职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

张家湾长白班库房，50岁以内都可以安排 1，冷库分拣，月薪8000~10000 2，常温库分拣，月薪5500-6500，男女不限 上班时间8:00~7:00长白班。 每个月15号发工资。 如果有需求可提供宿舍（住宿200-300）

爱回收分拣工 55周岁以下，两个班次倒班 白班：7:30-18:30，晚班19:30-次日6:30（中途均休息一小时） 白班包午晚餐，晚班包晚餐及次日早餐 月休两天，可提供住宿，四人间，水电均摊，站点附近3-5公里 薪资待遇：5300+200全勤+500房补（如住宿，） 如上夜班，增加500夜班补贴，按照出勤折算 工作地点：北京市通州区

1.身体健康，白班夜班两班倒！ 2.必须持有无犯罪记录证明为上岗条件。 3.服从仓储中心规定，有干过的人优先！男女均可！

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

马驹桥华润仓招分拣员 小象超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47周 库房温度：0—5度 工作时间： 白班:7:00～19:00中班:12:00～24:00夜班:1:00～13:00 每周会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 第二个月薪资：底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助，综合薪资：7000～10000+ 宿舍4-6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊 地址：马驹桥附近1.5公里华润物流园区 报名热线：微信同步

食品百货等‬仓库库房直招入职没有任何费用，不需要体检！！不需要健康证！！！！ 岗位职责： 1.在食品百货仓库中负责分拣包装工作。（常温仓库） 2、根据门店订单进行货物分拣及包装 3、工作时间分为两班倒，早7到晚7，晚9到早9，早干完‮下早‬班（可自选时间） 薪资福利： 1.新人入职保障工资22元/时，计时计件取最高发放，； 2.综合月工资8000-12000元，每月15号发放剩余工资； 3.提供食宿，给食补，管住宿有洗衣机和空调，4-6人间，设施齐全 工‮地作‬点：可就近自选 1.大‮区兴‬普洛斯北区，百利威南区； 2.通州马驹桥华润库房 3.顺义马坡 如留年，给补贴2500-3000元，年后可休长假 电话️同微信

岗位一：包装，净菜（11小时为1个班） 工作时间：7-7两班倒，接受白夜倒班 180+30饭补，人走账清（3天内结算） ------------------------------------------ 岗位二：分拣（11小时为1个班） 工作时间：库房温度：0—5度 工作时间 白班:6:00～18:00 中班:13:00～24:00 夜班:1:30～13：30 200+30饭补，人走账清（3天内结算） 包住，不住宿每天补10房补 【位置】通州区马驹桥兴贸一街

工作简单容易上手

管住宿日结220-250 南法信仓库分拣10名 要求：18-45岁之间，男女不限，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类 工作时间：夜班 薪资待遇： 12小时220元。干到11.20每天+30补贴，。 ）住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午5点面试

北京周边提货送货，开车稳当，了解北京路况，联系我

包吃包住招工人

新厂区，新环境，年终奖，工龄奖 可以日结 工作日23/小时+1元全勤奖平均24/小时 普工平均253-276一天 叉车平均308-336一天 晋升空间大恒温车间工时稳定 年龄：普工18-50不限，叉车18-50 厂区内部食堂,全天24小时供应， 南北食堂，主食免费 法定节假日带薪假或三薪年终奖工龄奖 岗位：生产汽车，压铸，涂装，总装，车身，人辅佐机械，主要工作就是跟着智能机器人在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间没有什么技术含量，每天就是走路多 提供福利宿舍住，当天面试的当天安排住宿，住宿4-6人间，酒店式环境，独立卫浴，空调暖气，热水器洗衣机衣柜都有。

工资:420一天:420一天,:420一天,:420一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招参库搬运分拣仓//管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

1、参与产品研发，完成开发任务，并对负责开发的模块进行测试、维护； 2、按规范编写相关技术文档； 3、与团队成员合作、沟通，对开发过程中问题进行总结。 任职要求： 1、具有学信网可查的本科学历；2年以上的工作经验 2、熟悉MYSQL和Oracle数据库； 3、熟悉JavaEE体系架构； 4、熟悉Java设计模式：工厂模式,单例模式，Java反射机制的各种用法； 5、JAVA技术知识扎实，熟练IO，多线程，异步处理，集合类等基础框架，熟悉缓存； 6、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 7、责任心强，具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

招聘 装货理货配货 1名（不用干体力活） 薪资：4000-5000元 年龄35-50岁 月休2天 上班时间8:30-18:00（吃饭1小时，） 头脑条理清晰 做事认真负责 勤劳肯干 有耐心及责任心,,能够长期稳定的干好工作 电话： 地址：浦江城区

需要 3个熟手 打包纸箱 配货 做到12点 工价：20一小时 （需要手脚麻利，摸鱼，生手勿扰） 地址：大源张屋 联系：

220-260/天，仓储小件复核打包，工作简单易上手，长白班，包住 工作内容：仓储物品的小件复核，包装，打包，等理/配/拣/发货 工作时间：8:00-20:00长白班 工作要求：18-45岁，（部分岗位放宽至50）男女不限 薪资待遇：220-260/天，综合薪资6000-9000，月休4天，,工作简单易上手，可带手机，管理人性化，要求做到2月15号

19元/时12×19=228/天，天天日结，可以做到过年 小件分拣装卸码货，18-53岁 20:30-9:00。住宿10/天包水电 真实有效，欢迎咨询

洛阳京东正式工月6000-9千 缴纳五险 ♦岗位：分拣、打包、理货、拣货、装卸等。 要求：25-40周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 上班时间:7:00-7:00 白班，夜班随机分配，夜班多 员工工资：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效工资➕全勤➕夜班补贴➕社保，月综合薪资6000-9000，每月月底发放当月21号之前的工资。 ⚠面试时间：每天上月9点前 下午14:00点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排入职 工作地址:中浩德物流园。

联系客户，确认好地址电话，方可送货

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

【一诺永信】周六面试单位 长白班 1⃣国药物流 招聘：18--45岁 跟车送药品，（市里送药）活轻松 工资综合4000元+400元饭补 提供住宿。上五休二。 地址:同济南路 2⃣迈迪库房 ✅北京送药 20-48岁 ❇B2本司机 单休综合工资6000+提成 （不同项目提成不同 ⛪管住， 综合工资，7000-8000 地址:亦庄。 【报名电话】井号☎ 【】私聊报名 【报名地址】 【一诺永信】商业街牌楼对面（一诺） 直接导航【一诺永信】就可以到。

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

招长期兼职，下个月1号开始上人，白休白休，白班(八点到四点)八个小时，轻松事少，男女不限，年龄不限，消防国本，管住，有食堂，适合附近的兼职。 地址：通州区漷兴三街附近 联系电话：

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

鞋服商品分拣员 岗位职责 1. 负责鞋服类商品的入库核对、分类分拣、扫码登记，确保商品信息与系统一致； 2. 按照订单要求精准拣选对应款式、尺码、颜色的鞋服，快速完成打包前整理； 3. 维护分拣区域整洁，合理摆放商品，避免损坏、混淆； 4. 配合仓库管理完成库存盘点、异常商品上报等工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2. 认识26个英文字母，能熟练区分鞋服尺码、颜色，反应敏捷； 3. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排，能适应早晚班或加班（忙时）； 4. 有仓库分拣、鞋服行业相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（计件提成+全勤奖），多劳多得，上不封顶； 3. 晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升分拣组长、仓库主管。 工作时间与地点 • 时间：16:00-次日凌晨3:00，根据订单量调整，每月排班制； • 地点：通州丽迅 应聘方式 • 联系人：高经理 • 联系电话：（微信同号，备注“分拣员应聘”） • 面试时间：周一至周五9:00-17:00（可直接到仓库面试） 我们不看背景只看能力，新手也能快速上手！期待踏实肯干的你加入，一起共创高效团队～

库房分拣打包装卸 工作内容: 拣货：根据拣货单信息将货物拉去指定出库区域 装箱：将拣好的货物装箱 打包：将装箱好的货物打包 盘点：清点货架的货物数量 工作时间:10小时 要求: 1.18-65岁，男女不限 2.学历不限，经验不限 3.做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干 薪资待遇: 女7500元/每月男8100/每月

作业批改 年龄25到45岁，必须能干到年底。批改作业 薪资福利:20 - 30元/小时 北京兼职，周结工资，每周三结算上周，240一天管饭，10个半小时的活，午饭1小时+晚饭半小时，内部食堂，站座结合，早8到晚8共10.5小时活，吃饭休息一个小时，吃饭休息半小时，住宿每月200，水电平摊，取暖平摊 工作地址:北京通州区兴光四街

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利执行； 3.实时跟进项目进展，定期向团队和客户汇报工作状态； 4.配合物流团队解决现场运作、运输安排及相关操作问题； 5.整理并维护客户资料与项目文档，准确记录相关业务数据； 6.促进内部跨部门协作，联动质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公工具，掌握常用物流管理系统； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.沟通协调能力强，富有组织意识和团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经验； 6.需持有驾照，能熟练驾驶，有私家车者优先。