海甸岛招快递员6k-1w会骑三轮车，会用智能手机，年龄18-45，薪资6k-1w+上不封顶，计件工资。要求能吃苦，有责任心，有快递经验优先。长期固定工，短期工勿扰!!!

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10小时，每月10000-120000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早八点到晚八点，中间吃饭两个小时，工作10小时。招聘要求:年龄16-55，男女不限、身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发方放。吃住：免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机及，热水器，有夫妻宿舍。工作地在芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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搬运钢材钢材店会开三轮车送货搬运钢管吃苦耐劳包吃包住

会码货，按品分货，会用电压车，主要工作是商家来货，把货从车上卸到卡板，分好货物品类，货物为酒水，矿泉水，牛奶，纸巾，零食，饮料，卸出来缠保鲜膜，拉到库房，要求愿意干苦力的，试工期为/一个礼拜，试工期按小时计费，18元一个钟，一天8个到12个钟左右，试工期满后愿意留队和团队兄弟计件，平分当日劳动产值，月薪5500-8000左右，不包吃，住可以和兄弟们住，水电费平摊，月结，15号左右发放上个月工资，可以预支生活费用

薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 提供住宿 【工作职责】 负责货物装卸工作，天天夜班，晚上6点到第二天早上6点 【岗位要求】 25周岁-50周岁，老员工帮带，晋升空间大 【发薪时间】（银行卡） 1-15日工资25日发，16-30日工资次月10日发 【特殊要求】 无案底和犯罪记录，京东无逾期，名下银行卡正常交易！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业准确高效 2.按照操作规范使用叉车、手推车等装卸工具，保障货物与人身安全 3. 配合仓库或物流现场管理，及时完成出入库及转运任务 4. 保持作业区域整洁有序，协助做好设备日常检查与基础维护 5. 遵守安全生产制度，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能识字算数，服从工作安排 5. 无犯罪记录，能适应体力劳动及轮班作业

岗位职责: 1.负责快递物品的取件与送件工作； 2.确保客户的快递快件完好无损； 3.保持良好的沟通，及时解决客户的问题； 4.遵守相关规定，确保工作流程的合法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神； 3.能够有效管理时间，确保任务的准时完成； 4.具有团队合作精神，能够与同事协同工作。

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 【薪资构成】： 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资7-9000+，兼职综合3-4000+ 【工作内容】 1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； 【岗位优势】 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

海南就业驿站定安母瑞山站2026年岗位信息（第372条）海南喜师傅到家家政服务有限公司海南本土家庭服务品牌招聘岗位：家电清洗维修学徒工作内容：1.家电清洗(空调，洗衣机，热水器，油烟机等)；2.薪资待遇3500-8000元；3.福利待遇：免费培训，带薪年假，月休三天。工作要求：1.要求有C1驾驶证；2.对这个行业感兴趣，想深耕长期发展的；3.年纪25-40岁，服务意识强，细心耐心；4.有师傅手把手带，免费培训；5.退役军录用；门店地址：定安感兴趣请添加投递

定安县招工地小工/杂工

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

定安县招砌砖/石

岗位职责: 1. 负责日常货物的配送工作，确保准时安全送达 2. 协助完成货物清点及交接手续 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责日常配送任务，按时完成派送订单 2. 确保配送过程中物品安全，保持良好服务态度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责日常配送任务，按时完成派送订单 2. 确保配送过程中物品安全，保持良好服务态度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

时间没有要求 有空就来做、白天晚上都可以 年龄18-56岁 有时间的可以联系我过渡一下

招聘装卸工。要求能接受倒班、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利为8000元以上每月，按计量计算。工作地址在老城。

招聘：阳台班长（卸鱼）薪资：6000-10000元/月1.负责卸鱼阳台原料卸车、验收、过磅、转运全流程班组管理，合理调配人员、把控卸货节奏，保障原料及时供给、顺畅流转，衔接前工段生产，保障车间产能稳定。2.配合品控、采购完成原料到货验收，核查原料鲜度、规格、品相，区分原料批次、规范标识隔离，甄别不合格原料，及时上报处理来料异常，杜绝劣质、混批原料入厂生产。3.规范班组标准化卸货、转运操作，严控原料掉落、挤压、破损损耗；精准统计到货、损耗数据，落实车间降本增效要求，完成原料损耗管控考核指标。4.严格执行食品卫生体系规范，负责卸货区域、转运设备、工器具的清洁、消杀工作，及时清理废料污水，落实防异物、防交叉污染管控，维持现场5S合规标准。5.负责称重、输送、叉车等设备日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备故障；落实安全生产制度，管控卸货区域湿滑、车辆作业等安全风险，规范班组操作，杜绝安全工伤事故。6.负责班组排班、考勤、人员管理及新员工带教，规范岗位作业标准；如实填报到货、损耗、消杀、设备点检等企业标准化台账，配合各类审核检查，落实车间各项工作安排。

包吃住，月休两天

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：准时发薪、工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【工作内容】 装卸：流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活； 分拣：流水线上货物分类/码货，货物均重30公斤以下，体力活； 【工作要求】 25-50周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款，体检入职； 【上班时间】 晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班 【薪资待遇】 1、装卸工：底薪1950元/月+计件10/吨（每天平均15吨左右）+补贴480元/月，一个月到手7000-9000元 2、分拣员：底薪1800元/月+计件提成（约3800元）+补贴480元/月，一个月到手也有6500-7000元 【发薪日】 新工前4个月，次月5日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月工资 【地址】海南省海口市秀英区椰海大道普洛斯新甲物流园德邦快递

海口易丰搬家·服务万家 招聘:司机综合工资:7000-12000+ 招聘:搬运工综合工资:6000-10000+ 职位要求 1.遵守公司各项规章制度，服从管理。 2.积极、勤奋、主动、眼里有活。 3.主动学习搬家技巧及家具拆装。 4.公司提供住宿，员工需在公司住宿。 5.年龄18- 50岁。 公司福利待遇高于同行业，工质量、纪律要求也高于同行 联系人:刘先生 / 易丰搬家欢迎您的加入

快递员配送工作，公司提供三轮车，薪资5000-8000，月休2天，工资直达70%，剩余30%月结，

快递员上门取件3快钱一单。自备电动车车。 岗位职责： 1.按时完成辖区内快件的上门取件、派送及签收工作，确保服务及时准确 2.规范使用电子面单系统，如实录入取件信息并上传至物流平台 3. 妥善保管客户快件，杜绝丢失、损毁或信息泄露 4. 主动与客户沟通，提供友好、专业的收派服务，提升客户满意度 5. 日常维护自备电动车，确保车辆安全合规运行，遵守交通法规 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备基础沟通能力和服务意识，能独立完成收派任务 3.自备符合国家标准的电动自行车及充电设备 4. 服从调度安排，适应灵活工作时间及户外作业环境 5. 学历不限，有快递、外卖或同城配送经验者优先

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