明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

优势：免体检，长白班 【岗位说明】 【工作内容】：看面单，贴标签，放气泡，扫描 【薪资待遇】： 普工岗位：17 元/小时（单招生也可接受） 一个月工时330个月工资6000左右 【年龄要求】：18/45周岁男女不限，工为主，少量 (初中学历及以上） 【工作时间】：9.00-21.00，计薪11个小时 【食宿待遇】：餐补10元/天 自费在食堂吃饭，免费住宿4-6人间（可在宿舍做饭）宿舍离厂区走路10分钟距离 【发薪日期】：25号

1、年龄20-45周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区

急补 打包蔬菜要临时工，要求熟手，包吃，带手套厚衣服 9：00-21：00左右（要配合加班，活结束下班） 14 元/小时 ☎

庐阳百货打包 有宝妈班 人走帐清，不压工资 【白班】8.30-17.30130/天 【白班】8.30-20.30170/天 【要求】17-50 岁 【内容】生活百货打包/封箱 【备注】自备吃自带水杯！ 【加班】提前或加班工时折算 【。

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1.打包宠物零食装袋和快递盒 2.工作时间为早9:00-18:00 3.年纪50岁以下 4.需要贴快递单，要求心细和手脚麻利

工作时间：晚班19点到7点，中间有休息时间，有效工作时间8小时左右，包吃包住。 年龄：招聘年龄20-45，男女不限。 工作内容：负责流水线前端扫描并根据货物到达线路进行编码填写。

经开区保税区电商打包短期日结 内容：套袋、贴标签、封箱 时间: 8:30-20:30 中午、下午各0.5小时吃饭时间 薪资： 15/小时，不包吃 （提前下班按小时结算） 年龄：17-60 周岁 要求：男女不限，服从安排，

肥东牛奶仓库装车5天短期 时间:9.00-21.00 要求:22-52 岁 工资:210/天 最好有经验的，手脚麻利能干活 备注:提前 /加班按照小时 报名:姓名电话年龄

合肥高新区需要一名信号工、5200+20 要求50周岁以下，持证上岗 联系人:梁

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今天北张羌村招临时包快递工5名，现结，联系电话

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营管理工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升运作效率； 5. 协助制定并监控部门物流运营预算的执行； 6. 设计高效物流解决方案，增强服务响应能力与客户体验； 7. 按周期收集整理物流数据，编制并提交相关管理报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关管理类专业优先； 2. 具备2年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流业务全流程，具备扎实的流程优化与实操能力； 4. 熟悉物流信息系统的应用及落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，自主性强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

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岗位福利： 1、五险一金 2、工作满一年享带薪年假 3、入职即安排带薪培训，培训期间的住宿与交通由公司统一负责 4、每月设有绩效奖金及节日激励补贴 5、因公出差可享受公司行政车辆接送服务 6、培训晋升：提供岗位专业技能培训，定期组织晋升专项培训课程 7、每月开展部门团建，不定期组织户外拓展活动，节假日常有惊喜小礼品发放哟 岗位职责： 1. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，确保合作关系长期稳定 2. 学习并独立应对客户各类异常问题 3. 在业务经理指导下，逐步具备独立开发客户的能力 4. 处理日常运营事务，如订单跟进、回款管理等 岗位要求： 1、学历要求统招全日制大专及以上 2、年龄范围：身份证出生年份为1991至2001年之间 3、具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，做事有条理；有客户对接或销售相关经验者优先。需通过电话及微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象良好，语言规范，富有责任感，具备较强的学习能力 薪资待遇：6900元保底，为期半年

岗位职责: 1. 持续维护并深化客户关系，确保提供高品质的客户服务； 2. 运用多种渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3. 开展市场调研与分析，精准把握客户需求并制定相应策略； 4. 梳理并优化物流运作流程，提高整体服务效率与执行质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作精神； 2. 熟悉物流行业运作模式，具备行业热情与专业认知； 3. 能够独立应对工作挑战，高效处理各类突发问题； 4. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 5. 责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位名称：理货员；岗位要求：1.按门店标准摆放商品，确保陈列整齐、标签清晰对应；2.定期整理货架，保持陈列区域整洁；3.关注商品保质期，遵循“先进先出”原则；薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

仓管 ，45岁以下，会办公软件操作，会ERP系统，会开叉车优先 薪资福利:薪资3500 - 6000元，节日福利、年假、工作餐，月休2天，晋升空间，上班时间8：00 - 17：00（若加班17：30 - 20：30） 工作地址:林头工业园区辉煌大道

负责收钱做账买单核算工资

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话