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[红包]通州果蔬分拣临时工200 工资不压当天结账 要求：男女不限18-46周岁 蔬菜水果打包、称重、拉地牛 夜班：16-03点左右 工资18元/小时，上班时间10-11小时左右 不管吃住就近招聘 地址：马驹桥大杜社

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1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

【岗位职业】主要负责水果分拣贴标签打包称重等工作，库房是恒温库房13-15度【职位要求】年龄18-55周岁往下，有无工作经验都可以，活简单容易上手有老员工带。【工作时间】早上7点-干完活下班夜班下午14点-干完活下班【薪资待遇】日结17块钱一小时下班结账长期短期都是日结工资，不压工资，工作餐管2餐，可提供住宿3人间有暖气空调，有热水器能洗澡。日综合工资250-300

14号面试 工作一天后 合245-345一天左右 后期如果涨价一起涨价 生鲜仓点对点235+10稳岗一天，加班费每天一起发 干到年底稳岗10块一天 日结工资，当天结算加班费，周六日工资周一发 年龄18-42周岁，拣货打包男女不限 白班夜班倒班，工期到腊月27-28，过年可以值班有值班奖励红包 温度：生鲜一2库拣货打包 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 ------------------------------------- 试岗，试岗合格当天安排住宿 住宿6人间，管住

马驹桥招聘分拣人员 待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。超时不扣钱，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

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急招配送员！站长直面（非中介）！ 招聘要求: 1.会骑车看导航 2年龄18-50周岁(有类似配送经验可放宽年龄) 岗位职责: 1.根据平台派发的单量，按照提示去指定位置取货，准时送到客户手中(或顾客指定的位置) 3.公司可提供住宿和电瓶车，有骑手餐厅，可以预支工资 薪资待遇: 每天单量60-70之间，多劳多得，平均薪资12000上不封顶 2.公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 3.奖金补贴：远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、

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五塘汽车站物流基地旁招分拣员 【工作】分拣员 【招聘要求】20-55岁 【上班时间】夜班早上20点~晚上8点，中途休息1小时。 【薪资待遇】 1.分拣工：到手6000元左右，底薪1800元+补贴480元+提成（约3300元/月） 备注: 1.不体检 2.入职没有费用 3.当天安排住宿

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岗位内容： 1.运用TMS、WMS系统进行运输体系的设计、规划与管理，涵盖路线设计、司机调度、在途运输监管、门店配送衔接及客户投诉处理等工作。 2.负责运输成本与效率的管控与优化，保障生产与销售任务按计划准时交付。 3.组织并统筹运输作业安排，全程跟踪货物动态，及时应对和解决运输过程中出现的各类问题。 4.监督运输操作的合规执行，确保各项流程符合相关法律法规及行业标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、运营管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流供应链领域工作经验，熟悉国内外物流网络及运输模式，有冷链行业经验者优先考虑。 3.拥有较强的计划统筹能力，能有效推进和管理复杂的物流项目。 4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备独立分析和解决问题的实际能力。

岗位职责： 1.负责物流项目现场的日常运营，保障各项工作按计划有序推进； 2.落实物流现场的成本管控措施，通过精细化管理维持成本可控； 3.维护与客户的日常沟通关系，提升服务体验和客户满意水平； 4.监督现场作业流程执行情况，确保操作规范符合公司制度要求； 5.负责现场应收账款的跟进管理，推动账款按时回笼。 6.负责司机安排及车辆调度工作，保障运输资源合理配置。 任职要求： 1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识； 2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力； 3.熟悉物流行业运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4.能够熟练操作办公及数据处理软件，完成报表制作与信息汇总。

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招聘电商制单员2人 岗位职责： 1、在ERP系统上审核电商平台的订单信息并发货； 2、每天及时有效率的完成订单制单工作； 3、每日录单前跟客服确认是否有未发货的退款售后； 4、及时反馈物流，库存不足时要提前沟通； 5、处理修改地址、取消订单、退货退款。 任职要求： 1、工作细致认真，谨慎细心，积极主动； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练操作基本办公软件； 4、有良好的销售服务意识。 30岁以内，用过旺店通 薪资:7000+500奖金+200全勤 地址:通州区张家湾镇环湖小镇东商业区纳本纳2层 联系人:辛女士（同步）

吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

北京市通州区马驹桥招聘快递分拣员，装卸工男女不限，18~60。

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爱回收招聘各岗位技工若干名&包吃住&工作轻松 招聘岗位如下： 一、倒包工（计件）：把绿包内物品倒入分拣线 薪资：13元/T（吨） 二、打包工（计时）：把旧衣服打包成块。 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 三、鞋子精分（计时）：把二手鞋子做配对 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 四、叉车工（计时）：有叉车证、开叉车，电叉平叉 薪资：6800底薪+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 五、分拣工（计时）：在流水线上进行旧物分拣 薪资：5300+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 六、仓管（计时+货量提成）： 工作内容：需要货物登记入库，干线车来了负责出库，机械辅助上货（体力活) 薪资：底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+货量提成18一吨 七、清运司机（保底+计件（两者取高值））： 薪资：计件12元一包，保底12000.计件工资与保底工资取高值 岗位要求：55岁以下，需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要D证)。 工作内容：将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。 工作时间： 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及早上管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。