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分拣包吃包住6-10人日结全职兼职假期工
多多买菜。夜班分拣,临时工。地址魏善庄。23点到8点。200,年龄20-45干活麻利的,墨迹的勿扰,
快递公司后勤操作工管吃住
5000-6000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
主要就是在快递公司干后勤,早中午卸车分拣,工作非常简单,工资5000包吃包住
分拣包吃包住6-10人月结全职
驾驶员带分拣,要求持C1以上驾照,年龄45岁以下,吃苦耐劳,适应夜班,做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇:7000-8000/月,包吃住,缴纳五险。联系电话:
快递小件装卸
8000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职
岗位职责】 负责快递装卸。分拣。扫描(一般0.8—30斤)装车(装车需要整齐合理地码放)——缷货(缷货需要耐心稳重)。 1、身体健康,能吃苦耐劳;具有相关的劳动经验者优先; 2、年龄18至60周岁男女不限 【福利待遇】 1、综合工资(8500——10000元/月,月休4天); 2、包吃。住宿(6人/间,有热水器、空调及独立的卫生间), 3、面试通过后当天可安排吃住; 4、加班费、工龄奖、夜班补助、转介绍费、带薪年假、节日礼品; 5、每月按时发放工资,不拖欠员工工资; 6、晋升通道:针对优秀员工公司提供相关管理培训成绩优异者——组长——主管——经理;
捡单员
5000-6000元/月
理货员1-2人
工作日常到货把货上货架,来单对应单子捡货品,骑手上门取货。
店员理货员
6000-9000元/月
理货员3-5人月结假期工全职兼职白班店员男女不限经验不限可预支
招聘店员,岗位多样,可选,北京全区都有门店,可以就近安排 1.【分拣员】根据订单拣货,7000-9000/月,12小时; 2.【理货员】整理商品货架,补货,6000-7000/月,9-10小时; 3.【上架员】将货物摆放至货架,8000-10000/月,9小时。 其他待遇 1.每月10号准时发工资; 2.根据个人需要,可以预支工资; 3.节假日三倍工资; 4.年底在职丰厚奖金; 5.室内上班,有空调; 6.接受应届生,实习生,可开实习证明。 北京全区都有门店,可以就近,感兴趣可以沟通
配货员理货员打包分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑,可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00
打包包吃3-5人日结
日结!管两餐 需求 50人能连续出勤3天 薪资:198-234/天 班次:白班 夜班 忙的话会有加班 提前半小时到岗 工作:衣服鞋打包,发货,收货,收拾卫生,轻松不累 工作轻松,简单 男女不限18-48岁 工作地址:通州马驹桥亦庄经海路
分拣理货员打包有提成免费培训包住3-5人月结全职兼职
北京叮咚买菜超市招聘 一:配送员: 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容:配送店内生鲜果蔬之类的食品,配送距离3公里之内,一点对多点,系统派单,公平公正。 2.薪资结构:底薪3000+单量提成,3-15块钱一单,单综合薪资:8500~13000 二:分拣员 工作内容:店内分拣、打包,客户在叮咚买菜APP上面下单,根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+,综合薪资:7000-9000元。 三:夜班接货员: 工作内容:卸货、整理货架、点货。晚8早8(固定上班时间) 薪资:底薪2600绩效3000-5000岗位补贴,保底7000+,综合薪资7000~9000元 四:仓管员: 工作内容:入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴,保底7000+,综合薪资7000~9000元 五:水产员: 养殖水产,根据客户需求进行水产处理(杀鱼、牛蛙),水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴,综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求:18岁—45岁,有案底、问题不录取; 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 :
库房理货员
5000-7000元/月
理货员包吃有提成包住3-5人月结全职
有库房工作经验。能吃苦耐劳。管吃住。
挖机司机1-4天1-2人
明天平谷用微挖替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
北京 平谷区
4月1日 08:24拨打电话
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
北京平谷区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
北京市平谷区招铝扣板吊顶
北京 平谷区
4月1日 07:55拨打电话
工长
北京市平谷区招工长,负责项目一线全权管理,懂冷库建造安装者优先,没做过冷库安装的也可以只要经验丰富,有管理经验,心思细腻即可
运渣小工力工拆除打磨1-2人
工资月结 长期小工 天工勿扰 北京市平谷区招工地力工(力工)、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地打磨工
北京 平谷区
4月1日 07:28拨打电话
装卸工
超级长白班大龄工企业明天出发 想上长白班工作就来申通快递 不想进厂流水线就来申通快递 想找稳定靠谱工作就来申通快递 【吉安申通快递转运中心】 薪资待遇(整月保底5000元): 操作工:满勤5000-5500元,夜班有补助,包吃包住 装卸工:满勤6000-6500元,夜班有补助,包吃包住 ⭕工作详情 白班:08:00-12:30、19:30-01:00 晚班:19:00-06:30 可自选班次,可以选择长白班。表现优秀可晋升班组长、主管,晋升空间大。 ⭕招聘要求 男18-55岁,女18-50岁 1. 身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可,公司免费培训。 ⭕食宿福利 包吃包住 免费住宿,空调、齐全,水电平摊 每月餐补384元,入职充饭卡,完全够吃。 ⚠⚠面试需要资料: 1. 身份证原件2. 身份证复印件2张3. 1寸彩照2张4.,。 注明:,绝对可靠。
吉安 吉安县
4月1日 08:30拨打电话
物流叉车工快递拣货员
  《达丰后街仓库叉车工》 下午13点面试 ✅✅320-370/天 ✅✅29/小时,29/小时 ✅✅月薪9500-12000/月 ✅✅可以天天上班,手机什么都能带 48岁以下,都可以 工作内容,冷库,冷藏,常温,把弄好的货拉入库出库,要会用把枪的,拣货扫描上架。 要求会开高叉,平叉,双生位叉车,要有叉车证和健康证 班次,白班和中班,没有大夜班,可有偿提供宿舍,无吃 备注,,,资, —————————————— ❤报名、咨询工作请加:
上海
4月1日 08:29拨打电话
理货员分拣
明天周三下午2点面试 蔬菜仓库:长期小时工 要能接受:做五休二 22-42岁,常温仓库,分拣,理货,装框,油压车拉拉货,简单自由,必须识字,每天大概10小时左右,具体根据公司安排 薪资:2⃣4⃣元/小时 免费工作餐,吃饭不扣时间 中班:14:00-24:00左右 夜班:17:00-4:00左右 ,,每天上下班必须签考勤 上班地址:横仓公路。
上海
4月1日 08:29拨打电话
果蔬分拣配送面包车
招聘: 1.带车驾驶员 ,自带中大面包车(3.2米以上内空,能装7个方),电车优先保底8000+气电补贴+奖金,综合工资11000元左右。 蔬菜配送,点位固定,一天两趟 全职 2.高栏车驾驶员 自带3.8以上高栏车,电车优先,点位固定 3.蔬菜分拣工(夜班):(5名) 工资:保底3200+全勤奖100+质量奖100+提成 计件工资,多劳多得,综合工资每月5000-8000元 4、工作地址: (仓库1)九龙坡二手家具市场 (导航九龙坡云龙大道中段公交车站) (仓库2)巴南区渝南大道日月山庄 联系电话:
重庆 九龙坡区
4月1日 08:29拨打电话
河北廊坊10号库找库维周期工,16一个小时,管吃管住,要求干到618结束,有想来的可以报名
16元/时
分拣包吃包住
10号库找库维周期工,16一个小时,管吃管住,要求干到618结束,有想来的可以报名。
廊坊
4月1日 08:29拨打电话
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月31日 06:11拨打电话
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月30日 14:36拨打电话
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 时薪:150 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月30日 14:36拨打电话
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
超市杂工
4000-5000元/月
理货员1-2人
理货,打扫卫生。
理货员20人以上月结全职0元入职工作稳定室内工作400元/天
北京某连锁超市招分拣员 全北京就近分配 工作内容:根据门店APP上的订单,在各个库位按照库位号寻找商品,然后装袋。 一、薪资:8000-15000元/月 二、要求 • 性别:男女不限。 • 年龄:18-40岁。 三、福利与保障 • 住宿:提供住宿,每月600—800元。 • 薪资发放:每月10号按时发薪。 • 节假日福利:享受节假日三薪。
打包理货员分拣快递拣货员20人以上
招聘岗位: 1,分拣员 顾客在网上下单,接到单子后按顾客订单拣货打包 2,理货员 商品的品质管控及收货,整理货架,把货物上架到对应货架 要求:18-40岁,吃苦耐劳,接受晚班,轮班制 【此岗位不管住宿,需要自己解决 北京没住的地方可以给就近提供房源, 】
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鱼泡直聘为工人提供平谷区急聘仓库配货员130一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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