招聘：新人无责底薪5千-1万+高提成+住宿薪资：1-2W/年经验要求：应届毕业生福利：交通补贴、弹性工作、年度旅游

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上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

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招10名工人。明天。价钱跟老板自己谈

有没有干活的，A8大厅缺两个人，

岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等问题 3.协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈处理 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无不良记录，能接受排班及加班安排 5. 有包装相关经验者优先，学历不限

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工28-32/H，每月保底280/工时，月收入8000-10000# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

罗湖清水河守天桥，着便装，12小时，180元，交班后结夜班：30号12点至1号12：00白班：1号12点至12点要连干3天今晚补一个，明天白班补一个报名打电话

招聘岗位： 1.生产部，冲压，Qc，等等部门可自选 2.可做长期 长白班 有坐有站 3.加班稳定 住宿空调，热水器都有 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 能服从工作安排，具有良好的团队协作意识 5. 接受岗位调配，可自主选择适配工种

岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。

集装箱跟单，调度，协调，客户沟通工作

岗位职责： 1、负责中俄跨境物流运输各环节的衔接与协调，包括资料整理、异常情况处理、车辆调度等相关事务； 2、协助完成车辆配载工作，通过系统执行收货、配载、装车操作（特殊情况下需进行分单或甩货）； 3、办理货物在口岸的报检及相关手续； 4、依据出口信息办理保险采购，并跟进各口岸仓库及运输过程中的理赔事宜； 5、与公司内部相关部门如财务部、销售部等保持沟通协作，推进业务事项落实； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、工作踏实严谨，熟练掌握办公软件，能高效处理文档及电子表格； 公司福利： 1、9:30-18:00，大小周休息，入职即缴纳五险一金； 2、享受国家法定节假日及带薪年假；

1实习生、宝妈，半年内有临时工作需求的，视力正常，手脚麻利、做事认真。年龄不超过40岁

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与资料录入，确保信息准确及时 2.协调运输资源，安排发货计划并跟踪在途货物状态，保障准时交付 3. 处理收货，卸货，验货、及库存盘点等仓储基础作业 4. 对接供应商，及时响应物流异常，协调解决运输问题 5. 整理物流单据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表 任职要求： 1. 物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储及运输操作流程 3.熟练使用ERP、WMS等物流信息系统，具备基础办公软件操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与问题处理能力 5. 适应快节奏工作，能承受一定工作压力，有团队协作意识

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圆通快递业务经理 【薪资待遇】 月薪10K至30K，根据工作能力调整。包吃住，购买五险。 【晋升渠道】 业务经理、部门负责人、总经理助理、网点负责人。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有从事过快递行业及一线业务员管理等相关工作经验（有德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递公司管理工作经验优先）。 【岗位职责】 1. 负责业务部管理岗位工作，根据业务发展需求，规划并实施人才储备计划，以确保人才供应链的稳定性； 2. 负责团队建设及人员培养，创建高绩效团队，保持团队良好组织氛围，提高员工质量和员工满意度。主要涉及员工关怀、员工需求解决、人员流失管控，提升团队整体凝聚力及业务能力，确保高效运营及服务质量； 3. 负责业务和市场拓展、进行区域内新业务开发、老