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仓库打包员
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站) 蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
理货员
6000-7000元/月
理货员1-2人月结
男女不限学历不限
8k全北京分拣员
7000-10000元/月
理货员6-10人月结全职
鲜生超市 分拣 /理货/夜班/店员 各个岗位 白班分拣岗:对线上订单货品进行分拣装袋,计件制,平均日收入260~400左右,月入7500~9000以上 上班时间:7:00-20:00 8:00-21:00 (高峰期忙,其他时间可休息)两班倒,月休四天 理货岗:日常仓内商品效期排查,盘点,报损,卖场补货、分拣、打包等 月入5000~6000以上 上班时间:7-17;13-22点 夜班岗:负责夜晚来货商品上架到对应位置,月收入8000~10000,加夜班补助每天15。上班时间:22-8点 每月10号发薪,月休四天,法假三薪 【岗位要求】 18周岁-40岁,男女不限。 ​
理货发货员
理货员
美缝剂和美容胶批发,需要理货发货。调色
打包分拣快递拣货员包住20人以上周结全职
长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求:18-50周 [工作内容] 1,根据客户网上订单,在仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和效率 2,按照操作流程和规则,对拣好的货物进行正确的打包3,商品上架对应各自的储位,码放整齐,保证商品数量准确,质量达标
快递拣货员分拣理货员有提成交通补助免费培训20人以上月结全职兼职
【小象超市,火热招聘】 北京全城260家门店,各区都有,【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员(前置仓) 【岗位介绍】: 1.白班分拣员:(薪资7000-9000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得 2.白班理货员:(薪资7000-8500+)负责货架和货品整理,检查货品有限期 3.白班水产员:(薪资7000-8000+)负责水产品的养殖和宰杀,轻松加愉快 4.夜班理货员:(薪资7500-9000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高 【待遇】: 1.门店工作,男女不限 2.,对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得,想挣钱全凭自己,可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】:新店开业,晋升空间巨大,店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】:各区都有门店,就近安排,有意者可直接联系或投递简历。 备注: 此岗位为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用,等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围:7000-9000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:7000-9000元/月 提成方式:计件提成; 计件制·多劳多得 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
物流园厂区直招: 京津冀范围。 工作地点: 大兴区,房山区,顺义区,通州区。广阳区,安次区,武清区,西青区等 招:装卸工,分拣员,扫码,打包,贴标签和小件装卸工等普工 第一个月综合工资8300,第二个月转正9000—11000.加班费另算30/小时。 【工作内容】主要负责快递小件的分拣,扫码,装卸(衣服,鞋子。等日用百货) 【工作时间】第一个月出勤 28/天为满勤,第二个月出勤 26/天为满勤。。 每天工作10-12个小时左右! 【公司要求男女不限】63,工人58岁以下,身体健康,无传染性疾病,无重大疾病,身体无残缺。 【福利待遇】包食宿,新入职工人第一个月,需要个人饭费,试用期结束。当天安排食宿,第二月转正可直接安排夫妻间,干满7天可预支生活费,外地人来京满月后。 以上信息真实有效',本公司直招。公司员工。当天可安排上岗,安排食宿。
急招理货员
6000-7000元/月
分拣理货员免费培训20人以上月结全职兼职假期工理货夜班水产超市
生活补贴1400 薪资6-11K [红包]宿舍4人标间独立卫浴 [福]分拣:6人 [福]白班理货:3人 [福]夜班理货:2人 [福]6S专员:1人 [福]周六日兼职分拣 [福]周中分拣兼职:5人(出勤时段 7-12、15-20、19-24 男女不限,年龄18-40岁之间,吃苦耐劳,短期打酱油混日子勿扰。
贴标签打包果蔬分拣免费培训6-10人日结全职兼职假期工
天天日结16元/小时,192~240元左右,18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿,天天日结。 ①工作时间: 10点上,12点上,或下午几点到从几点算起,管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作: 精品水果分拣,包装,贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧! 报名电话 (微电同号)
分拣快递拣货员20人以上月结全职
通州美团仓库 分拣员【不是冷库 常温仓~】 薪资结构: 时薪:24元/小时,奖金:绩效400元/月,满勤200元/月 月综合收入7000-8500! 出勤时长:日均出勤10H-12H 休息:月休4天,(想多挣钱可以不休息 按照出勤24元/小时~) 岗位要求: 年龄20-55周岁(身份证为准55周岁人员不允许超过身份证生日)男女不限 工作简单,容易上手,主要负责商品的拣货,保证商品及数量准确
小工建筑承包
北京平谷区招施工队,密云挖防火监测塔基础坑,,4✘4米2.6米深(41.5方),常年干,按进度月结(验收几个结几个),联系方式( )
北京 平谷区 平谷镇
3月27日 08:15拨打电话
力工长期3-5人月结
北京市平谷区招工地力工,管吃管住工资,力工200要长期工,年龄55岁以下,会开三马车优先,混日子勿扰。
北京 平谷区 平谷镇
3月27日 08:00拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工包住包吃1-2人月结劳务
北京市平谷区招工地小工/杂工
北京 平谷区
3月27日 07:30拨打电话
北京平谷区马坊招聘夜班固定点位司机3名工资8500到12000联系电话:
货运司机B2
北京平谷马坊招聘夜班固定点位司机3名 工资8500到12000 联系电话:
北京 平谷区
3月27日 07:30拨打电话
北京平谷区招光伏安装工人,小工来一个,大工也可以
小工光伏安装1-2人
北京市平谷区招光伏安装工人,小工来一个,大工也可以
北京 平谷区 平谷镇
3月27日 07:28拨打电话
装卸工分拣
5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪 工18-55岁,71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见即可,案底不行,其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠, 代理政策:利润5⃣0⃣0⃣元/月➕支付六个月(出勤满15天产生,开普票或)。
漯河
3月27日 08:24拨打电话
内蒙古赤峰韵达快递招聘分拣员早6点到7点,一个小时左右的活,联系电话
分拣
韵达快递招聘分拣员早6点到7点,一个小时左右的活,联系电话
赤峰
3月27日 08:23拨打电话
理货员
诚隆实业 长期小时工白班 仓库理货拉货,年龄40-47左右,最好是做过仓库的,21元每小时 中途可以预支工资 下午13.00面试 上班地址:龙盘路535号 联系电话
上海
3月27日 08:23拨打电话
物流叉车工理货员
9.30面试 东川路天宁路外资企业 招仓库操作工(要有叉车证,有证就行) 20岁~40岁,常日班 月工时300左右,有工作餐,能接受在仓库搬搬弄弄整理货物,试用期一个月25元每小时,试用期后25+(2—5元/小时绩效)工资8000左右 备注:面试录用需要(,离职按25计算) ⭕报名热线:唐萍() ⭕报名地址:联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场 免费安排工作
上海
3月27日 08:23拨打电话
配货员包吃月结
西柳宏基,招电商配货人员若干名,有工作经验者优先!工资4500-5000+、早十晚十!供两顿饭!(手慢者勿扰)电话.,谢谢(下午2点后打电话)
鞍山
3月27日 08:23拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
临时工月结
信息专员 1.认真负责、吃苦耐劳;2.熟练使用办公软件;3.会开车(C1手动);4.可接受夜班(不是通宵夜班,工作时间以外临时加班);5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存,信息上报;2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存,信息上报;3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除;4、每天汇总排查情况回报到项目组。 薪资福利:4000 - 6000元/月(储备岗) 是做大气污染(固定及移动源)监测治理咨询的(环保行业) 工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄
北京 平谷区
3月17日 11:54拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
打包理货员快递拣货员20人以上月结全职兼职
日结日结日结!可选择长白班 可以带手机 招聘拣货打包理货收货 主要就是根据订单信息,在仓库里快递准确地找到相应的商品,然后进行打包,分类 综合薪资7000左右 做六休一 男女不限18-50岁
果蔬分拣
100-200元/天
果蔬分拣包住6-10人日结全职兼职假期工
工作地点:北京丰台区大灰厂 工作日期:今天~明天 工作时间:夜1-早8 工作费用:200一天 工作内容:果蔬分拣 要求:熟练使用智能手机 联系方式:
理货员
6000元/月
理货员月结
超市招聘啦!期待认真靠谱的你加入我们 如果你喜欢热闹的生活气息,愿意用耐心和微笑服务身边人,那这份超市工作超适合你! 我们需要这样的你:年龄18-35岁,手脚麻利、做事细心,不管是整理货架、扫码收银,还是为顾客介绍商品,都能认真对待;性格开朗,能和同事友好配合,也能耐心回应顾客需求;不需要你有丰富经验,我们会手把手教,只要你踏实肯干、有责任心就好。 在这里,你能得到稳定的薪资(6000元),还有节日福利、带薪年假,工作时间灵活,不用熬夜加班;同事都是亲切的小伙伴,大家互相帮忙,做得好还能晋升,从普通员工到店长,有清晰的成长路径。 如果你想找一份离家近、氛围好、稳定踏实的工作,别犹豫啦!赶紧拨打招聘电话,或直接来物美超市三里河一区5号院7.8.9号院物美超市前台咨询,我们等你来一起为顾客打造贴心的购物体验!
理货销售
理货员
理货销售
理货员
6000-7000元/月
理货员11-20人
有相关工作经验,服务意识强
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供平谷区直招仓库理货员100一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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