任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份

海南琼海市，招装卸工，1-装卸加气砖，2-装卸水泥3-装卸袋装沙林

早上配合客服跟进订单，装车配送

岗位职责： 三亚凤凰回新村羊栏桶井天涯镇揽收员招聘 负责固定区域拼多多、淘宝退货收货 会用手机、会开车 工作时间相对自由 要求：做事细心，及时跟进订单，礼貌和客户沟通，不超时、减少客诉，有相关经验优先！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

一、工作内容： 1、负责社区鲜羊奶推广宣传及固定客户配送，配送时间弹性自由，每周日休； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。多劳多得，创业模式。 二、任职要求：1、男女不限，20岁至48岁，勤奋充满激情，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 3、负责鲜奶试饮宣传，接受客户订奶咨询，达成订购。

分拣送快递

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 3. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 4. 最低学历不限，能识字算数、理解作业指令即可 5.会开叉车，会使用航吊优先考虑。

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3.妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 日常维护配送车辆/工具，保持清洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车/三轮车者优先 4.能熟练使用智能手机操作接单、导航 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力与时间管理意识

招募抖音取件员，按单计费，单量多，月入6500-10000元，收入上不封顶，海口市区都需要，尽量就近分配。 要求: 1，有基本都服务意识就行 2，需要自备二轮电动车

桥架、JDG线管项目，项目地位于海南省定安县。可点工，可大清包。工期两个月。建筑面积约3300平方米。

定安县招工地小工/杂工、工地力工

定安县招外墙/滑板小工要懂得吃苦耐劳。听话200~230。25~45岁员工之间。包吃包住。有意者给电话

定安县招光伏安装个人师傅，要求工商业，户用，接线都会。工资详谈。公司在定安。

定安县招工地力工

招搬运配送工350/天，包住提供车子可日结，长白班，要求18-50周岁

年龄要求18-50周岁 工作内容：负责牛奶的配送工作！负责配送到小区楼下生奶箱 月薪资8000+ 可日结/周结/预支 新人补贴1000-1500 当天安排住宿， 宿舍1-2人间环境好内部食堂新人第一月（8000）入职签保障合同！！ 急招4-6人，人走帐清，不拖欠！！

年龄：18~51 工作内容：负责小件搬运 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿没有押金

年龄：18~51 工作内容：负责小件搬运 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿没有押金

工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件2-4斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可 工资待遇：一天260-380左右，自由灵活没人管，日结工资

招聘：叉车司机薪资：4.5K-5.5K职位详情：一、作业准备1.车辆检查-提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。-进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。-着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。2.场地熟悉与环境确认-了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。-观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。二、货物搬运操作1.货物叉取-根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。-按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。-将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。-确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10-15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。2.货物搬运与运输-按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。-若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时停车观

《定城站》岗位信息推送第799条岗位：临时工，6人。要求：员工，50周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有搭棚、体力活经验优先。工作内容：马戏大棚搭建、搬运桌椅、音响等物料、干杂活。上班时长：今天起，一天干8-9个小时。薪资：18元/小时，按工时计算，活完工立即结清工资。包餐：提供晚餐工作地点：定安天九美食广场有意者联系：（有意者请自行致电咨询，去电请告知是定城就业驿站推荐）

装卸行李箱

招白班，夜班装卸工，按吨计费，多劳多得 作业时间：可选择上白班或上夜班 白班：7：00—19：00 当日19：00—次日7：00 有活就干，没活可以在休息室休息。 装卸货物：食品相关（咖啡豆，白糖，果汁等） 重量：最重的货物有70kg/袋（从车边用肩扛起码到托盘上）

【招聘岗位】：叉车工【任职要求】：1、要有叉车证。2、按规定安全使用叉车，平时做好叉车保养工作。3、配合仓库及时装卸货物，协调各部门之间的物货调拔。4、要有团队精神，能完成上级主管领导布置的其他任务。

《富文站》2026.岗位信息推送第875条岗位：临时工，6人。要求：员工，50周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有搭棚、体力活经验优先。工作内容：马戏大棚搭建、搬运桌椅、音响等物料、干杂活。上班时长：今天起，一天干8-9个小时。薪资：18元/小时，按工时计算，活完工立即结清工资。包餐：提供晚餐工作地点：定安天九美食广场有意者联系：（有意者请自行致电咨询，去电请告知是富文就业驿站推荐）

主要负责快递的派送，要求能吃苦耐劳，40岁以下。

我公司为到货分流配送中心，现因业务发展需求，需诚招叉车工及搬运工数名，工资6000以上，要求能吃苦耐劳，有团队合作精神。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：入职前4个月，每个月发放两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第五个月起每个月21日发放工资，工资不压不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位职责】 1、按时按点完成当班次物品包装; 2、严格落实包装流程制度; 【工作时间】每日8-12小时 【薪资待遇】 15-25元/小时，工资可做日结。 【福利待遇】 1、每日公司补贴餐补5元;1.5升矿泉水1瓶。“此项属固定补贴” 2、根据每日用工人数，选取优秀员工若干名，给予餐补15元、冷饮一杯等;“此项属员工激励补贴” 3、公司可提供宿舍场所，需面谈。