【岗位职责】 -接平台订单，按信息取餐送餐 配送外卖食品、生活用品等 职位要求】 身体健康，无犯罪记录 -懂导航，会用智能手机 -会骑电动车，无经验可带 【薪资福利】 提供车!装备!有宿舍!入职当天配车入住 新人月入5000-6000，熟练后6000-7000， 旺季可达7000-10000 每月4号，20号发工资，按时到账 有月休天数，支持自由调休

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 规范使用配送工具，确保配送过程安全、高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 4.遵守平台规则及交通法规，维护良好服务形象 5.及时反馈订单状态及区域运营建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能熟练使用智能手机及导航类APPn3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车或摩托车驾驶经验者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好

直招】外卖配送员，招满即停！招满即停！招满即停！ 站点直招，非中介！单价保护固定6元/单+可预支+可提供车子住宿 薪资范围7000-9000元/月（上不封顶 多劳多得） 提成方式：按单提成；每单提成6元-9元/每单；每天40-90单；多劳多得 奖金补贴：餐补、交通补助、夜班补助、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气补贴、远距离配送补贴 高考毕业生/大学生均可！！！ 【可长期可短期】名额有限！紧急需要工作的请直接联系 加入即可享有新人补贴等各项补贴配送费收入参考:全职月入保底6000元，上不封顶！！！（无需抢单，系统自动派单，除了派单外也可以抢单） 【薪资待遇】 1. 收入构成： 基础薪资 阶梯式提成（6.5单） 日单量均约40单+/天 各类补贴（全勤/恶劣天气，新人奖、冲单奖、高温补贴、天气补贴全有等） 2. 收入水平： 新手期：6000-7000元/月 熟练后：8000-11000元/月 高收入：10000-13000元+/月 【工作特点】无任何压力 【工作区域】以配送站为单位，3-5公里的范围，超出有远距离补贴 【任职要求】 1、全职短期兼职均可【可来面谈自由选择】 2、满18周岁，男女不限，无不良嗜好，不良记录 2、工作简单易上手会骑电动车、会使用手机导航即可。 【工作主要流程】 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗，欢迎有意向的随时投递！

岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁

【站点直招】【入职无费用】【就近安排】重要的事情说三遍！！！ 没做过类似的工作无经验，前期有师傅带，教会为止。请大家大胆的来面试体验跑单！ 注：该岗位美团站点直招！面试不收取任何费用！ 【任职要求】： 1、身体健康，懂得基本交通法规、无犯罪记录、会骑电动车，会使用智能手机； 2、如果您没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，有老师傅教带。 【薪资待遇】： 单量工资+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。正常干5000-6000 ； 努力干6000-7000； 拼命干7000-9000 上不封顶。 【福利待遇】： 1、提供电动车及外卖装备，吃住也有的； 2、入职后，每人马上购买骑手意外保险。保障每位骑手安全； 3、每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，公司提供广阔的发展。 【慎重声明】：本公司都是直招骑手，站点直招统一招牌：合作商服务中心-骑手驿站，本站点面试本站点入职上班。凡是入职收费的都属于中介，本公司入职不收取任何费用。 站点直招晋升空间大，两个月队长三个月助理四个月副站。 如符合本职位的求职者欢迎投递简历，随时来聊，或者互换电话微信，我们会第一时间和您取得联系，约谈面试时间！期待您的加入！！！

【薪资月结】【提供宿舍】【提供车】 年龄要求：18-45岁，会骑车看导航，无案底 系统派单，订单充足，只要你想跑，就不会没单！ 新手友好：无经验也可，老骑手一对一带教。 月入最少7000-8000，努力干10000+ 配送距离1-3公里左右 上班自由排班-8小时 有事可以随时请假 别再犹豫！骑上爱车，做城市里的追风者，用速度创造美好生活

京东外卖骑手 招聘 工作地点：海口市区府城商圈 岗位职责：负责区域内外卖配送，按时完成取送餐服务，遵守平台配送规范。 任职要求： 1. 持有有效电动车，熟悉智能手机操作； 2. 遵守交通法规，有责任心，沟通良好； 3. 全职、兼职均可，能配合站点排班优先。 岗位福利： 4. ️多劳多得，提成透明，收入上不封顶 5. ️稳定商圈，日常订单充足 6. ️新人帮扶指导，快速上手 7. ️薪资准时发放，无拖欠

总部急招外卖骑手 站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供车住宿 4: 缺钱可预支 外卖员 5:需要满18周岁 想要高薪没约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

【站点直招】【入职无费用】【就近安排】重要的事情说三遍！！！ 没做过类似的工作无经验，前期有师傅带，教会为止。请大家大胆的来面试体验跑单！ 注：该岗位美团站点直招！面试不收取任何费用！ 【任职要求】： 1、身体健康，懂得基本交通法规、无犯罪记录、会骑电动车，会使用智能手机； 2、如果您没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有老师傅教带。 【薪资待遇】： 单量工资+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。正常干5000-6000 ； 努力干6000-7000； 拼命干7000-9000 上不封顶。 【福利待遇】： 1、提供电动车及外卖装备，吃住也有的； 2、入职后，每人马上购买骑手意外保险。保障每位骑手安全； 3、每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，公司提供培训及广阔的发展。 【慎重声明】：本公司都是直招骑手，站点直招统一招牌：合作商服务中心-骑手驿站，本站点面试本站点入职上班。凡是入职收费的都属于中介，本公司入职不收取任何费用。 站点直招晋升空间大，两个月队长三个月助理四个月副站。 如符合本职位的求职者欢迎投递简历，随时来聊，或者互换电话微信，我们会第一时间和您取得联系，约谈面试时间！期待您的加入！！！

【薪资月结可以预支】【提供宿舍】【提供车】 年龄要求18-50，无案底 系统派单，订单充足，只要你想跑，就不会没单！ 新手友好：无经验也可，老骑手一对一带教。 月入最少7000-8000，努力干10000+ 配送距离1-3公里左右 上班自由排班-8小时 有事可以随时请假 别再犹豫！骑上爱车，做城市里的追风者，用速度创造美好生活！

海南就业驿站定安母瑞山站2026年岗位信息（第372条）海南喜师傅到家家政服务有限公司海南本土家庭服务品牌招聘岗位：家电清洗维修学徒工作内容：1.家电清洗(空调，洗衣机，热水器，油烟机等)；2.薪资待遇3500-8000元；3.福利待遇：免费培训，带薪年假，月休三天。工作要求：1.要求有C1驾驶证；2.对这个行业感兴趣，想深耕长期发展的；3.年纪25-40岁，服务意识强，细心耐心；4.有师傅手把手带，免费培训；5.退役军录用；门店地址：定安感兴趣请添加投递

定安县招工地小工/杂工

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

定安县招砌砖/石

岗位职责: 1. 负责日常货物的配送工作，确保准时安全送达 2. 协助完成货物清点及交接手续 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责日常配送任务，按时完成派送订单 2. 确保配送过程中物品安全，保持良好服务态度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责日常配送任务，按时完成派送订单 2. 确保配送过程中物品安全，保持良好服务态度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

时间没有要求 有空就来做、白天晚上都可以 年龄18-56岁 有时间的可以联系我过渡一下

招聘：阳台班长（卸鱼）薪资：6000-10000元/月1.负责卸鱼阳台原料卸车、验收、过磅、转运全流程班组管理，合理调配人员、把控卸货节奏，保障原料及时供给、顺畅流转，衔接前工段生产，保障车间产能稳定。2.配合品控、采购完成原料到货验收，核查原料鲜度、规格、品相，区分原料批次、规范标识隔离，甄别不合格原料，及时上报处理来料异常，杜绝劣质、混批原料入厂生产。3.规范班组标准化卸货、转运操作，严控原料掉落、挤压、破损损耗；精准统计到货、损耗数据，落实车间降本增效要求，完成原料损耗管控考核指标。4.严格执行食品卫生体系规范，负责卸货区域、转运设备、工器具的清洁、消杀工作，及时清理废料污水，落实防异物、防交叉污染管控，维持现场5S合规标准。5.负责称重、输送、叉车等设备日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备故障；落实安全生产制度，管控卸货区域湿滑、车辆作业等安全风险，规范班组操作，杜绝安全工伤事故。6.负责班组排班、考勤、人员管理及新员工带教，规范岗位作业标准；如实填报到货、损耗、消杀、设备点检等企业标准化台账，配合各类审核检查，落实车间各项工作安排。

招聘装卸工。要求能接受倒班、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利为8000元以上每月，按计量计算。工作地址在老城。

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送顺序，提升送达效率 3.保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查维护 4.遵守交通法规与平台服务规范，文明配送、礼貌沟通 5.及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合客服协同处理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 自备符合安全标准的电动车及头盔，具备骑行技能 5.学历不限，有配送、快递或外卖经验者优先

----0元入职+可预支+住宿车辆+当天可安排住宿和入职，系统派单每天40-80单 【薪资待遇】 1、固定5一单 2、提供车辆和住宿 3、薪资构成：单量提成+全勤+新人奖励+补贴+提成+平台奖励+工龄奖 4、发薪日是4号和20 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可 2、上班不打卡，排班制10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动。 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系！！

.---站点直招无中介可预支生活费，每月发薪3次----0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职)系统派单，无需抢单，每天40-80单 工作内容] 送餐员员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 薪资待遇] 1、综合薪资7000-8000元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖[任职要求] 1、成年即可，会骑电动车，看得懂导航，无案底即可 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、上班不打卡，排班制10:30-20:30，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动，本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系

站点直招！站点直招！站点直招！ 提供车！提供车！提供车！ 工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 综合单价:5-7一单 薪资范围:7000-12000元/月 日薪资300-400元 长期 预支 月结都可！人走工资按时发放 工作时间8小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，非中介！招聘岗位:《配送员/骑手》 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：7000-/9000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支+新人补贴

必胜客爆单急招人均40到60单兼职小夜 全职骑手 急招国贸 金贸 海甸 望海 幸福里等店骑手 1.我们常年持续招聘，我们招聘 早餐 午餐 晚餐高峰 周末全天骑手，下午五点后小夜班骑手 主要用餐高峰和夜班的全职和兼职骑手 2.连锁专送骑手订单稳定，均到骑手40到60单，实行派单制送餐公平且安全 3.工作时间是根据店面营业而定，兼职4-6个小时（根据需求）全职10到12小时（根据需求），一周上班6天，一个固定时段，具体排班由督导安排。 4.具体的要求就是您身体健康会熟练使用智能手机，驾驶电动车（自备），能提供某个时间段就可 5.如果您对这份工作有意向，请给我们投一份简历，我会时间安排您上岗

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，需会开叉车，刚开始有人带，熟练之后自装自卸，少的用电动车三轮车送，多的开小四轮平板车送司机送仓库需搬砖，确保货品完好无损，需有良好沟通能力与团队成员协作配合好，日常工作用对讲机沟通 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.负责配送车辆的日常清洁与基础检查，保障行车安全 5.配合仓库完成装货、分拣及库存核对等辅助工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地路况，持有相应准驾车型驾驶证者优先 4.能适应灵活排班及户外作业，吃苦耐劳 5. 学历不限，有物流、同城配送，瓷砖建材行业，吃苦耐劳，踏实肯干，工作态度端正经验优先

单价现在可以给固定一直5.7元一单哦！ 不信可以过来面试和站长聊! !新人3500！ （提供住宿和车呢带电池的，有留年补贴) ！还在考虑什么呢？ 负责送一家店的生鲜蔬菜，零食百货，配送范围门店附近3公里内，日均单量60+，一趟30分钟左右，能带5-12单，日薪200-300，薪资哦 时间自由：上午、下午、晚上或者全天都行（时间可协商） 【任职要求】 1、18-50岁； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念； 3、会骑2轮电瓶车，会使用导航 注：门店直招，，0元入职

公司福利： 1.免费电动车 2.免费宿舍 3.免费装备 配送费收入参考：单日收入200-500元/天 轻松干：5000-+元/月（日均30单）工资不封顶 正常干：7000-+元/月（日均40单）工资不封顶 努力干：10000-+元/月（日均40以上，优秀员工日均单量在50单起）工资不封顶 多劳多得，每月综合工资6000-12000工资不封顶 注：每月20号发工资，发到银行卡。 其他福利待遇： 1、提供住宿及电动车; 2、入职即办理保险; 3、无需经验，免费入职培训，有专门的老师傅带，帮助员工快速上岗; 4、高温寒冬补贴、车辆及话费补贴、距离补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴、满勤奖、冲单奖补贴、入职奖励、优秀骑手奖金、过年红包; 5、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 工作内容： 1、负责系统分配的外卖订单（系统派单，无需抢单） 2、准确将餐品订单送到客户手上; 3、配送距离3公里以内（超出补贴0.5元-2元/单） 应聘条件： 1、身份证年满18周岁-45周岁男女不限，无案底即可做; 2、工作简单会骑电动车，会使用手机看导航即可。 3、有（无） 4、无需行业经验，踏实肯干。 发展空间：骑手-副站长-站长-城市经理助理-城市经理-大区经理