于3个月） 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 （自动核算，每月4号提现） ➊ 大额单：订单超100元补2-80元/单 ➋ 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 ➌ 夜班单：21点后订单补1-2元/单 ➍ 重物单：超5kg补0.4-58元/单 ➎ 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 ➏ 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时（含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 【其他福利】 月休4天，可调休 入职购意外险 社保 当天入职可安排宿舍，立即上岗 【发薪日】 每月4号、20号各发一次、中途可预支。 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理 我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。

无需搬运日保底310-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人！

北京-北京市-顺义区尚峯一号19-1804今天11.30需要40岁以下搬家师傅2名，电梯活5小时200.九小时300非诚勿扰

招一些人来我仓库里面搬东西，都是一些小件10多斤，来了直接干，日薪300管住

无需搬运日保底300-460 周结工资3000+新人第一个月保底1万 入职签订保障合同 人走账清 工作八小时 招聘10人

招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

按照订单顺序完成货品配送

顺丰直招长期正式工 岗位职责： 1、操作SOP执行： 根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作标准操作（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等）。 2、班前准备与异常反馈： 作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作。发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，反馈异常操作流程。 3、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 4、航空操作： 航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务

[爱心]延锋物流叉车司机2名高低叉各1名全年有活（有经验的优先）薪资待遇：24元每小时（包吃包住）综合工资8000-10000左右年龄18-40岁每月15号发薪，中途可以预支要长期工，目前白班，(能接受加班夜班)临时勿扰地址：顺义林河开发区延锋电话；

快递小件装卸工8500-9500/月，管吃住 。不压工资。干满一周可以预支 宿舍设施设备齐全，每月休四天。可单休可连休 不休加班按30一小时计算，交五险！

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