招聘：仓库理货员（节日福利+）薪资：2500-3000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的打包工作，确保包装牢固、整齐，符合运输要求。2.对货物进行精准理货，按照规定的类别、规格进行分类存放，便于快速查找与清点。3.协助完成仓库货物的出入库操作，保证数据准确记录。4.定期对仓库进行盘点，核对货物数量与账目是否一致，及时反馈差异情况。5.保持仓库环境整洁，做好货物及仓库区域的清洁、整理工作。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。3.掌握基本的货物打包、理货知识与技能，熟悉仓库运作流程更佳。4.具有一定的抗压能力，能够适应仓库工作环境。5.拥有团队协作精神，愿意与同事配合完成工作。珍之贵调味品商行诚邀有志之士加入，我们提供有竞争力的薪资待遇，具体可面谈。同时，还有节日福利等你享受，期待你的到来，共创美好未来！

招聘：电商打包人员（节日福利+计件）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责电商平台订单的打包、贴单及发货工作，确保包裹准确无误。2.按照公司流程规范操作，保证包装质量与物流效率。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境。2.能够接受计件薪酬模式，具备较强的自我驱动力。招电商打包人员，计件的0.2元每单，九点上班

招聘：电商贴单员薪资：2600-3500元/月岗位职责1.负责商品贴单操作，确保信息准确无误2.完成订单打包，按规范进行货物整理与装袋3.协助完成仓库日常盘点及物料管理任职要求1.具备基础读写能力2.熟悉仓储流程，能快速适应工作节奏

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

大量要人！大量要人！ 叉车司机，搬运工200/天 包吃一餐，18-50周岁 搬运蔬菜水果，可长期可短期可日结

井号信丰老国光招兼职啦招蔬菜小时工1人，上班时间6:00-10:00，17.4元/小时，25-45岁，主要负责蔬菜区域拉货拖货入库工作，能吃苦耐劳有力气招聘电话：/施女士（）面试地址：信丰老国光二楼人力资源部

一、岗位职责： 负责中转场干支线装车/卸车工作，两人一组配合搭档，常规件伸缩皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货，2个人计量平分货量。 二、职位要求： 1、学历最好初中以上，会使用手机智能设备。 2、年龄要求18-50岁之间，做过的可以放宽至55。 3、快递、物流等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳。 5、有经济压力负担的，真正想赚钱的。 二、工作时间： 目前白班夜班都缺，白班9:00-20:00，夜班装车20.00-7:00左右 中间吃饭休息半小时，整月月休4-6天排班轮休。 三、薪资福利： 1、前期（先做临时的过渡）：淡季装车按16.896元/吨，卸车按13.095不扣保底，干了多少货量就是多少，工资10号和25号隔半个月发薪一次（25号发1-15号，下月10号发16-30号，以此类推），做一段时间稳定下来的可以转正。 装车正式工薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+装车计提奖金（，夜班日保底，超过计提19.5元/吨，整个月的保底）+夜班补贴400多+暑假高温补贴+装载率的奖金+工龄奖、加班补贴等，每个月18号准时打卡，正常淡季人均货量都在450-700多吨之间，大致对应综合到手薪资：7000-12000元，旺季个别多的更多。 卸车正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+个人计提奖金（，晚班日保底，超过计提13.9元/吨，）+夜班补贴400多+暑假高温补贴+工龄奖、高峰延时加班补贴等。入职即缴纳五险，每个月18号准时打卡，正常淡季做到货量的话人均500多吨-700多吨，综合到手薪资：7000-10000元左右，旺季更多。 2、其他福利：公司免费提供住宿，水电平摊，住宿4人间上下铺新式木床，宿舍配置空调热水器，独立卫生间；入职满一年有工龄奖，年假福利，年底有年终奖，另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

明天需要一名余江附近的点工，负责内墙作业，要求会操作登高车。

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

贵溪市实验中学招聘全能木工，要求熟练勤快，技术不熟练者请勿联系。工作地址位于鹰潭。

贵溪市实验中学招聘上石膏板工作人员。工作地址位于鹰潭。

江西省鹰潭市招聘弱电师傅，要求持有低压电工证。月薪6000-7500元，月休4天，提供食宿。

招聘出货的年龄，40岁左右，工资，5000元早4点，晚4点供两顿饭年龄不超过45岁能吃苦耐劳，有团队精神地址，鸡西

农达通农产品招聘分拣工2名库房管理1名司机:2名要求：会骑三轮电动车薪资：面谈，每月1天公休联系电话：

【工作内容】： 1.负责快递包裹的拆包与品牌核验，确保货品与订单信息一致 2.按品类分类 【薪资待遇】： -计件工资产能奖质量奖全勤奖（综合工资5000-8000没上限）多劳多得 -可预支工资，缓解经济压力 【任职要求】： 1.学历不限，能识字，会智能手机 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 身体健康，能适应站立作业 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有电商仓配、零售理货经验者优先

现在内官打双排的来几个出库扫码

双桥河京东网易仓库，包装日结190名额有限，抓紧时间8-20，不管饭报名电话晓伟

招聘：小时装车工（5个小时）薪资：2200元/月岗位职责1.负责将快递包裹按照要求准确、高效地装载至运输车辆。任职要求1.具备良好的责任心和团队协作意识，能适应短期工作安排。工作时间下午2点-7点，休息2天

招聘：贵溪减重师（纯新手3天包学会+餐补+早八晚五）+休4天薪资：5000-12000元/月岗位职责1.负责为客户提供科学合理的减重方案及个性化指导服务。2.根据客户需求，制定并执行有效的饮食与运动计划。3.定期跟踪客户减重进度，提供专业反馈与调整建议。4.纯新手减重师3天包学会，手法简单轻松10分钟任职要求1.、18~45，形象气质佳，性格活泼开朗，有一定的沟通能力和亲和力2、服务意识好，做事认真细心3、无经验可教，有从事美业和销售工作经验优先工作时间：上午08.30-17.30休4天

招聘：搬运工薪资：3000元以上/月搬运石材，包括原材料和成品，卸货、装货，运输废料。

招聘：跟单员薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责订单的全流程跟踪，包括单证处理、物流安排及售后服务等。2、负责订单的跟踪、单证、物流、售后以及跟单工作中涉及的各项内容；3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作。工作时间：9:00-17:30**任职要求1、45以下，***大专及以上学历，1年以上跟单工作经验，熟悉货物运输安排及相关注意事项，熟练使用ERP系统，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

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招聘：快递员薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责梅园附近区域的快递收派工作，确保快件准确、及时送达客户手中。2.按照公司规定的操作流程，完成快件的揽收、分拣、运输等环节。3.对所负责区域的客户进行维护，及时解决客户提出的问题，提高客户满意度。4.协助处理快递运输过程中的异常情况，如包裹破损、丢失等，并及时向上级汇报。5.收集客户反馈信息，为公司优化服务提供建议。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通。2.熟悉当地地理环境，能够快速准确地找到客户地址。3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够认真完成工作任务。4.熟练掌握快递业务操作流程，有快递行业工作经验者优先。5.能够吃苦耐劳，适应快递行业的工作强度和工作环境。6.持有有效的驾驶证者优先考虑，可熟练驾驶电动三轮车进行快件派送。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

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