【总装车间物流工 / SPS分拣 / 牵引车配送】 工作内容：在总装车间，按车型配置单拣零件、集配成车、开牵引车送料到总装线边，回收空箱。

招聘：仓库分拣保管员薪资：6400-6500元岗位职责负责仓库铜排成品分拣、核对规格型号、数量，按订单要求重新包装；对外采入库铜排进行包装整改、标识更换。按单据配货、整理库位，做好铜排防护，避免磕碰、划伤、混料，做好入库、出库台账登记。操作航吊、液压拖车进行铜排吊运、转运、堆码，严格遵守起重作业安全规范。使用电脑录入仓储数据、核对单据，更新库存信息。维护库区5S，物料、托盘、包装材料定点摆放，及时清理包装废料；定期盘点，上报差异。服从仓管主管安排，完成备货、装车配合及其他仓储相关工作。任职要求男女不限，22–55周岁，身体健康，能适应车间仓库作业环境。能接受12小时长白班，吃苦耐劳，细心严谨。会开航吊优先，会基础电脑操作，能录入单据；有铜排、金属物料仓储分拣经验优先。熟悉货物分拣、打包工作，有成品防护意识，安全意识强。责任心强，服从管理，稳定性好

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

电商打包，负责称重打包

招聘：菜鸟驿站店员 薪资：4000-5500元 大学菜鸟驿站招聘店员，主要负责快递分拣，上架，扫描工作。能吃苦耐劳者联系，有快递工作经验者优先联系电话：陈，（微信同号），欢迎咨询

新桥招：员工铝产品分拣掰角口，联系电话

长白班不体检。愿意干符合条件包进！ 加班额外算，加班多、配合加班，工期最低11月15号，也可以长期一直做到过年。 提供免费住宿，工资日结。 仓库小件拣货、货品打包、贴单等简单仓储工作，无需经验，上手快。 要求:男女不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓库上班。 工作地点可选南京溧水镇江等。 可短期、可长期，也招正式工日结小时工，岗位以打包、拣货为主，有意直接联系!

岗位职责： 1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作，确保作业高效准确 2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作，保障货物流转顺畅 3.按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁与安全 4. 配合现场核对货物信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史 2.学历要求为高中及以上学历 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度

根据快递面单拣货，配货，打包。

快递打包，16到45岁，上班时间自己安排，桂位置，墩坂桥头工资十天一结来去自由

镇江市丹阳市招叉车工

镇江市京口区招通风安装/维修

镇江市京口区招工地打磨工

吾悦1号门对面摩趣帮儿童乐园招一个长期收银员，要求18--35岁之间，。工作时间：9.30--21.30（周末和节假日提前30分钟上班）月休四天。工资待遇：底薪4000+300全勤奖。实习期两个月，实习期满每个月加200元。工作轻松简单，有意愿的请联系：孟女士

280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

多多买菜蔬菜分拣长期​小夜班分拣2:30-6:30​1，熟练使用智能手机，干活麻利、认真负责，主要任务将对应蔬菜投放到对应框里。​2，长期有月休，超时算加班1800+300月休一天工作地点：新站工业园E区48栋一楼老板电话王先打老板手机沟通也可以去看看都可以

诚聘:蔬菜分拣打包长期工多名岗位：负责蔬菜分拣、修整、打包，长期稳定。薪资福利：薪资面议，入职满。工作时间：15:00至24:00左右。任职要求：年龄25–50周岁，身体健康，熟手优先录用。工作地点：茂名市粤西农批俊隆果菜有意者请致电：林经理

招零时打包快手员工一名。170一天。包大棚膜。联系电话。

招零时打包快手员工一名。170一天。包大棚膜。联系电话。地址新河

明天打快递包，计时18，年轻手快的来，45岁以下

访仙水泥厂附近，找小时分拣工。每天5点到8点。男女不限，有意电话联系

有工作经验优先 年龄18-30 能吃苦耐劳 有上进心 工资3000-10000

市场内门店销售，年龄在58岁以下，热爱本职态度好，有气质能穿版

招卖卤菜的3个，年龄30到50夫妻两人也可以，保底4500.连系电话电话

招聘：理货员（包吃+福利） 薪资：3200元/月 职位描述：生鲜超市理货 任职要求：***以内，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：连班5.00-14.00 5.00-10.00,17.00-21.00 5.00-10.00.13.00-17.00 薪资福利：3200，包吃+福利

1 维护现有客户订单，处理物流过程中出现的异常情况 2 通过电话沟通开发新客户，推动达成交易 3 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日休息待遇 4 日常固定每周日休息

岗位职责： 1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理，确保用车流程规范、高效、可追溯 2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调，严控运维成本并保障车况安全合规 3.监督驾驶员安全行车行为，定期组织交通安全培训，开展违规核查与风险预警 4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据，提出优化配置与调度策略建议 5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验，熟悉企业用车管理实务 2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程 3.具备扎实的数据统计与文档管理能力，熟练操作Excel等办公软件 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力

机场路电商急需招男女工年龄45以下包吃工价：19一20/小时上班时间：9点一18点主要工作：打包贴标来的抓紧时间！：

薪资待遇: 无责4000起+提成(阶梯式)+月度奖金500-2000+季度奖金5000-8000。 每月2-3次聚餐，一次团建。年底带薪年假15-20天，包住宿，三室一厅，家电齐全，工作环境好! 全国连锁门店，全国共有300+门店，旗下有自己的种植、研发生产基地, 现广纳贤士，欢迎各位小伙伴加入哦! 工作内容: 负责店面产品的介绍和服务顾客。 根据顾客需求推荐产品。 参与到店面促销活动。 配合领导做好协作，与顾客之间达成长期的合作。 弹性工作，每天8-9小时，8.00-5:30 11.30-2.00午休时间 工作氛围比较轻松自由，领导随和超好说话~我们接受无经验的小白，主管带教，带薪培训 有透明的晋升制度

【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训