
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
打包员
3-4千/月
快递拣货员分拣打包1-2人月结全职
招聘岗位:仓库打包员
工作地点:合肥市瑶海区白马三期
工作时间:
•8:30-17:30
•做六休一
岗位职责
1.货物整理与存储
•每日到店后,负责仓库货物的接收、清点及上架工作,确保货物分类存放。
•定期盘点库存,协助更新库存管理系统数据,保证账实相符。
2.订单分拣与打包
•根据客户订单或配送单据,快速、准确地分拣货物,核对品种、规格、数量等信息。
•使用包装材料(如纸箱、气泡膜等)对货物进行规范打包,确保运输过程中货物安全无损。
3.质量把控与异常处理
•检查货物外观及保质期,发现破损、过期等问题及时上报并处理。
•针对单据信息不全或货物不匹配等情况,主动与相关部门沟通确认,避免发货错误。
4.环境维护与安全
•保持仓库整洁有序,定期清理通道及货架。
•遵守安全操作规程,正确使用推车,梯子等设备,预防工伤事故。
5.团队协作与临时任务
•配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。
•完成上级交办的其他临时性任务(如库存调拨、退货处理等)。
任职要求
1.基本条件
•年龄28-48周岁,身体健康,能适应一定体力劳动
仓库分拣日结220
180-230元/时
打包分拣包吃6-10人日结兼职假期工
本岗位属于兼职日结工,下班工资统一发放。
年龄要求:18-45
工作内容:负责仓库配件整理和打包,男女不限
提供午饭,不提供住宿,目前只有白班。
肥东百货打包日结工200/天
160-200元/天
打包免费培训20人以上日结兼职
肥东百货商品打包日结工200/天
时间:9.00 -21.00
工资:190/天
要求:16-50岁
工作内容:主要负责打包小件
配/理/拣/发货员
5-6千/月
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁
1,熟悉吉客云ERP仓储工作,
2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序
2,来货清点上架货位,并核对单据
3,工作细心不出错,责任心强
4,入职交社保,月休3天
5,协同主管处理好仓储工作
6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天
有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
半天班操作员
100-200元/天
分拣包吃11-20人月结
圆通直招半天班
招聘人数:15人
工作内容:小件分拣,自动化供件等,无装卸重体力内容,工作轻松
工作时间:7点-13点
岗位要求:男女不限,18-45岁,能稳定长期做,每月不低于25天
福利待遇:100元/天,免费工作餐
工作地址:肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心(裕隆大市场南,普洛斯物流园对面)
电商补货人员
3-5千/月
分拣理货员1-2人月结全职兼职自由
岗位职责:
负责货架上的缺货补货
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,会使用智能手机或基础办公设备
2.18到45周岁
3. 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 服从力
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先
6. 遵守作业规范,服从工作安排,具备良好团队协作意识
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
小工长期包住月结
合肥市蜀山区招工地小工/杂工
工地现场打扫卫生180/天 月结
包住不包吃 长期招工
工地有食堂10元管饱。
门窗安装1-2人
招聘安装框人员两名。
工作时间:8点到8点,两班倒。
薪资:20元每小时,每天工作12小时,餐补15元每顿共两顿,夜班补贴15元。白班每天270元,夜班每天285元。月结,满勤奖100元,可享受三节福利。
提供住宿。
打包
电商仓库打包员(18/小时)要求:30岁以下,认字,手脚麻利有责任心能接受长白班!(勿扰)不会的别来。地址:方岩大道旁快阳工贸4楼电话
320一天仓库打包员
6-9千/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结
最好的厂,最好的岗位,最好的顶级豪华宿舍3~4人间,最重要的是工作轻松,员工最多的岗位每周以预支500
正式工保底6000+计件,综合月入6000~9000
每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
人要往上爬,人要向钱冲,包吃包住,住宿:豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WIH-FI样样俱全,长期稳定。
主做跨境电商,打包,上架,理货,拣货,入库,快递分拣员
都是小件,知名蔬菜水果的打包
新仓320一天打包员包吃住
6-9千/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结
工作轻松,员工最多的岗位每周以预支500
正式工保底6000+计件,综合月入6000~9000
每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
包吃包住,住宿:空调、热水、电梯、阳台、WIH-FI样样俱全,长期稳定。
主做跨境电商,打包,上架,理货,拣货,入库,快递分拣员
都是小件,知名蔬菜水果的打包
合肥蜀山区烧烤驿站招聘服务员两名,下午4点到2点,4500/月,月休2天。联系电话:张。
4-5千/月
服务员1-2人月结
烧烤驿站招聘服务员两名,下午4点到2点,4500/月,月休2天。联系电话:张。
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和抗压能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与卫生安全
棋牌会所白班服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
负责包厢卫生打扫,吧台收银,工作时间为早上9点到晚上7点,月休4天。,有服务员工作经验优先。。能稳定工作事不多的优先。岗位为服务员与吧台通岗,收入为基本工资4000+200,包吃,另外有提成包括茶水提成与好评提成,劳动节,国庆节,春节都放假,做过棋牌室优先考虑。
跨越速运招物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
1. 协助经理处理老客户的各类突发问题,在保障服务质量的同时持续积累经验,为后续独立开拓客户打下基础
2. 我们是物流行业B2B企业,客户开发以电话沟通与实地拜访相结合,工作模式灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送,体现白领职场的专业与便利
3. 岗位专业度高,公司提供系统化培训,内容循序渐进,无需担心经验不足,助理阶段重点在于维护现有客户关系
4. 薪酬待遇极具竞争力,收入上不封顶,新人前六个月保底6900元,实际多数人远超保底,月入2—3万属常态
5. 晋升路径清晰公开:助理—经理—总监—高级总监,总部岗位通过内部竞聘产生,全程公正透明,杜绝任何形式的暗箱操作
6. 我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入
7. 暂不接受应届毕业生,此岗位面向有一定社会经验者开放,有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑
8. 有意者请尽快提交简历,期待你的加入!
9. 工作地址:可就近分配~
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
六安:红叶大厦
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
原标题:《物流经理》
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
合肥文吕科技有限公司招聘物流主管
8千-1.3万/月
物流经理经验不限学历不限全勤奖业绩奖话费补贴
岗位职责:
1. 公司内办公,通过平台筛选并完成订单;
2. 接收客户运输需求,制定匹配的运输方案;
3. 响应客户诉求,维护稳定的客户关系;
4. 发出调度指令,协同团队高效配合;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 有物流调度或相关行业经验者优先考虑;
4. 学习能力突出,执行力强;
岗位福利:
1. 底薪+业绩提成(综合收入8k—15k,多劳多得,上不封顶);
2. 零基础可投,提供免费一对一培训,快速上岗;
3. 团队氛围年轻活泼,定期组织团建活动;
4. 工作时间:早9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休四天,支持灵活调休。
合肥拓达招物流经理
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专流程质量管控运力管理接受出差
项目运营主管(三方物流方向)
主要负责干线整车运输的运营管理,
具备货源组织与车辆调度能力,
熟悉运营流程及质量管控体系。
工作认真负责,具备团队协作意识和集体荣誉感。
从事相关岗位三年以上经验,
大专及以上学历要求。
仓储主管/供应链管理员+高底薪+五险一金
8千-1.6万/月
物流/仓储项目经理
仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面,具体如下:
一、货物收发管理
1.出入库操作
-负责物资验收(核对数量、质量)、入库上架、出库拣选及装车调度。
-严格按单据(采购单/销售订单)执行流程,确保账实相符。
2.物流对接
-协调运输安排,对接供应商与销售部门,保障供应链高效运转。
二、库存与数据管理
1.数据录入与维护
-操作WMS/ERP系统更新库存数据,确保实时准确。
2.盘点对账
-执行月度、年度盘点,分析差异并调整台账;定期与财务核对账目。
3.质量监控
-监控商品保质期,处理临期或异常物料,减少损耗。
三、安全与环境维护
1.安全规范
-落实防火防盗措施,定期巡检库区,管理危险品存放。
2.环境优化
-保持仓库清洁卫生,合理规划货位布局,提升空间利用率。
招聘全职,兼职服务员,传菜员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上
服务员岗位招聘简介
一、岗位职责
1. 热情接待到店顾客,引导入座并提供菜单,耐心解答顾客关于菜品、价格的咨询。
2:负责餐桌的餐前准备(摆台、餐具清洁消毒)、餐中服务(添水、上菜、撤盘)及餐后清理工作。
3,协助维护就餐区域卫生,保持环境整洁有序,及时处理顾客用餐过程中的简单需求。
二、任职要求
• 年龄16~45周岁,学历不限,有餐饮服务经验者优先。
• 形象整洁,沟通能力良好,具备基本服务意识,能主动热情与顾客互动。
• 工作态度积极,有责任心
• 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病及不良从业记录。
三、其他福利(可选)
• 提供岗前培训,无经验者可快速上手。
• 薪资结构:底薪+提成+全勤奖,每月按时发放。
• 包吃包住,月休4天
物流经理1-3年大专运输SOP制定接受出差熟练使用ERP系统物流业务开发
【岗位职责】
1. 统筹规划和管理物流运作流程,确保物流活动顺畅;
2. 优化物流成本,提高物流效率;
3. 监控物流过程,确保物流活动符合行业标准及法规要求;
4. 与客户建立并维护良好的沟通与协作关系;
5. 负责物流团队的日常管理与培训,提升团队专业技能。
【岗位要求】
1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神;
2. 熟悉物流管理流程及相关法律法规;
3. 具有较强的分析能力和问题解决能力;
4. 良好的沟通能力和客户服务意识;
5. 能够承受工作压力,具有高度的责任心和执行力。
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