重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

招聘具有旅游行业2年以上经验销售若干名，工资3000+绩效工资1000元+提成（与老板面谈）双休

客户服务、对接B端和C端客户邀约和到线下沟通。

岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，主要负责前期客户筛选相关工作 上班时间：8:30-18:00，每周六休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金，在职员工平均综合收入1万元以上 年龄要求：建议24周岁以上 办公环境：公司位于开发区高端海景写字楼，整层为自有办公空间 团队规模：目前烟台地区员工近200人

招业务推广人员，负责向线上购物者介绍公司的优惠活动推广公司的平台

月薪过万 氛围轻松 不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100% 行业顶尖水平，远超全市同行，只为快速扩张团队，期待你的加入 [入职你将负责] 1·新人快速掌握公寓商圈情况，导师一对一全程带教 2·酒店式公寓日常运营与维护 3·深入了解客户需求，熟悉房源及周边配套信息 4·推动公寓租赁成交——实战中提升商务沟通与谈判能力 5·提供高标准服务体验——建立客户信赖，获得持续转推荐 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板以身作则不提倡加班，下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动样样不落！ [我们值得选择的理由] 工作内容清晰，专注线下开单增收，无电话销售！无需驻店！ 无强制着装要求！日常穿着舒适得体即可！

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月综合收入普遍在8000元以上。公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期，每年组织免费健康体检，一年开放四次调薪通道，春节发放开年红包，并提供国内外团队旅游机会 3、每月10日准时发放薪资

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

下午高价打枣抄间，大墩大道100号

招聘：陪护主管 薪资：4000元以上/月 对护工工作的管理及安排，具体电话咨询为准上班地点：重庆、四川等三甲医院

招聘：医院杂工 薪资：3000元以上/月 协助科室打杂，处理送医、送药、送标本等杂事，具体电话咨询为准上班地点：重庆、四川等三甲医院

大量要焊工 有证 55岁以下 工作8000

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

岗位职责: 1、负责区域内客户资源开拓与业务拓展工作 2、积极开发新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4、深入理解公司服务理念及企业文化，具备独立向客户讲解的能力 5、全面掌握公司各项业务流程，运用专业营销方法推进销售目标达成 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，邀约参与活动，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经历者优先考虑 3、具备良好亲和力，目标明确，服务意识突出，具备一定沟通协调能力 4、拥有较强团队协作精神及抗压能力，适应快节奏工作环境 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费系统化培训 3、提供五险一金及员工年度体检 4、享受带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织团队聚餐及团建活动 6、年终发放工龄工资+年终分红+年终奖金 7、提供清晰的职业发展路径与晋升机会 8、拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作氛围

岗位职责 1.开展并拓展小微个体及个人银行贷款业务的咨询与服务 2.挖掘客户潜在需求，结合客户需求设计个性化的信贷与抵押贷款解决方案 3.对客户的信用风险、财务情况及还款能力进行综合分析与评估 4.持续维护客户关系，提供高效优质的贷前、贷中及贷后全流程服务 任职资格 1.热衷于金融销售领域，具备强烈的赚钱动力，这里为你提供实现目标的平台 2.经验不限，拥有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生踊跃加入 3.工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任感和服务意识 薪资待遇：有责底薪+回佣全额提成50% 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的重复购买率 2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品介绍与销售转化 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择 1、底薪4500元＋提成，月结薪资结构＝底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利待遇＋晋升奖励＝8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结工资 2、全提成模式：按营业额30%计提成，另享阶梯式日奖金激励 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与吃苦精神 3、热爱销售行业，性格坦率自信，积极主动 晋升通道（内部晋升机制） 1、成长路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退伍军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，交通便捷 2、提供系统化免费培训，实行师父一对一指导，资深员工带教新人 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩 6、节假日免费发放礼品及福利 7、多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期实习；全程无任何收费及押金要求

招药食同源类白酒、啤酒、米酒、果酒、药酒酿酒师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系鲁帝彷

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

岗位职责: 1.负责软件类产品的推广与销售，涵盖SCRM、CRM及外呼系统等相关产品。 2.通过电话、线上沟通等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的解决方案。 3.持续维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩稳步提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户高效交流并建立良好互动。 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同达成销售任务。 3.学习能力强，能快速掌握产品信息与销售方法，持续提升专业水平

1.有相关经验者优先； 2.具备出色的表达能力，善于沟通交流； 3.拥有较强的客户服务意识； 4.具备团队合作精神，勇于突破自我； 5.熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售决策提供数据依据； 2.负责客户关系的建立与维护，通过高效沟通处理客户需求，提高客户满意度； 3.参与销售方案的制定与实施，确保销售任务的顺利完成； 4.汇总整理市场信息，及时向团队传递，助力销售策略优化； 5.积极参与销售培训及工作会议，持续提升业务能力和产品认知。 任职要求： 1.沟通表达能力良好，能与客户进行有效互动； 2.具备一定的市场分析能力，能准确识别市场变化； 3.认同团队协作，能与同事紧密配合完成工作目标； 4.自我推动力强，能在压力环境中保持稳定心态； 5.精通办公软件操作，保障工作高效推进。

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，及时优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速反馈一线市场情况； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售端拓展新大农户资源，持续服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的长期稳定关系； 3. 组织并参与农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪酬标准：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元年收入； 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 人品优良、具备能力、乐观进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年市场岗位员工：收入构成为底薪+提成+奖金，平均年薪超20万元； 注：具备专业基础和实际工作经验者，首年年薪目标可达30万元以上。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营业务：国内规模领先的农药单品（芸保凯产品）； 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏）； 3、区域划分原则：一人负责一县，可在省内或省外灵活调配，每个县级经销商年销售额超300万元； 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户； 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会等形式）； ② 客户关系维护； ③ 市场运营与管理； ④ 其他相关工作任务

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均 可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰， 有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;

岗位职责： 1.无需外出，办公室坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询，审核客户资料 上班时间：朝九晚六，午休1.5H，周末双休，所有节假日 正常放假 薪资待遇：底薪3000-5000+提成，购买五险 任职要求： 1.年龄18-45，男女不限 2.性格开朗，做事认真负责，沟通能力良好 3.接受实习生应届生，公司有专业培训 福利待遇：五险，双休，带薪年假，不定期团建，国内外旅游，节假日红包礼品，完善的晋升机制，丰富的管理经验，专业培训，各种奖金等。公司都是年轻人，轻松氛围