贵溪工业园区急招五金仓管1人，略懂五金配件会电脑做账长白班8小时，月休2天3500联系：周（）

招聘仓储经理。薪资为每月3000至5000元。任职要求为本科以上学历，物流、仓储、供应链管理类相关专业优先，具备5年以上制造业仓储管理经验及3年以上主管经验，有铜业、铝业、铜铝复合有色金属加工行业经验者优先。要求熟练操作ERP/MES及Excel、Word等办公软件，具备较强的数据分析能力。同时需具备流程优化、问题处理与跨部门沟通能力。要求责任心强、严谨细致、能抗压，并能适应仓库现场环境与生产节奏。

招聘仓管员。薪资为每月4800元以上。有经验者优先。联系陈颖。

【仓库员】1名薪资：面议要求：年龄45周以下，工作细致踏实、责任心强，具备半成品台账统计相关工作经验优先联系电话：王先生

物流日结下班发工资240元/天 男女不限，有兴趣联系我报名

【岗位： 分拣员】 常规小件分拣，轻松上手，综合薪资5000-7000， 果蔬、冻品分拣，综合薪资6000-9000 大件分拣，综合薪资7000-10000+ 努力干月入过万不是问题！ 入职前10天享受保底，保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日可以多调休） [红包]工资待遇：300全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000）， [加油]工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 [加油]工作要求：男女不限，40岁以下，接受长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水

快递分拣员： 主要负责快件分拣、转运，扫描等操作 二、岗位要求 身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，会智能手机 补充说明 1. 薪酬福利：综合薪资8500元+ 2. 排班信息：月休4-6天 3. 其他福利：提供免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利、工会福利及慰问福利

职位详情 我们做的是线上外卖平台，主要负责 1：门店产品拣货，先进先出的原则，根据订单把产品拣 货出来，打包交给骑手， 2：门店到货后收货，摆放产品， 3：门店商品盘点和库存整理 工作地点：抚州市临川区伍塘路靠近硕果时代 工作时间： 白班早10 - 晚10 夜班晚10﹣早10

赣州邮政快递招聘 招聘岗位：集包、供包、扫描、分拣、装卸等 工作时间：9:00-21:00,21:00-9:00, 日结：工资白班140一天，夜班160一天

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

新能源 岗位:电芯车间操作工 [红包]薪资：20 元/小时 【车间要求】操作机台 ，18-40周岁，高中，中专及以上学历，适应两班倒工作； 工作时间： 白班 8.30-20.30 晚班 20.30-8.30 月休2～4天，一个月一倒班。

江西鹰潭招聘钣金学徒，欢迎对汽车有兴趣并愿意学习者加入。月薪12000元。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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喜小点烘培工厂店在江西鹰潭长期招聘银前台，优先考虑有烘培行业工作经验的18至35岁人士。

招聘启事仓库员1名岗位职责：1、负责公司产品、配件的收货、发货、盘点；2、现场配件整理、库存及现场物料跟踪管理；3、维护仓库现场整洁，配合日常仓储工作。任职要求：能吃苦耐劳，服从安排2、有仓库收发货经验，会电脑的优先；3、会开叉车、有叉车证者优先录用。薪资待遇仓库:4500元+500补助，月休2天，实习期3个月联系方式联系电话：工作地址：杨家园开发区

中关村汽配厂大量招工[庆祝][庆祝]叉车2人[庆祝]操作工10人[庆祝]库管3质检6人3人45以内管3餐[庆祝]白班200，夜班210，管吃周结活简单，最少干3天外地户口管吃住[666][礼物]一金报名同微

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘尖草坪区仓库管理员及相关岗位。要求年龄23-39周岁，男女不限，需吃苦耐劳，能接受加班。薪资按小时计薪，16元/小时，综合薪资4500-5000元/月。

[玫瑰]招聘[玫瑰]招仓库一名，工资面议联系电话张经理

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定实施策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

江西鹰潭招聘仓管员/仓库文员。月薪达46.5K。欢迎大专及以上学历的应届毕业生及具备仓库管理经验者应聘。要求熟悉仓库管理流程并熟练使用办公软件。

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53 周岁，18-48 周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 08:00-12:00 19:30-01:00（两头班） 夜班 19:00-06:30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

岗位:分拣员 薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。作业完成以后的6S标准，能熟练使用PDA操作。 新员工首月有保底5000，次月开始计件，多劳多得。 岗位:收货员 薪资待遇:4000-6000 年龄:40岁以下，能简单使用电脑，会PDA操作，学习能力快，需要认真，负责。 另招管理一名，工资面议

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清点仓库货品，整理仓库出库数据，关注货品破损情况，管理装卸工人按要求作业，需要具备基础的电脑操作能力，打印出库单，货品回单，会开叉车的优先考虑，

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【果蔬打包员】 推荐好友入职最高享受1000元/人 前20天有保底+补贴165/天 时间：下午14:00-晚上12点左右（根据单量会有加班、提后上班、提前下班情况） 新人前10天按14点-24点准时准点正常上下班适应 要求：接受站班，吃苦耐劳，手腕灵敏 内容：负责果蔬的加工（分拣、称重、包装）等工作 薪资——计件提成+800食宿补贴+200全勤奖，前20天有保底总2700元（需要次月15号发工资在职和完成相应的单量才可享受），综合薪资4500-8000左右，每月固定15号发放工资 待遇——团队计件工资，多劳多得， 提供住宿4人间，前60天免房租，；月休4-5天/排休制 下午2点以后——面试合适最快次日入职试岗上班

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录