任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

岗位名称：物流人员（计时或计件任选）工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号薪资待遇：6500-8000元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.可接受短期驻场或外地项目作业；2.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；3.持有效身份证件，入职体检合格福利待遇：免费提供劳保用品、每月15号准时发薪、包工作餐与住宿

快递临时招聘分拣工上班时间5:40-9:00左右下午1:30-4:00分左右分拣完即下班可日结地址康宁街万马仕商贸城附近

太太路辛村顺丰，马帮打包牛奶今晚用人！晚8----早8！间歇性休息一下，中间休息一个小时吃饭！160.能来的速速报名

分拣员夜间分拣，蔬菜水果副食。分拣员招工人数:3人上班时间晚10时至分拣结束，工作地址:晋源区双利物流园内

公司直招，非中介，中通快运太原分拨1、移动分拣员5名，男女不限，22-44周岁，综合薪资：4500-7000元。（多劳多得，上不封顶）2、装卸工5名，22-50周岁，综合薪资：6000-12000元。（多劳多得，上不封顶）。以上岗位需接受上夜班（倒班制），月公休4天，包食宿3、挂车司机4名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话：

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

1、日结，小店韵达夜班男工154元/天，女工143元/天，下班结工资。男女不限，大量要人18-55周岁。供件，挂包，分拣，扫描，翻包，装卸等。班次18-06点、中间休息1小时联系任老师

【太原市急聘】物流人员（32元/小时）工作地址：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利：32元/小时，月结，每月15号发放；另享包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。

公司直招，非中介，中通快运太原分拨1、移动分拣员2名，男女不限，22-44周岁，综合薪资：4500-7000元。（多劳多得，上不封顶）2、装卸工5名，22-50周岁，综合薪资：6000-12000元。（多劳多得，上不封顶）。以上岗位需接受上夜班（倒班制），月公休4天，包食宿3、挂车司机2名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话：

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：28元/小时（常规8-10小时排班，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月综合工资约6000-7000元+免费包吃住+福利奖金 ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30元/晚，可根据自身意愿选择班次。 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱。 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价。 小时工：26-28元/小时，月综合约6000-7000元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 小时工：26-28元/小时，月综合约6000-7000元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 小时工：26-28元/小时，月综合约6000-7000元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工：主要负责简单手工活，例如贴标签、检验、测试、组装产品等。 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。 仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等； （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天； （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的福利； （5）生日：生日当天可领取200-400元大红包。 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服； （2）食：公司免费提供早中晚3餐，二荤二素，另提供面食、水果等； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放；若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送； （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心； （5）工作地址：苏州吴中区（电子类厂区）。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

太原市杏花岭区招电焊、水暖安装/维修，焊接暖气管道，吃苦耐劳，非诚勿扰。工资面议。

太原市万柏林区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工，二把刀

太原市迎泽区招架子工,工地力工

太原养老院招聘：1、招聘5名白班护理员，工作内容：负责老人的生活照料、康复训练、房间清洁、衣物整理，工作时间：6：30-18：30要求：年龄53周岁以下，初中以上学历，会说普通话，有良好的服务意识，有耐心爱心责任心待遇：包吃住，月薪4500-5500，可以上社保，享受节日福利，十三薪，年度体检联系电话王老师

24元/时，两班倒，包住 男女不限，18--39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 岗位：打包岗位 [强]天天发钱，天天日结，打卡1天第2天下班发150元，你天天上班，我公司天天发钱，周日不发，周一补发 员工发24元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，吃多少扣多少，不吃不扣。员工200个小时发最高价 离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右，后续涨价在职员工同步涨

万安快递公共服务站招聘：长期快递员2名长期入库员2名超市理货员1名有意向请联系！电话：

[恐惧]约24元/时+包吃包住[恐惧]！！中通国际 [强]新仓库，升职加薪很快 [强]待遇好，上班发零食 [强]上班可带手机，活轻松 【要求】18-45 周岁，男女不限，入职后再简单体检（肝功血常规两项即可18元，或有3个月内的体检报告）， 【工作】国际物流仓，主要是跨境小件商品为主，衣服和饰品，目前招扫描、陆运，集包等岗位 【待遇】出勤208个小时有底薪5000元（相当于24元/时），超出208个工时按加班费21.55元/时，综合工资6000–7000元/月 【食宿】包一餐，白班包午餐，夜班包宵夜，住空调宿舍6-8人间，每周可以预支500元，每月20号发工资，早中晚企业会发饮料和零食 【时间】两班倒，白班8:30-18:30，夜班18.30-04.30，上班可带手机，新仓升职机会多 【地址】广州市花都区花山镇中通国际物流仓（新仓库）

在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 【比例】男生为主，女少量 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18-45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内 上班时间：02：00-14：00中间含吃饭休息

操作员岗位： 1、工作内容：负责快件分拣扫描集包倒包等工作 2、要求:年龄18-50周岁，吃苦耐劳，服从安排，可接受夜班 3、薪资待遇:5000－6500元左右/月，月休四天，可提供空调宿舍，员工食堂 工作时间： 两班倒(15天倒一次):07:30-19:30/19:30-07:30 （具体看货量情况，做完可以下班）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售或收银相关经验者优先

室内兼职成年满18周岁；。室内体验协助薪资福利:150-200,免费小零食,下班结长期招聘日结,日结150-200一天时间：9点-6点早做完早下班同工作地址:小店区南站对面印象城写字楼

圆通快递急招打包人员记件零时工：自由灵活，随时上岗，5分钱/件，手快月入可观固定打包工：月薪3000，工作稳定联系：

太原马拉松活动兼职:4人 工作地点:晋阳湖国际会展中心 工作内容:活动现场和顾客答疑解惑，提供展示品给顾客试穿试用。 初步确定工作时间: 24号:8点~18点 25号:9点~18点 26号:9点~20点 27号:9点~13点 待遇:24~26号，150元/天 27号:4小时60元 不包餐水

小店区龙城街道坞城南路大吴西路附近招聘一名员工，年龄要求18至50岁之间。工作内容为婚庆公司打杂，工作时间为5小时，薪资为100元。有意者可报名。

大马村酒水店急招一名28至40岁的员工，工资面议。

现库房招男女工打包小袋米面按小时结算，早八点半到晚七点，中间休息一个半小时，能去的联系

太原晋阳街有个烟酒店，需要一名收银，有感兴趣联系胥

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

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