申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； ，；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

青浦韵达日结200-210小件仓，没有重活！天天日结天天要人，19/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 19小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

提供被褥，免费吃住 仓库货物出库分拣 8000-9000 12号准时发薪可预支

岗位职责 工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工 任职要求 1、责任心强，有一定手工活基础 2、可接受加班 3、接受站立上班，服从现场安排

夜班计件的，法定节假日三薪，纯计件模式，首月4190/月+夜班补贴15元/天；次月纯计件+夜班补贴，分拣具体单价到店面聊为准)多劳多得，能接受12h以上的排班，能够接受体力活

月休4天，可灵活调休，每月15号发薪，每周可预支 【文员岗】 要求：会vlookup，透视表 能独立做表格 岗位职责：处理差异，监控数据，做表格，调监控 【安全员】 岗位职责： 1.负责物流过程中的防损工作，确保货物安全无损。 2.定期培训物流相关人员，提升防损意识。 3.负责仓库外来人员登记 4.定点巡仓，查监控 5.要会做数据 【果蔬包装】 1、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料 3、薪资：前15天20一小时的保底，后面计件，综合6000-7500 从第二天开始免费管吃一餐； 【分拣岗】 综合薪资7000+ 1、分拣人员能接受常温的作业模式； 2、能够从事体力劳动，如拉车搬货搬保温箱； 3、做事勤恳，能吃苦，有主动担当意识； 4、良好的沟通协作能力； 5、能接受上晚班和加班； 6、有较强的责任心，良好的职业道德操守，服从管理；

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

年龄18~58岁性别不限学历不限无需经验要求确需全职工作内容以后分拣扫描打包卸货等工作 待遇：免费工作歺，4人间宿舍，空调热水器。 随时可以预支。

盈港东路。安装三个阳台洗手台柜，尺寸1.05米宽，高度0.9米。是在同一小区的三户人家。其中两户在同一栋楼。板材都集中在一户人家了，中间需要分板和搬运。出500元

上海市招工地混泥土浇筑园林绿化挖沟现浇地梁。能做的联系。

上海市青浦区招工地小工/杂工

上海市青浦区，急招单司机，55，，工资7500元，加班25一个小时年底结清，干到放假拆外架，尾期拆完了明年到新工地！塔吊是7520的陕建没有活的，哥哥兄弟姐妹们，及时跟我联系！！联系电话

上海市青浦区招水电

岗位名称：生鲜分拣员 岗位要求：1.年龄在25至55周岁之间；2.能吃苦耐劳；3.会简单手机或电脑的操作。 薪资待遇：生鲜分拣员时薪高，薪资范围30006000元/月，计件多劳多得，免费培训，节日福利。工作时间：22:007:00，自由调休。

【招聘物流工】首衡生鲜物流园招聘长期工人5名：6000—7000工资 【另招叉车司机一名】42岁以下 （管一顿饭）

岗位名称：杂工；快递打包员；叠床单。 岗位要求：1.杂工：无具体岗位要求。2.快递打包员：会配货；识字；分单。3.叠床单：计件工资，一年四季有活干。 薪资待遇：具体薪资未提供，计件或计月工资，不拖欠工资，按时发放。

商丘学院东招聘快递打包工3名，熟练工优先，计件制多劳多得，工作简单易学，有意者请联系河南商丘。

岗位名称：电商仓短期工（分拣、打包、理货、拣货、装卸等）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.身心健康；3.不查纹身烟疤，提前报备。 薪资待遇：日薪范围：180220元；具体根据部门而定：仓储部门、分拣部门、装卸部门、生鲜部门；小时工资为：仓储和分拣部门为每小时15元，装卸部门为每小时17元，生鲜部门为每小时16元；员工满七天以上可以预支工资。

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【一单一结】 井号快结荐 近期工作机会集下班就可以结薪！ 1、急招 【理货员】 上海市青浦区沙埭浜路 报酬：37元/2.00小时(含平台补贴5元) 时间： 09:00-11:00 ✅点击报名：

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。

申通上海转运中心破损处理； 【工作内容】：负责处理破损、缺失面单快递件，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

1、负责专线运营及落实执行标准 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展有效招聘 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备相关管理经验

京东青浦仓库直招正式工：货物为棉服衣服文具等。 【工作内容】仓库打包岗位，选取合适耗材对货物进行装袋装箱。 【月薪】计件薪资到手7500-9000元，包住餐补360/月＋五险一金＋签正式合同 【班次】8-20,12-24，半个月一轮班，月休4天 【薪酬福利】 1、免费宿舍，4-6人间为主，WiFi、热水器、空调。 2、福利补贴：全勤补贴500+夜班补贴450到900+餐补360元/月+夏季高补温贴300+冬天防寒补贴300、免费年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假，特殊技能补贴等。 3、入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 4、每月30号发：上月21号到本月20号工资 【面试流程】当天面试进行面试试岗2-5h，适应较好可以直接正式工计件，也可有2-3天计时过渡期熟悉。

岗位职责： 1、负责空运航线优质资源的开拓与持续维护； 2、对接内外部询价需求，优化内部转化效率； 3、掌控航线舱位与价格合作细节，保持市场竞争力； 4、及时跟踪并分析各航线运价变化及市场趋势，提供有效反馈； 5、结合业务发展需要，定期为营销团队开展航线及市场专项培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备3年以上美线空运从业经历，精通一线、二线进出口报关各环节操作； 2、熟练掌握美线空运出口全流程及相关业务知识，拥有航空公司核心资源及独立运作经验； 3、了解空运渠道运作方式及包板模式，熟知主流航线及各大航司的优势线路； 4、具备良好的职业道德、敏锐的市场洞察力，以及出色的综合研判与风险管控能力； 5、沟通表达能力强，抗压能力佳，具备优秀的协调与执行能力；

公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

1、负责提货安排、干线运输及中转配送的调度与跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保节点可控； 3、协调处理运输途中各类异常情况，保障交付时效； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制； 5、承运商日常管理及绩效考核工作。