18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

主要发货打包，

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

理货，分拣，打包

线上超市

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207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

长期打包工 下午半天时间

合肥地区招聘，需加班6小时，早去早回。共需三车人员。报名人员名单已登记。

合肥市肥西县招贴砖

会下料，算玻璃，合玻璃，会做复古门，会完美细统

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

合肥蜀山区合肥蜀山区招塔司1位、指挥2位（单司机勿扰）；司机7500元/25天（包加班至22点），指挥5000元+20元/小时（十小时外算加班），工资月发；生活区近，物价便宜；中后期活不忙、加班少、封顶活；55岁、50岁以下；需持官网可查证件，提供今年体检报告（血压、心电图、血常规三项）；需本人办理交通银行一类卡；吃苦耐劳

招聘：圆通速递直招普工（社保+包吃住）薪资：5000-9000元分拣员、供件员、解倒包员、封包上包员、装卸工等。主要负责快递自动化、流水线操作中的分拣、扫描、拉包、倒包、装卸等工作。招聘要求:男20-48岁、女20-45岁有相关工作经验者优先。2、初中及以上学历，身体健康。3、能接受夜班福利待遇：1、所有岗位计件工资，多劳多得。2、分拣、扫描岗位综合工资5500-7000，装车、卸车岗位综合工资7000-9000。3、月休假4天，入职满一年享受工龄工资。4、免费提供工作餐、免费提供宿舍。5、两班倒或者长夜班。6、生日会、员工关怀基金、不离不弃基金。每天面试时间：9:00-11:3013:00-17:00（本招聘长期有效，可以直接过来应聘）

【多多快递招聘快递分拣】：【工作时间】：12:00—20:00【薪资】：80元/天【年龄】：45以内【工作地点】：建投集团进门左手边第二个小路口转进来最里面(新吉福商贸有限公司)旁边【电话】：段

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.绿园区皓月大路纸壳打包站招聘废旧纸壳分拣打包工（男女不限，60岁以下）工人2人3500-4000元工人2人4000-4500元（会开叉车更好，不强制）长白班，常年活，吃住免费电话：

30天左右短期工！日结元条件很好，不坐班车不体检！不面试！不查纹身烟疤，案底顺丰黑名单不行集体发车工期结束免费拉回家或者车补150元【浙江顺丰小件仓】日结元日结元后日结先发240元，周六日周一发放工人年龄18～54周岁，到49岁，4男1女比例需认字主要工作，分拣码盘装卸，（水电费住宿5元/天）点对点每天240元+20元稳岗补贴，，超出按加班，住宿6-8人间工期为30天左右具体看企业安排，最低需工作到左右无稳岗，如企业原因提前撤离不受影响，报名

地址在新站区淮合花园，安要求做事认真负责，捣江湖勿扰电话

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

主要工作是做冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等； 上班时间：8:30-21:10吃饭时间+中间休息时间1个小时40分钟左右； 长白班:17元*12小时记薪=204元每个月20号发工资 免费住宿5人间，水电补贴超出部分均摊；三餐免费，厂外住宿，走路10分钟，班车5分钟

有无经验都可，只招长期工，作为储备。要求吃苦耐劳，接受加班安排（有偿，3.5小时算半个工）。工资面议包教会

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，扩充可用运力储备，满足业务发展中的运输需求，同时对新进司机开展项目相关培训与实操指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域工作经验，有独立运作第三方物流项目并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机管理人脉资源，或自持个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

【合肥美菱冰箱】恒温车间、长白班54周岁以内 接受流水线的来~ 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； 【工作时间】长白班 【住宿情况】人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ 【企业发放】每月20号发薪，保底6500+ 年龄:22-52岁

【岗位职责】 1. 协助完成仓库日常运营及配送相关工作 2. 负责基础数据统计与信息核对，确保操作准确 3. 协助处理异常情况 4. 完成上级领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

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