早7点到晚7点，洋葱码托盘，装车 清理垃圾，送货。有驾驶证优先。中午管一顿饭，月薪9000元-10000元

（室内小时工）北京山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合综合 6K - 8K； 白班：时薪 22 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：北京就近安排 1. 北京市顺义区洪泰产业园 2. 北京市海淀区西四环北路131号院1号楼新奥特科技大厦 3.北京市朝阳区6003文化创意园东门 4. 北京市怀柔区海信怀柔专卖店(瑞特沃斯机电建材城三层)山姆云仓 5.北京市密云区鼓楼北大街76号 6.北京市通州区果园北果园环岛北公交站

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

日结日结日结!可选择长白班 可以带手机 招聘拣货打包理货收货 主要就是根据订单信息，在仓库里快递准确地找到相应的商品，然后进行打包，分类 综合薪资7000左右 做六休一 男女不限18-50岁

【日结】物流普工 当天结算 长白班，不熬夜，轻松上手 负责分拣、打包、装卸辅助 薪资300元/天，下班秒结 要求：18-52岁，踏实肯干 地址：北京朝阳大望路 天天有活，稳定靠谱

搬运床单，被罩，窗帘 包吃包住+下班就节+直接干活

小件装卸分拣17-65岁，日薪430一天12000月

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 夜班自选 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁，男女不限 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁) 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

岗位职责： 1. 负责公司办公物资、设备及车辆相关配件的装卸、搬运与归位工作 2. 配合仓储管理，完成货物清点、分类及临时堆放任务 3. 协助网约车运营中心进行司机服务包、宣传物料等批量物品的分装与配送 4. 保持装卸区域整洁有序，及时报告设施安全隐患 5. 遵守公司安全操作规范，正确使用手推车、托盘等基础工具 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无不良记录，服从安排，适应阶段性加班需求 3. 具备基本沟通能力，能配合团队高效作业 4. 有物流、仓储或汽车服务行业经验者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干的求职者

北京平谷食品厂 日结264-288元/天 管吃管住 [好的] 周三周五面试 日结工资管吃管住 常年工作基本不休息 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住 水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！

北京市平谷区招吊车司机

平谷区将军关用20铲车，有空的电话

明天七点平谷马昌营60勾机替班

招聘职位:凉菜主管、京鲁家常菜炒锅、切配 招聘人数:未明确 工资待遇:凉菜主管8000-10000元/月,京鲁家常菜炒锅7000-9000元/月,切配5000-6500元/月 工作地点:北京平谷区 任职要求:未明确 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

沙埔豪进京东正式工 常温仓 男女: 30～45岁 包住提供吃，吃住都在园区内， 主要负责：快递收发货，地牛叉车，理货上架等工作 本次招聘岗位：收货、理货、发货，会不会开电牛的都可以 上班时间: 08:00～20:00（半个月倒） 月休4天（轮休） 个人计件工资3000-8000上不封顶，+月标1400+高峰补贴500+餐补360+夜班补贴30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/[5-10月]晋升空间大，福利齐全 入职购买广州五险一金 月收入7500～9000 左右 发薪日：每月30号发上个月21号-本月20号的工资，

LNG-监火员（） 1.45岁以下，大专及以上； 2.工作地点 ； 3.需要对30871很熟，同时持有监火证，工期3-4个月； 4.薪资面议，日费打包价（月结）； 5.联系方式：张经理（同）

果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 初八正式上班 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理 报名电话

伊宾短期工3-5天 缺口5人 ‼‼‼‼‼‼‼ 仓库打包， 拉地牛，简单好上手 18/小时 1⃣9⃣8⃣天 记薪11个小时 18--45 工期结束第二天结账。

自由自在，打包、分拣 不体检不面试、吃住在厂 ＋收疑难杂症 【湖州WPH电商】 发车2日面试政策 年龄：18--38周岁，男女不限。 做衣服扫码，包装，打包等轻松自由， 工资：第一周工资2⃣4⃣元保护期，之后开始计件，每天11-13个小时。每周可预支工资。每月20号发薪，。 ❇豪华住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，住宿150-200/月，水电均摊。 ‼。 ❇岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点（两班倒）

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

今天下午1点、北三环蓟门桥海春宾馆附近库房拉货和货架去平谷上店，组装上货，干完活可以跟车**市里，需要2个人，6小时180元，（一定不能放鸽子）要去的联系，不踏实勿扰。联系方式:

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

3.31三个小时活120元 平谷区马坊物流招聘小工2名！卸米面油的活 上班时间16:30完活下班 自己到位置打电话

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期： 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 到岗报道时间 随时

工作：理货、杂活、分拣、包装、简单手工活 要求：18-45岁，身体健康，服从安排 待遇：管吃管住，不压工资，零费用入职 地点：北京清河附近 诚信招工，靠谱稳定，想来直接打电话！