多多买菜。夜班分拣，临时工。地址魏善庄。23点到8点。200，年龄20-45干活麻利的，墨迹的勿扰，

主要就是在快递公司干后勤，早中午卸车分拣，工作非常简单，工资5000包吃包住

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

岗位职责】 负责快递装卸。分拣。扫描（一般0.8—30斤）装车（装车需要整齐合理地码放）——缷货（缷货需要耐心稳重）。 1、身体健康，能吃苦耐劳；具有相关的劳动经验者优先； 2、年龄18至60周岁男女不限 【福利待遇】 1、综合工资（8500——10000元/月，月休4天）； 2、包吃。住宿（6人/间，有热水器、空调及独立的卫生间）， 3、面试通过后当天可安排吃住； 4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品； 5、每月按时发放工资，不拖欠员工工资； 6、晋升通道：针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理；

工作日常到货把货上货架，来单对应单子捡货品，骑手上门取货。

招聘店员，岗位多样，可选，北京全区都有门店，可以就近安排 1.【分拣员】根据订单拣货，7000-9000/月，12小时； 2.【理货员】整理商品货架，补货，6000-7000/月，9-10小时； 3.【上架员】将货物摆放至货架，8000-10000/月，9小时。 其他待遇 1.每月10号准时发工资； 2.根据个人需要，可以预支工资； 3.节假日三倍工资； 4.年底在职丰厚奖金； 5.室内上班，有空调； 6.接受应届生，实习生，可开实习证明。 北京全区都有门店，可以就近，感兴趣可以沟通

【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

日结！管两餐 需求 50人能连续出勤3天 薪资：198-234/天 班次：白班 夜班 忙的话会有加班 提前半小时到岗 工作:衣服鞋打包，发货，收货，收拾卫生，轻松不累 工作轻松，简单 男女不限18-48岁 工作地址:通州马驹桥亦庄经海路

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

有库房工作经验。能吃苦耐劳。管吃住。

明天平谷用微挖替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

北京市平谷区招铝扣板吊顶

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工资月结 长期小工 天工勿扰 北京市平谷区招工地力工(力工)、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工

超级长白班大龄工企业明天出发 想上长白班工作就来申通快递 不想进厂流水线就来申通快递 想找稳定靠谱工作就来申通快递 【吉安申通快递转运中心】 薪资待遇（整月保底5000元）: 操作工：满勤5000-5500元，夜班有补助，包吃包住 装卸工：满勤6000-6500元，夜班有补助，包吃包住 ⭕工作详情 白班：08:00-12:30、19:30-01:00 晚班：19:00-06:30 可自选班次，可以选择长白班。表现优秀可晋升班组长、主管，晋升空间大。 ⭕招聘要求 男18-55岁，女18-50岁 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司免费培训。 ⭕食宿福利 包吃包住 免费住宿，空调、齐全，水电平摊 每月餐补384元，入职充饭卡，完全够吃。 ⚠⚠面试需要资料: 1. 身份证原件2. 身份证复印件2张3. 1寸彩照2张4.，。 注明：，绝对可靠。

  《达丰后街仓库叉车工》 下午13点面试 ✅✅320-370/天 ✅✅29/小时，29/小时 ✅✅月薪9500-12000/月 ✅✅可以天天上班，手机什么都能带 48岁以下，都可以 工作内容，冷库，冷藏，常温，把弄好的货拉入库出库，要会用把枪的，拣货扫描上架。 要求会开高叉，平叉，双生位叉车，要有叉车证和健康证 班次，白班和中班，没有大夜班，可有偿提供宿舍，无吃 备注，，，资， —————————————— ❤报名、咨询工作请加:

明天周三下午2点面试 蔬菜仓库：长期小时工 要能接受：做五休二 22-42岁，常温仓库，分拣，理货，装框，油压车拉拉货，简单自由，必须识字，每天大概10小时左右，具体根据公司安排 薪资：2⃣4⃣元/小时 免费工作餐，吃饭不扣时间 中班：14:00-24:00左右 夜班：17:00-4:00左右 ，，每天上下班必须签考勤 上班地址：横仓公路。

招聘: 1.带车驾驶员 ，自带中大面包车（3.2米以上内空，能装7个方），电车优先保底8000+气电补贴+奖金，综合工资11000元左右。 蔬菜配送，点位固定，一天两趟 全职 2.高栏车驾驶员 自带3.8以上高栏车，电车优先，点位固定 3.蔬菜分拣工（夜班）：（5名） 工资：保底3200+全勤奖100+质量奖100+提成 计件工资，多劳多得，综合工资每月5000-8000元 4、工作地址： (仓库1)九龙坡二手家具市场 （导航九龙坡云龙大道中段公交车站） (仓库2）巴南区渝南大道日月山庄 联系电话：

10号库找库维周期工，16一个小时，管吃管住，要求干到618结束，有想来的可以报名。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

理货，打扫卫生。

北京某连锁超市招分拣员 全北京就近分配 工作内容：根据门店APP上的订单，在各个库位按照库位号寻找商品，然后装袋。 一、薪资：8000-15000元/月 二、要求 • 性别：男女不限。 • 年龄：18-40岁。 三、福利与保障 • 住宿：提供住宿，每月600—800元。 • 薪资发放：每月10号按时发薪。 • 节假日福利：享受节假日三薪。

招聘岗位： 1，分拣员 顾客在网上下单，接到单子后按顾客订单拣货打包 2，理货员 商品的品质管控及收货，整理货架，把货物上架到对应货架 要求：18-40岁，吃苦耐劳，接受晚班，轮班制 【此岗位不管住宿，需要自己解决 北京没住的地方可以给就近提供房源， 】