
兼职打包计件工-日结
100-200元/天
发货员分拣打包包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
兼职打包计件工:
岗位职责:负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作,不穿无尘服,工作轻松
任职要求:打包时间9:00到下午5:00,可提前下班,时间自由,工资日结,第二天财务统一结算工资
岗位福利:计件
扫码岗位:
打包岗位:0.1-0.5元件
有意向距离比较近,可以直接来公司具体面试下,可以看看工作环境、具体工作,能干愿意干,再来,面试时间统一:每周一到周三早上9:00-10:00
可以长期干,男女不限,年龄不限,非诚勿扰,有意向可以联系VX
打包理货员售后客服
明茹电商仓库急聘:
一、急聘(电商客服)有传统电商经验客服、淘宝天猫,拼多多,等 售前售后客服, 年纪不限,有意者请致电.月休/2天(保底4000/月薪)。
二,急聘(电商仓库普工)理货,验货,入库,发货,打包等 ,年龄18一45岁,干活轻松。月休/2天(保底4500/月薪)。
地址:江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号(导航:明茹女鞋仓)
联系电话:邓先生
【南京申通直招】小件自动化供件集包员
6000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】自动化供件,自动化集包员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
打包理货员三轮车
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南京汽配仓库招聘:
1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工
要求:18-30岁,高中及以上学历,有责任心能吃苦,会骑电动车/电动三轮车,明事理执行力强干过汽配全车件的优先
待遇:月结工资3500-5000元有房补,限长期工,拖拉懒散、不服管理者,勿扰
☎联系:
南京溧水德邦直招装卸工分拣工
7000-8000元/月
分拣20人以上月结
【岗位职责】
1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【职位要求】
1、25-55岁
2、有仓库工作经验优先,无经验可学
3、认识26个英文字母
【工作时间】
1、夜班制:20:00-08:00
【薪资福利】
1、薪资范围:7500-8500元
2、薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶
3、
4、一月发放一次工资,不压不拖
5、提供住宿(部分区域)、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴
6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
申通快递扫描员【包吃包住无押金】
6000-7000元/月
分拣包吃有提成包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】快递扫描员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,无案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
地砖贴砖1-2人
客厅阳台通铺地砖70*150
工费 60元/平方(大约60-70平方)
阳台墙砖800*400
工费40/平方
凉菜包住包吃1-2人
招聘职位:头炉、凉菜老大、洗碗、案板
招聘人数:头炉1名,凉菜老大1名,洗碗1名,案板2名
工资待遇:头炉9000-11000元,凉菜老大8000-9000元,洗碗4500元,案板6000-7000元
工作地点:南京市玄武区成贤街
任职要求:有责任心,工作态度端正,无不良嗜好,工作有经验者优先.工作时间9:30-21:30,月休3天,包吃包住.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
塔吊司机指挥工
南京找开塔吊司机,工资7000,加班25,信号工5000,加班20,上班10小时,王先生,信息真实,有意者速联系
江苏南京二保/气保焊【补焊】不体检禄口陶吴秣陵附近主要是生产汽车零部件负责补焊,技术要求不
8000-10000元/月
气保焊餐补月结焊工证
二保/气保焊【补焊】不体检
禄口陶吴秣陵附近
主要是生产汽车零部件负责补焊,技术要求不是很高,需要持应急管理厅证上岗。【有干活视频可以看】
薪资待遇:计件工资日综合薪资320-450元,保底28一小时,月工资8000-10000
如果计件工资,有保障
招聘年纪:25-52岁
⏰工作时间:8-20点【倒班】
免费中餐,晚餐
住宿费150水电费平摊。
焊接餐补包住夜班补贴
3.30周一华瑞云恒电子
普工暂停⏸
男女不限18-38周岁
焊接岗位
以上技工岗位必须有经验❗
员工20一小时
两班倒8.30-8.30点对点,白班计薪10.5,夜班计薪11,夜班补贴30,餐补10/顿,最高270/天
全部坐班,空调车间,非常凉快,不穿无尘服
吃住在厂,住宿200元/月,水电均摊,
20号发工资,发薪日在职正常补发餐补,工期不低于三个月。
打包装卸工
招工、招工
陆良响水坝汇潮冷库大量招打包工人、夫妻工(可装车),长年库无淡季。
主打大利14斤3,每件2、3元
每月15号开资,中间可预支。
☎
物流叉车工
3.30赛力斯超级工厂-海晨物流
招聘岗位:
1.普工/牵引车 18-45岁
2.叉车18-53岁
身高160以上
井号没有重活、可带手机、环境好
井号
薪资:
叉车同工同酬
普工20元/小时
210元~240元/天
月收入5000-8000
身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,工作轻松,每月15号发薪。
果蔬分拣分拣
招蔬菜分拣员、送货员(菜为主
工作时间:
分拣23:00-5:00(左右)
司机3:30-8:00(送完为止)
电话:
江苏连云港招聘:分拣员、送货员(菜为主工作时间:夜班地址:洪门四季农产品批发市场工资电话联
分拣
招聘:分拣员、送货员(菜为主
工作时间:夜班
地址:洪门四季农产品批发市场
工资电话联系:
融辉物流招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责空仓线路的货物调配与补货工作
2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进
3、开展市场调研,挖掘潜在客户需求,对接客户资源,提供个性化物流解决方案,拓展合作渠道
任职要求:
1、熟悉专线物流运作流程及规划,掌握物流行业最新发展趋势;
2、具备5年以上同行专线管理经验,有配载操作经验者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
YTO-管培新锐生计划
6000-7000元/月
物流运营1-3年本科抗压能力强企业内部物流部门快递公司英语能力好仓储管理
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要:
1、积累一线业务经验,深入理解和参与公司转运中心作业现场
2、了解学习转运中心现场管理和设备,为晋升管理做准备
3、了解学习转运中心作业流程,提出改善方案,保障客户体验
【任职要求】
1、统招公办本科及以上学历,专业不限;
2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4、优秀学生干部,有统计、分析基础者优先;
5、新锐生入职初期需从基层岗位做起,至少一个月的沉淀。
南京秦淮区洗浴临近新街口招收银:1名待遇:底薪4500+充卡同步联系电话(直接此)
4000-5000元/月
收银员长期1-2人日结全职
南京秦淮洗浴临近新街口
招收银:1名
待遇:底薪4500+充卡
同步联系电话(直接此)
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
物流分拣员
20-30元/时
分拣快递拣货员20人以上月结全职
1.工作时间:8-22点;
2.工作环境:冷库仓;
3.内容:分拣货物,没体力活;
4.要求:15-55岁,识字
5.会发厚衣服,也可以自己带厚衣服袜子;
南京京东仓储正式工招聘
6000-8000元/月
打包快递拣货员包住20人以上月结全职
工作内容:
1、生产岗位仓库内进行订单拣货,商品打包,简单易学,上手快;
2、非生产岗位仓库内,盘点、收货、上架;
3、中小件仓库,无大件货;
待遇福利
1、底薪+绩效+计提(综合薪资7K-8K,个人计件制多劳多得);
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴;
3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。
工作时间:中班12-24点,白班07-19点(新员工先上中班,后转白班);月休4天排班制;
岗位要求:
1、25-45周岁,初中以上学历;
2、人品端正,无不良嗜好,具有良好的团队意识;
3、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母;
面试流程:AI面试---部门面试---试岗---体检办理入职(面试通过当天可以安排住宿)
工作地点:江苏省南京市溧水区京东亚洲一号物流园二期4号库"
钛果招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营1-3年高中
调度员岗位职责
一、订单调度与路线规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理调配配送车辆,设计高效运输路径,确保交付时效与运输成本的有效平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化运输方案,保障货物准时到达。
二、运力协调与安全管控
1. 统一调度运输资源,科学配置车辆运力,确保在业务高峰期满足配送需求,支持公司业务持续扩展。
2. 执行车辆安全管理机制(如定期维保、驾驶员安全教育),减少运营过程中的安全风险。
三、成本管理与效能提升
1. 对所辖线路的物流支出负责,制定运输计划及收益目标,持续监控配送费用,通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。
2. 定期开展运输数据分析,识别节约潜力,推进节流举措落地实施。
四、团队配合与承运协作
1. 组织开展司机岗前及日常培训,强化车队作业标准化,提升整体服务可靠性。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动,保障订单从出库到交付全流程高效运转。
五、数据反馈与客户支持
1. 按周期整理物流运营报告(含时效完成率、成本结构、客户评价),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,增强客户满意度。
任职要求:
1. 具备1年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任感,能适应长期夜班作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
江苏零浩招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理1-3年大专物流网络规划
1. 熟悉或参与过网络货运平台(无车承运)相关业务
2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源(如大宗、建筑、物流运输等领域)
任职要求
1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑!
2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源,具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。
注意:本岗位实行个性化管理模式,工作自主性强,无现成资源者不匹配;采用点位提成机制,能力决定收入,薪资无上限。
招聘地点:四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京仓库配货员找工作100一天在线招聘信息,主要招聘南京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。