邮政分拣 下班结账 轻松 不累 夜班190（干一天也可以） 每天 班次7- 7 6点20到岗， 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班结账 工作轻松，简单 男女不限 18-50岁 工作地址:通州区经海七路。 下班工资一起发

管住宿日结大龄工福利直接入职 通州小件分拣年前短期工（缺口30人要求过年不回家） ，工期45天，从出勤第一天顺延 招聘内容： 1.岗位：小件快递包裹封袋、摆件，扫描，装卸等无大件 2.要求：男女不限，年龄25-55岁，身体健康。 3.工作时间：两班倒 4.薪资：夜班170+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 白班160+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 以上薪资要求从入职开始满45天，日结白班160，夜班170干到工期补贴每天40，如果干完工期除夕到正月十五每天额外再补贴30，干不完无补贴 5.不倒班，，每个月，45天工期可以休息6天。 6.食宿：不管吃有食堂，提供宿舍，宿舍在园区内 上班时间：明天可直接入职

日结230 马驹桥生鲜库房 免费住宿 岗位:打包 拣货 日结210，加班20一小时，干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励），每天补贴20 男女不限，18-45周岁，免费住宿，当天安排

1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.日结260-400 4.暖冬补贴＋冲淡奖叠加 5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机 6.配理拣发货

管住宿240/天通州马驹桥分拣/包装 【要求】男女不限，18~50岁 【内容】负责将处理好的菜水果进行包装放入篮子中，常温12° 【时间】一天12小时，上六休一，能接受白夜班倒班 【薪资】第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300-1000绩效奖+10元/天饭补+10元/天房补+10元/天夜补，综合薪资7500-8500 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

1、 马驹桥生鲜库房 加班20一小时，，日预支210，干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后（过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励），每天补贴20，生鲜1号库（冷冻，冷藏 每天下午1点面试，打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨，18-45周岁，免费住宿，当天安排， 工作地址:通州马驹桥生鲜一号库 下班结账190通州口岸夜班19-7

吃住日结 长白班服装打包发货 工作内容：工作比较轻松，收货、扫码上架、包装、复合、发货等 工作时间：长白班 要求：18-40岁，男女不限 薪资：综合工资 6000-7000，工作满3天后可预支生活费 ，每月15号准时发放薪资 食宿：提供宿舍（ 园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边）， 免费两餐

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

直招打包员，拣货员，正式工，入职五险一金、 生鲜1仓空缺10拣货，10打包 薪资待遇： 综合月薪7000-12000元，计件制，多劳多得，上不封顶！ 7-19或12-24无大夜班 岗位福利： ·入职即签京东正式合同，缴纳五险一金，工作稳定有保障。 ·免费提供住宿，年终奖，带薪年假，工龄奖等福利待遇，每月发放360元餐补，生活成本低。 ·上岗快两班倒，试岗一天通过即可正式入职，当天安排住宿！

快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资190，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

北京通州招跨年信号工一月一万包吃住工资月结史总

通州张家湾京东站点儿的活儿从明天白班开始，早5点上班，到下午5点下班有活就干，没活可以睡觉，玩手机随便，现在的车装的全是筐，好卸，活轻松不累，跟我干过的都知道，还差四个人，自己带水杯，带身份证方便面，下班就给钱，一直能干到年底明天早晨4点半准时集合，上店小乔，浬二泗西口速联系电话车接车送

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

北京通州需要六个电焊工必须活焊的好证不证没事，要求质量

有油工明天通州区须要1个油工刮腻子8个窗套。100多平米的涂料2遍400元1天管饭。位置马上发在。请马上联我姓王电话

肇庆大旺希音小时工最高30元每小时， 工期 男女不限18-40岁 东北仓 维龙仓 不查纹身不查案底不查征信不用体检 工作内容 衣服，服饰， 服装 头巾 ，皮具 等小商品 上架，下架，分拣，拉车，播种，库维 打包 入库 等等岗位。 工资待遇 每小时25元包住不包吃 每小时25远包住不包吃 每小时25元包住不包吃 春节期间工资待遇 30元每小时包住不包吃 30元每小时包住不包吃 30元每小时包住不包吃 （春节期间指－） ， 工厂撤场按最高单价结算， 吃饭20元一天， 先吃后， 水电费10块钱一天 两班倒 宿舍就在厂门口走路8-10分钟 明天开始面试 厂门口接人时间: 11:00-13:30 过时间先安排宿舍 联系电话 同步

诚聘：现招工人2名，工人8名。玉米挑拣，装箱。早8.30到11.30下午1.30到晚5.30。工人200每天，工人160每天。能工作到过年！电话

唯品会 留年补贴调整为1650元 18-50岁男女不限 7000元-10000元 计件岗位，多劳多得，上不封顶 工作时间有长白班，两班倒，可自选 每天上班补贴红包100元11天 -出勤满12天补500元（年前高峰补贴） 留年 2月13-，每天当天出勤人员补贴100元/人 出勤开工红包50元 留年人员需要出勤到26号。该补贴期间除仓库要求排休外，其余时间必须正常出勤 如不留年人员满足2月1-15日出勤条件，则同时享受留年期间补贴 岗位：客退，播种，质检，上架，下架，集货都有 面试不挑人，只要愿意做，基本上能留。 已满人，不收 面试地址，大旺唯品会 面试时间，13.30-14.00 报名电话☎

招打包熟练工一名150一天，新河

招打包工人。 打包圆盘摆件相框 计件1毛5一件。

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

招聘店员两名，男女不限，18-50周岁，经验不限 两班倒，早班九点到下午五点半，晚班下午五点半到凌晨两点半，轮班制，一礼拜一倒班 目前包住宿不包吃 综合工资4500-5000左右 住通州宋庄附近最佳

北京市通州区商超招聘上班理货员4名员工， 要求干活勤快，服从安排 月休4天可以安排住宿 联系电话 。

[礼物]短期工/长期工[發]包吃包住 [烟花]过年不回家补贴2100~2600 [庆祝]年龄18-45岁，男女不限 岗位：包装，净菜（） ，接受白夜倒班 [红包]30饭补，，人走账清（3天内结算） 岗位：分拣（） 工作时间：库房温度：0—5度 工作时间 [红包]30饭补，，人走账清（3天内结算） 包住 [烟花] 工作地址：通州马驹桥附近 工作时间:面议

【岗位职责】 1、负责快递小件的分拣、扫码、打包、贴标签 2、完成货物装卸、搬运及整齐码放 3、协助清点货物数量，核对信息，确保无错漏 【职位要求】 男女不限，60岁以下，55岁以下，身体健康 2、无经验要求 3、能适应每天工作约10小时 【薪资福利】 1、首月综合工资8300元，第二个月起9000—10000元 2、加班费30元/小时 3、干满7天可预支50%工资 4、外地人来京满月 5、包吃住，第二个月安排夫妻间 【工作时间】 每天工作约10小时

招聘通知： 香飘飘厂家直聘促销员 薪资：北京地区170元+10元 年龄要求：25-45岁之间，有快消品超市促销经验优先 通州区就近安排工作 联系人赵女士：

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

了解每个顾客的喜好，身体情况，