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北京最好干的长白班招聘日结工资200-240每天，长白班入职，无需面试长白班北京平谷马坊物流园员工16-48周岁，干净利落管午饭，管住2-4人间，水电费均摊工资日结，日工资200-240工作早9到晚9，超过晚9算加班，加班20元/小时岗位职责：员工站岗主要做服装熨烫、分拣、质检持有效身份证，无色盲、无纹身、无前科、无影响正常工作的各种疾病！不允许抽烟！位置：正创华北新零售智慧物流园北京市平谷区马坊镇陆港西路10号院联系电话:

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亿源人力【北京平谷服装仓】30天短期工-人走账清长白班不体检直接入职一天后日结/天一天后日结/天年龄：，18-47周薪资：加班20元/小时，两小时给三个小时钱，给60元合计280元一天。后日结，综合6000-8000一个月。岗位：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。时间9:00-22:00长白班，高峰期会有加班能接受加班。食宿：不管吃，厂内宿舍120/月全下铺4-6人间，水电平摊。满月退。商保60/月工资扣除。 注:工期最少一个月，。业务咨询:

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平谷赵一鸣仓库直招每天工作10-12小时前三天适应岗位按计时结工资，每小时18元，三天后每天按计件薪资阶梯算，1500件以内每件0.13元超1500——1700件部分每件0.14元，超出1700到2000件每件0.15元，正常上手都能做2000件上下。月入保底最低6300元，踏实肯干多做冲7500以上，上不封顶，多劳多得，无隐形扣费，包食宿，注：要求踏实肯干，无不良嗜好，无任何疾病，年龄18-55:身体结实年龄可以适当放开，想来直接联系。同步

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跟钩机清院子打垫层在平谷的联系

时薪 24 元 / 小时，日薪 240–276元，月入7000元，长白班 工作内容：设备整机装配作业，使用扭矩扳手进行螺母紧固，工序简单，上手轻松 有装配相关实操经验，熟练使用扭矩扳手等装配工具 每月 15 号准时发薪，薪资发放准时有保障 工作班次 长白班 ，工作简单轻松，上六休一，不用熬夜倒班。

9点开始，不限时开荒保洁，面积为80-89平方米，精开荒保洁，到手价320元，包验收。需自带吸尘器、玻璃器、加长杆、除胶剂、鸡毛掸子、铲刀等专业开荒保洁工具。能获得好评者优先接单，当天11点之前结账。工作地点位于北京市平谷区海关西园东区。

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平谷地区招聘泵车操作人员，使用纯66-72米泵车，工作量400方，薪资以现金结算。

发货工招工人数:2人，可先招聘1人，以后根据订单情况再招

包装分拣包装分拣薪资福利:3000-4500元+管吃工作地址:乐陵创业创新科技园

马公庄西慧园招打包拣货1名，计件工资，多劳多得，有意者致电

棉花岛水产招包装出入库的小时工资24一小时，干的好的额外补助300到800满勤100（不总在库里，有料就出没有就在外边）招长期的供吃供住电话:

招聘：金山虎招仓库装卸工薪资：4000-4500岗位职责：1.负责仓库货物的接收、核对、整理及分类存放；2.按照订单要求完成商品拣货、打包及发货操作；任职要求：1.初中及以上学历，具备基本读写能力；2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识；3.能适应较为规律的体力劳动，具备较强的责任心与服务意识。公司提供稳定的工作环境与清晰的晋升通道，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。联系电话：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

理货/分拣/打包初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细心薪资福利:月薪(元):10000-15000招工人数:15工作地址:北京市平谷区中关村科技园平谷兴谷谷A区平和街39号院2号楼-250211(集群注册)

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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派送，以及提货 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先 3 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘岗位：工人。要求初中以上学历，遵纪守法，能吃苦耐劳。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

马坊仓库分拣/收货/拆零/叉车 长白班 北京马坊好想来仓库分拣员，日结 ，前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力 多劳多得。 招聘要求：男女不限，20-48周岁，有经验可放宽 厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化 班次：早晨 4:00—15:00 左右， 早晨 6:00-17:00 左右 每日约10小时可能会加班 地址：马坊检查站

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用