蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

管吃住 六人间 空调热水器都有 每月15号发薪 薪资6000-9000 入职无任何费用

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入 3. 定期整理库存，做好货品防护与区域清洁，保持理货区安全、整洁、有序 4. 配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据支持，协助提升库存准确率 5. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-48周岁，服从排班安排

大仓招聘！！不是门店！！！小象超市大仓招聘，入职0费用，不体检， 首月入职3天之后，周一到周五每天预支300！！！ 保底242一天+当天入职住宿 招聘拣货，打包岗位，（拣货，根据订单去货架找货）（打包，给水果蔬菜包装称重贴标签） 【小象仓储拣货员】 工作职责：负责将待分拣区的货物（蔬菜瓜果酸奶或者日用百货等）根据系统中门店的需求进行分拣，保证系统需求与实际相符。 年纪：20-45周岁 要求：无犯罪记录，能接受夜班。 上班时间：白夜两班倒，有?加班，可预支。 薪资福利：新员工首月22元/小时，超?出部分另算，次月?开始计件。综月?合薪资在7000-9000元左右。 当天可住宿，工作简单，都有人带。要求长期干。 ------------------------------------ 【小象仓储PC打包员】 要求：无案底，可接受夜班(有夜班补贴) 要求年龄：19岁到45岁 工环作境：零上8到12度 工内作容：打包。 薪资待遇：计时薪资20-22.8一小时+绩效薪资+补助。 上班时间：白夜倒班，一个月一倒班 提供宿舍，水电平摊、月休四天，，综薪合资6500_8000+ -------------------------------------------

对照单据分拣货物

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

配/理/栋/发货 搬运工/装卸工 分拣 1。岗位：分拣工 2。年龄：:18-60周岁分两种薪资模式 第一种：，每天保底430元第二种模式第一月： 综合最低工资：8000元 底薪4800+全勤800+绩效(1000-1500)+1200季度奖。第二月： 综合最低工资：9800-10300元 底薪6800+全勤800+绩效(1000-1500)+1200季度奖，上北京市(或者另补助1200/月) 4。试用期月休2天，月休4天，单休连休都可以，不休息按 1.5倍薪资，满10天可预支工资，年终奖3000-5000，免费夫妻间。 5。包吃包住，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水， 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住 宿。

小象超市直招分拣/上架组长，事少钱多，欢迎咨询！ 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6.5~8.5K，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【岗位内容】 1、根据客户订单要求，制定相应的分拣要求，并带领小组成员一起进行每日产品的分拣及包装，保证交货产品的质量; 2、能够自己操作，并熟练安排人员进行开展拣货作业、认真完成每日拣货工作，保证发货准时， 3、保证拣货的品种、数量准确无误，减少拣货过程中出现的耗损和浪费， 4、做好仓储相关物品的盘点、存库清点等工作; 5、岗位相关的数据收集及汇总工作，并熟练在系统端做相应同步 6、负责组内人员(含临时工)的培养工作，使其能够熟练上手操作完成工作;7、上级领导安排的其他工作; 【任职要求】 1、年龄23-38岁，1-3年以上生鲜仓储工作经验，有组长经验，熟练带队操作优先; 2、在公司的培训下，能够熟练操作ERP系统和在线分拣系统，有蔬东坡操作经验者优先; 3、学习能力强，有良好的情绪管控能力和团队教学能力; 4、细心负责，踏实肯干; 5、身心健康，无传染疾病及其他可能会影响工作开展的疾病;

北京市平谷区招光伏安装、电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，380/420天，夜班补贴40一晚，每天计薪10小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时. [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

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北京市平谷区普洛斯物流园招货架安装工，个人直招，长白班，，货架总高5米，240元一天，9个小时，55岁以下，，提供无犯罪证明，工期两个月左右，随时可以上班，中间预支工资，不接受短期工，

富锦市韵达快递 招聘: 1，客服《处理内网留言，接打电话》 2，分拣，翻件，卸车，等《60周岁以下就可以，身体健康。》 7:30-13:30管饭，2000元/月 /电话，《长期有效》

献县中通快递沧衡中心 ✅招聘/车间岗位：装卸工、拆包工、分拣员、扫描员、供件员、集包员 ​➡驾驶员：持A2驾驶证，有经验者优先 ​- ​⚠能吃苦耐劳，多劳多得，可接受夜班 ✅车间岗位：平均工资 5000-8000元/月（多劳多得） ​- 驾驶员：平均工资 10000元/月左右（按实际驾驶路程核算） ✅管吃管住，四菜一汤 ​宿舍带空调、独立卫生间（可淋浴）阳台 每月2天公休（驾驶员除外） 工资稳定.入职即上五险.年终奖.亲情1+1 报名地点：河北省沧州市献县经济开发区燕新街北侧6号1号门103办公室 ​☎报名电话：（同步）

今晚大岭山信立仓兼职日结 班次一： 日结 4小时23一个小时 一周出勤5天25一个小时 晚上24点——4点 班次二： 东莞大岭山信立仓兼职白班日结 日结 8小时160，打扫卫生，组装货架 早上9点——18点，中午吃饭休息一个小时 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

岗位职责：货物分拣打包、短途配送，配合库存清点。 任职要求：18-50岁，手脚麻利，无需经验。 薪资待遇：日结300元下班立结，满勤额外补贴1500元，无中介无押金。 投递指引：点击投递，1小时内回复，人到即开工！

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品牌他她招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-40周岁 能力强可适当放宽 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 电话： 招聘店铺：平谷国泰二层他她 欢迎加入我们团队

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

招聘：清真牛羊肉店工人 薪资：5000-7000元/月 1、负责剃肉/卖货 干零活 2、要求踏实有责任心，手脚麻利 3、工资 5000—7000 4、地点：平谷东寺渠市场

1050 帮人咨询信息服务有限公司 订单处理员 10 职业高中 月薪(元):4000-5000 无色盲，有股票期货外汇等交易经验优先！ 现货农产品订单电子操作员：主要使用电脑/手机，根据指标提示进行现货农产品订单的多空电子盘买卖交易。上五险 马经理 北京市平谷区平谷镇林荫南街9号楼二层9-64 平谷区

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招聘：爱心水站水卡销售人员（平谷金海湖） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责爱心水站日常售卡工作。 2.高效组织并把控活动现场，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 热情开朗，充满正能量，具备良好的团队协作精神。 2. 拥有销售经验者优先考虑，能熟练运用智能手机进行工作。 3. 自备车辆优先（油费实报实销） 薪资待遇： 1. 综合薪资每月到手 4000 - 8000 元，包含底薪、提成、饭补、油补及业绩奖励。 2. 试用期七天，期间提供工资。