重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

工作内容 1、负责上门甲醛检测与治理，确保工程质量。 2、了解甲醛治理知识，提供专业支持。 3、与团队合作，完成甲醛治理工程。 4、熟练驾驶C1手动挡汽车，带车优先。 任职要求 1、具备甲醛治理相关知识与技能，能够独立处理治理过程中的技术问题。 2、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3、对工作认真负责，能够按照公司要求完成甲醛检测治理项目的实施工作。

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

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招聘物业水电工要求会水电，有电工证优先，会土建，认真负责，公司入职买五险，薪资根据能力面议，上班时间早九晚五，工作地址陶家都市工业园联系人吴老师，综合薪资3800左右联系电话：

长安跨越配套物流公司 岗位：叉车 工作内容：在指定区域完成指定的叉车任务。 工资待遇：平叉4100 7天试用期，合格就按转正工资结算。 上班时间：08:00-17:30，长白班，月休4天。 年龄要求：20-55岁之间 上班时间：07:40-17:30，两班倒，休星期天 不包吃住，餐补每天11元，五险 地址：聚业路117 号长安跨越 联系电话：（）

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 谁明天没有活要一个除甲醛的最好是干过的联系电话

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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明天要三个人，

如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望的。 我们公司我招过很多负债高、压力大的人，现在不光还了所有负债还存到了存款最少几十万，甚至在半年左右不是买了房就是买了车，平均每个月工资3-8万左右，假如你有强烈的赚钱欲望可以考虑下我们！ 【薪酬福利】 1.底薪7000（无责4000）+阶梯式提成15%—40%+额外奖金最高 2W，奖励最新苹果手机电脑 2.新人试用期一个月平均9k-2.5w，转正员工均薪 3w，销冠14W+ （真实收入水平，可来公司调研） 3.每周精致下午茶、每月团建 4.每月开单奖、冲刺奖等即时性现金奖 5.公司完善晋升机制：客户经理一团队主管--团队区长--总经理--一分公司总经理（内部提拔，不空降）

工作内容： 公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单 每月按时发放薪资，对表现优异的员工给予奖励，为新员工提供系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力。 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔。 欢迎无经验者加入（提供带薪培训） 一、薪资待遇： 1.无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25）（月收入轻松过万）团队旅游、节日福利补贴、月度现金或实物奖励、团建拓展等。 2.每月准时发放工资，对优秀员工设有额外激励，新人享有完整培训体系，全面提升销售与管理能力。 3.具备良好的职业发展平台，实行公开透明的晋升制度，中高层管理岗位全部通过内部竞聘产生。 4.工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家法定节假日及带薪休假。 三、任职资格： 1、年龄18—30岁，大专及以上学历，对销售工作有正确认知，具备良好沟通能力。 2、积极主动学习，具有较强的文字表达能力和执行力。 3、重视团队协作，有集体荣誉感，服从公司管理和工作安排。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力强，善于人际交流者优先录用。

不画饼！不忽悠！真诚招聘！资金链是这个社会的刚需，没有任何一个人，任何一家公司是不需要资金的，我们做的就是帮助他们解决资金问题。 【岗位职责】 通过线上方式与客户沟通，讲解银行政策、利率等相关信息，对有意向的客户进行邀约到公司面谈，本岗位仅负责前期邀约，无需自行成交。 【福利待遇】 1、底薪3000＋提成＋首单奖励＋每周五下午茶＋每月团队建设活动，月收入综合一万以上，上不封顶 2、公司配备工作手机及通话补贴 3、距离地铁站步行五分钟，楼下即公交站点，交通便捷 【工作时间】 上午9:30—下午18:00，周末双休（入职后不会以任何理由调整为单休或安排任务性加班），法定节假日正常休息

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄在26岁至43岁之间，市场营销等相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队配合精神； 5．持有效驾照并可提供车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

1。负责酒水产品在指定区域的销售及推广工作。 2。开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求：1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2。热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。3。有快销品销售经验者优先考虑。 4。具备较强的营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。 重庆潼南四川资阳招聘酒水业务员5名

重庆市巴南区招油漆工

招聘：全日制公益性岗位 薪资：2000元以上/月 一、招聘原则坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。　二、招聘对象及条件（一）招聘对象登记失业离校2年内高校毕业生（全日制大学专科及以上学历）；（二）招聘条件1.全日制大学专科及以上学历；2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪及失信等不良记录；3.有较强的文字功底，熟练操作各类办公软件；4.服从单位管理与岗位安排，具有良好的敬业精神；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。三、工作岗位及地点（一）农业服务岗位：从事农业服务相关工作。（二）工作地点：奉节县农业农村委员会（奉节县永安街道县政路88号）（报名须知等具体内容见奉节县农业农村委员会官网公告）

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硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与付出；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格； 一经录用，即可享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元—10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品知识与政策内容，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货运输车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职初期1至3个月，集中学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动项目高效运行。